放課後児童支援員/派遣社員/学童保育

募集背景

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はじめまして！担当の保田です！
12年間、幼稚園で勤務をしておりました！
今までの経験を生かし、少しでもお力添え
出来るようサポートさせていただきます♪

・勤務時間を相談したい！
・どんな園なのかな？
・苦手なことがあって不安だな…

など、少しでも気になることがあれば
是非、お気軽にご相談下さい★

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/ 職種 /	放課後児童支援員/派遣社員/学童保育
/ お仕事内容 /	∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 　学童での派遣さん募集中です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【お仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣・下校した子どもたちの受け入れ・宿題を見たり、一緒に遊んだりと　安全に過ごせるような居場所作りを　考えていただきます！【おすすめポイント】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・固定時間でのお仕事！・駅チカ徒歩5分程の距離♪ 【施設について】￣￣￣￣￣￣￣￣小学生1年生から小学生6年生まで約36名のこどもたちが過ごしております！子どもたちとの触れ合いを楽しみながら是非一緒に働いてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
/ 住所（勤務地） /	大阪府大阪市
/ 勤務先住所 /	大阪府大阪市阿倍野区旭町3丁目1－6 大阪メトロ谷町線阿倍野駅地下鉄谷町線あべの駅　徒歩3分南海上町線阿倍野駅　徒歩5分
/ 拠点名（営業所・支店） /	学童保育つくし会
/ 給与 /	時給 1,450円
/ 交通費 /	支給あり交通費全額支給
/ 雇用形態 /	派遣社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	14:00 ～ 19:00 の間 5時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	■交通費全額支給 ■産休・育休制度有 ■社会保険完備 ■入職時の健康診断代支給（上限１万円） ■有給休暇あり ■退職金制度あり
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日
/ 必要資格・免許等 /	保育士／放課後児童指導員
/ 採用プロセス /	【Step1】ご応募【Step2】担当から求人の説明★ 【Step3】園との面談の日程調整【Step4】当日は担当が同席します！【Step5】早くてその場で採用結果が決定！
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	保田　歩
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb630559

/ 職種 /

放課後児童支援員/派遣社員/学童保育

/ お仕事内容 /

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　学童での派遣さん募集中です
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

【お仕事内容】
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・下校した子どもたちの受け入れ
・宿題を見たり、一緒に遊んだりと
　安全に過ごせるような居場所作りを
　考えていただきます！

【おすすめポイント】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・固定時間でのお仕事！
・駅チカ徒歩5分程の距離♪

【施設について】
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小学生1年生から小学生6年生まで約36名の
こどもたちが過ごしております！

子どもたちとの触れ合いを楽しみながら
是非一緒に働いてみませんか？

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/ 住所（勤務地） /

大阪府大阪市

/ 勤務先住所 /

大阪府大阪市阿倍野区旭町3丁目1－6
大阪メトロ谷町線阿倍野駅
地下鉄谷町線あべの駅　徒歩3分
南海上町線阿倍野駅　徒歩5分

/ 拠点名（営業所・支店） /

学童保育つくし会

/ 給与 /

時給 1,450円

/ 交通費 /

支給あり
交通費全額支給

/ 雇用形態 /

派遣社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

14:00 ～ 19:00 の間 5時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

■交通費全額支給
■産休・育休制度有
■社会保険完備
■入職時の健康診断代支給（上限１万円）
■有給休暇あり
■退職金制度あり

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日

/ 必要資格・免許等 /

保育士／放課後児童指導員

/ 採用プロセス /

【Step1】ご応募
【Step2】担当から求人の説明★
【Step3】園との面談の日程調整
【Step4】当日は担当が同席します！
【Step5】早くてその場で採用結果が決定！

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

保田　歩

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb630559

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ大阪支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

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法令、規範の遵守と見直し
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