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採用情報

正社員

保育士/【最低年収325万円～★】送迎なし/研修制度充実/年間休日120日/未経験でも安心サポート♪/福利厚生充実/正社員

保育士/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス

送迎なし/研修制度充実/年間休日120日/未経験でも安心サポート♪/福利厚生充実/正社員

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＼0歳～18歳までのお子さまを対象／
周りの人との関わり方を学ぶソーシャルスキルの指導、
自立に必要な学習指導など専門的なアプローチをおこなっています★
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※配属先※
面接内で相談して、3月頃に決定します

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■お仕事内容■
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発達障害、自閉症、学習障害、ADHD等
発達が気になるお子さまへのサポートを
おこなっています。

・一人ひとりの個性や特性に合わせた
『オーダーメイド』の指導をする先生として
保育・指導業務全般をおまかせします★

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★オススメポイント★
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・約15,000点の教材と充実した
　研修・育成制度があるので初めてでも安心☆彡
・充実の福利厚生
・手厚い研修制度
・年間休日120日以上
・残業ほぼなし
・駅チカでストレスフリー
・性別に関係なく働きやすい環境
・土日祝休みも調整可能
子どもたちの未来の可能性を拡げる
やりがいのあるお仕事をしませんか？★

★POINT 具体的な業務★

・お子さまへの個別指導
一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムを
オーダーメイドで作成。
そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ
指導後にフィードバックを行います。
・集団指導
個別で学んだことを実践する場の提供です。
・トレーナーからのフィードバック
今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、
目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。
・授業提案：保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。

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■指導形態■
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●個別指導
指導員1名につき、子ども1名～3名

●集団指導
指導員3～5名につき、子ども10名

≪指導内容≫
ソーシャルスキルトレーニング(SST)
学習支援個別療育集団療育　　など

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★1日の流れ（例）★
　‥‥‥‥‥‥
10：30～11：30　行政との連絡調整
11：30～12：30　支援計画の提示、面談
14：00～16：00　親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）　　
16：00～17：30　問い合わせ対応
18：00～19：00　指導員と支援計画のケース会議

募集背景

求人をご覧いただきありがとうございます！
担当の穂崎です！

気になることがあれば
お気軽にお問い合わせください♪
些細なことでも大丈夫です◎

見学当日は私も同行させていただきますので
聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！

気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊

（担当：穂崎）

募集要項

/ 職種 /	保育士/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼0歳～18歳までのお子さまを対象／周りの人との関わり方を学ぶソーシャルスキルの指導、自立に必要な学習指導など専門的なアプローチをおこなっています★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※配属先※ 面接内で相談して、3月頃に決定します ‥‥‥‥‥‥ ■お仕事内容■ ‥‥‥‥‥‥ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHD等発達が気になるお子さまへのサポートをおこなっています。・一人ひとりの個性や特性に合わせた『オーダーメイド』の指導をする先生として保育・指導業務全般をおまかせします★ ‥‥‥‥‥‥ ★オススメポイント★ ‥‥‥‥‥‥ ・約15,000点の教材と充実した　研修・育成制度があるので初めてでも安心☆彡・充実の福利厚生・手厚い研修制度・年間休日120日以上・残業ほぼなし・駅チカでストレスフリー・性別に関係なく働きやすい環境・土日祝休みも調整可能子どもたちの未来の可能性を拡げるやりがいのあるお仕事をしませんか？★ ★POINT 具体的な業務★ ・お子さまへの個別指導一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。・集団指導個別で学んだことを実践する場の提供です。・トレーナーからのフィードバック今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。・授業提案：保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ‥‥‥‥‥‥ ■指導形態■ ‥‥‥‥‥‥ ●個別指導指導員1名につき、子ども1名～3名 ●集団指導指導員3～5名につき、子ども10名 ≪指導内容≫ ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援個別療育集団療育　　など　‥‥‥‥‥‥ ★1日の流れ（例）★ 　‥‥‥‥‥‥ 10：30～11：30　行政との連絡調整 11：30～12：30　支援計画の提示、面談 14：00～16：00　親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）　　 16：00～1
/ 住所（勤務地） /	大阪府大阪市
/ 勤務先住所 /	大阪府大阪市中央区日本橋１丁目17-17 ピカソ日本一ビル大阪メトロ千日前線日本橋駅近鉄日本橋駅、日本橋駅から徒歩1分
/ 拠点名（営業所・支店） /	LITALICOジュニア(大阪府エリア)
/ 給与 /	月給 253,400円～ 344,200円基本給：219,500円～298,200円（ライフプラン手当30,000円含む）
/ 交通費 /	支給あり上限5万円
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:00 ～ 21:00 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	・社会保険完備　法定通り・交通費支給（月上限50,000円）・社内割引制度・育産休暇・育産休サポート制度 ※最大6年間可能・兼業可能（社内規定あり）・健康診断（年1回無料）・インフルエンザ予防接種費用負担・健康保険組合（TKJ）の各種優待・保養施設利用・カウンセリングサポート・健康サポートグループの活用・社内公募制度・社内表彰制度・フォローアップ研修
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	●週休2日、シフト制 ※毎月のカレンダーの ●年間休日：120日 →規程の休日と有休を合わせると　年間130～140日程度の休暇取得が可能◎ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇特別休暇 ◇有給休暇（入社初月に付与） ※有給休暇は時間単位での取得が可能 ◇出産・育児・介護休暇 ◇お子さまの看護休暇（規定あり）
/ 必要資格・免許等 /	保育士
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリーエントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします【Step2】求人説明求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきますまた、園の面接日等のヒアリングもさせていただきますご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します【Step3】園面接当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます実際の雰囲気の確認や、言いにくい条件の交渉などもお任せください！　　　　　【Step4】最短2日でご入職決定！入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください◎ ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください♪ ★オンライン面接予定 ※二次面接まで有
/ 面接地 /	勤務地と同じ・基本的に2回の選考面接を予定しております。・原則オンライン実施ですが場合によっては対面での選考の可能性もあります。希望条件等のすり合わせや配属先調整の兼ね合いで面接回数が増える場合がございます。
/ 受付担当者 /	穂崎　舞
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb610848

会社紹介

求める人物像

・お子さま一人ひとりの個性・特性を尊重できる方◎
・保護者の方々とも良好な関係を築くコミュニケーション力がある方◎
・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方◎

応募フォーム

step01:入力フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。

/ お名前 / 必須
/ フリガナ /
/ 電話番号 / 必須
/ メールアドレス /
/ 自由記入欄 /

〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ大阪支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ大阪支店
Mail:ml-osaka@asuka-hu.co.jp