児童指導員/アルバイト・パート/放課後等デイサービス

募集背景

はじめまして！担当の湯田です。

求人をご覧いただき
ありがとうございます＾＾

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◎不明な点や不安な点がある
◎園の雰囲気が知りたい
◎働き方を相談したい
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何でもご相談ください！

お仕事探しから入職まで
しっかりサポート
させていただきます♪

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少しでも気になった方は
お気軽にお問い合わせください★

(担当：ゆだ)

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/ 職種 /	児童指導員/アルバイト・パート/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	【　お仕事内容　】放課後等デイサービスにて療育の補助のお仕事です♪ 1人で支援にあたっていただくことはありません！メイントレーナーの補助になります。＊療育の補助＊支援の準備＊簡単な事務業務予約管理やメール返信など（ローマ字打てたら問題ないです）【　勤務時間　】平日 11：20　～　19：30　（休憩60分）土日祝 9：20　～17：30　　（休憩60分）勤務日数は相談可能です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！
/ 住所（勤務地） /	大阪府茨木市
/ 勤務先住所 /	大阪府茨木市元町1-9 JR京都線茨木駅茨木市駅から徒歩4分！ JR茨木駅からバス8分！
/ 拠点名（営業所・支店） /	プレイン茨木駅前教室
/ 給与 /	時給 1,200円
/ 交通費 /	支給あり全額支給
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	11:20～19:30 09:20～17:30
/ 待遇・福利厚生 /	■交通費全額支給 ■産休・育休制度有 ■社会保険完備 ■有給休暇あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	シフト制勤務日数相談可能です
/ 必要資格・免許等 /	児童指導員任用資格／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリー【Step2】求人説明→面接日程調整【Step3】面接【Step4】最短2日でご入職決定！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	湯田　茉那美
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb608277

/ 職種 /

児童指導員/アルバイト・パート/放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

【　お仕事内容　】

放課後等デイサービスにて
療育の補助のお仕事です♪

1人で支援にあたっていただくことはありません！
メイントレーナーの補助になります。

＊療育の補助
＊支援の準備
＊簡単な事務業務
予約管理やメール返信など
（ローマ字打てたら問題ないです）

【　勤務時間　】

平日
11：20　～　19：30　
（休憩60分）

土日祝
9：20　～17：30　　
（休憩60分）

勤務日数は相談可能です♪

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まずはエントリー＆お問い合わせください！

/ 住所（勤務地） /

大阪府茨木市

/ 勤務先住所 /

大阪府茨木市元町1-9
JR京都線茨木駅
茨木市駅から徒歩4分！
JR茨木駅からバス8分！

/ 拠点名（営業所・支店） /

プレイン茨木駅前教室

/ 給与 /

時給 1,200円

/ 交通費 /

支給あり
全額支給

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

11:20～19:30
09:20～17:30

/ 待遇・福利厚生 /

■交通費全額支給
■産休・育休制度有
■社会保険完備
■有給休暇あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

シフト制
勤務日数相談可能です

/ 必要資格・免許等 /

児童指導員任用資格／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
【Step2】求人説明→面接日程調整
【Step3】面接
【Step4】最短2日でご入職決定！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

湯田　茉那美

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb608277

応募フォーム

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株式会社アスカ大阪支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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