保育士/アルバイト・パート/認定こども園

募集背景

ご興味をもっていただき
ありがとうございます！！

施設の雰囲気や、詳しい仕事内容など
お気軽にお問い合わせください★★

見学・面接は同席いたしますので
安心してお問い合わせください！

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幅広い年代の職員たちが
チームワーク抜群で頑張ってます(*^-^*)

（担当：上井　かみい）まで！　
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/ 職種 /	保育士/アルバイト・パート/認定こども園
/ お仕事内容 /	0～5歳児、定員300名です♪ 城東区にあるこども園★ 【お仕事内容】保育補助【時間】シフト制 7：30～18：30の内、実働8時間程度固定時間希望の方も、相談OKです ICTが導入されており業務量削減♪ 保育に集中できる環境なので安心です◎ ＼★園内には絵本がいっぱい★／選び抜かれた沢山の良い絵本『5000冊揃ってる環境です』おもちゃや棚など木のぬくもりに包まれた保育園
/ 住所（勤務地） /	大阪府大阪市
/ 勤務先住所 /	大阪府大阪市城東区今福西6-6-30 大阪メトロ長堀鶴見緑地線蒲生四丁目駅蒲生四丁目駅より徒歩5分
/ 拠点名（営業所・支店） /	幼保連携型認定こども園　ゆめの樹保育園
/ 給与 /	時給 1,114円～ 1,200円
/ 交通費 /	支給あり交通費全額支給
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	各種社会保険完備交通費規定内支給副業OK 制服貸与給食あり正社員登用あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日平日週5日のお仕事です。土曜日勤務できる方優遇★
/ 必要資格・免許等 /	保育士／幼稚園教諭第二種経験不問
/ 採用プロセス /	【Step1】ご応募【Step2】担当から求人の説明★ 【Step3】園との面接の日程調整（担当同席）【Step4】最短即日で採用結果が決定！担当の上井がお仕事スタート後もフォロー
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	上井　つかさ
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb559979

/ 職種 /

保育士/アルバイト・パート/認定こども園

/ お仕事内容 /

0～5歳児、定員300名です♪
城東区にあるこども園★

【お仕事内容】保育補助

【時間】シフト制
7：30～18：30の内、実働8時間程度
固定時間希望の方も、相談OKです

ICTが導入されており業務量削減♪
保育に集中できる環境なので安心です◎

＼★園内には絵本がいっぱい★／
選び抜かれた沢山の良い絵本
『5000冊揃ってる環境です』
おもちゃや棚など
木のぬくもりに包まれた保育園

/ 住所（勤務地） /

大阪府大阪市

/ 勤務先住所 /

大阪府大阪市城東区今福西6-6-30
大阪メトロ長堀鶴見緑地線蒲生四丁目駅
蒲生四丁目駅より徒歩5分

/ 拠点名（営業所・支店） /

幼保連携型認定こども園　ゆめの樹保育園

/ 給与 /

時給 1,114円～ 1,200円

/ 交通費 /

支給あり
交通費全額支給

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

各種社会保険完備
交通費規定内支給
副業OK
制服貸与
給食あり
正社員登用あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
平日週5日のお仕事です。
土曜日勤務できる方優遇★

/ 必要資格・免許等 /

保育士／幼稚園教諭第二種
経験不問

/ 採用プロセス /

【Step1】ご応募
【Step2】担当から求人の説明★
【Step3】園との面接の日程調整（担当同席）
【Step4】最短即日で採用結果が決定！

担当の上井がお仕事スタート後もフォロー

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

上井　つかさ

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb559979

応募フォーム

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株式会社アスカ大阪支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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