食肉メーカーとして順調に成長中!

パート

調理・包装パートスタッフ

調理・包装パートスタッフ(早朝・日勤)

  • 早朝パート週3日~2時間~OK♪日勤パート3日~3時間OK♪空いた時間に働けます。

    早朝パート週3日~2時間~OK♪日勤パート3日~3時間OK♪空いた時間に働けます。

  • お子様がいらっしゃる方大歓迎♪お子様の病気や急な用事でもお休みが取れる環境です。ダブルワーク・学生・シニア歓迎♪

    お子様がいらっしゃる方大歓迎♪お子様の病気や急な用事でもお休みが取れる環境です。ダブルワーク・学生・シニア歓迎♪

  • 従業員数70名(2016年)→115名(2019年6月現在)成長拡大中!

    従業員数70名(2016年)→115名(2019年6月現在)成長拡大中!

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空いている時間を利用し3時間からOK!
自分の生活スタイルに合った働き方ができます。

食肉の受注生産メーカーとして活動している当社の製造部門では、365日のシフト制を採用しています。そのため、少しの時間でも勤務できる方を必要としています。また、4時から8時までの早朝パートという勤務形態もあり、空き時間を上手く利用することができます。

■部位ごとに切り分けられた肉の解凍・スライス
■アウトパック商品づくり(個包装)
■唐揚げやトンテキ、チキンステーキなどの味付け
■惣菜の調理

募集背景

ライフスタイルに合った働き方を

創業50年を超える歴史を持つオオタヤ・ミート。
ここ数年、売上高は毎年順調に伸び続け、3年前に70名だった従業員数も今では115名を数えるなど、着実な企業成長を遂げています。その要因の1つに、製造部門におけるフレキシブルな対応があります。それを実現しているのが、自分に合った働き方を選べる日勤・早朝パートの存在です。早朝パートに至っては、4時から工場は開いていましたが、生産は行っていませんでした。その時間に工場を稼働することで、製品の純増につながります。
少ない時間でも、フルタイムでも、「働きたい」「稼ぎたい」という方を募集します。経験・年齢などは一切不問。是非ご応募ください。

仕事のやりがい

  • 自分都合で働ける

    会社が必要としている時間に合わせる、というのが一般的な働き方。しかし、当社の場合、働きたい人の都合に会社が合わせています。それだけ仕事量があるということですが、空いた時間の有効活用ができると喜ばれています。

  • 稼げる朝活

    早朝4時から8時までの間で、2時間以上の勤務を条件としている早朝パート。子供を送り出すまでの少しの時間を活用できます。当社としてもスムーズに始業でき、非常に助かっています。

  • 食の仕事のやりがい

    「食」は人々の生活に欠かせないものであり、「食」に携わるというそれだけで大きなやりがいが得られます。しかも当社の場合、提供しているのは皆の大好きなお肉で、かつ一般家庭の食卓に毎日上るような、いわば普通のお肉製品。身近な商品だけに、自分の仕事が役立っていることを実感できます。

1日の流れ

4:00 / 早朝パート

日勤作業の前に

工場内の清掃や日勤作業の準備などを行います。勤務時間は4時から8時までの間で、2時間から働くことができます。

8:00 / 日勤パート

働ける時間に

8時から午後4時までの間の4時間程度で、1週間に5日程度の勤務。ちなみに曜日は選べます。仕事内容は肉のカットや包装などです。

募集要項

/ 職種 / 調理・包装スタッフ(早朝・日勤)
/ お仕事内容 / ■部位ごとに切り分けられた肉の解凍・スライス
■アウトパック商品づくり(個包装)
■唐揚げやトンテキ、チキンステーキなどの味付け
■惣菜の調理
/ 住所(勤務地) / 〒433-8103 静岡県浜松市北区豊岡町59番地
/ 拠点名(営業所・支店) / 〒433-8103 静岡県浜松市北区豊岡町59番地
/ 給与 / ◆早朝パート
時給:1,150円~
※4:00~5:00は時給1,300円
※8:00以降勤務の場合は時給900円

◆日勤パート
時給900円
/ 交通費 / 規定額支給
/ 支払い日 / 20日締め翌月末払い
/ 雇用形態 / パート
/ 勤務時間(勤務体系) / ◆早朝パート
4:00~8:00
※週3日以上・一日3時間以上でも勤務可能

◆日勤パート
4:00~8:00
※週3日以上・一日2時間以上でも勤務可能
/ 待遇・福利厚生 / 自社商品社員割引あり
健康診断
インフルエンザ予防接種 全額負担
/ 休日・休暇 / 日祝日完全休み
年間休日 86日(2019年度)
URL http://www.otayameat.co.jp/
今すぐ応募する

会社紹介

株式会社オオタヤ・ミート

株式会社オオタヤ・ミートは、1965年に会社を設立。弁当・給食向けの肉製品の製造・販売を皮切りに事業を拡大。現在、学校給食・社員食堂向け製品、外食産業・居酒屋向け商品、スーパーマーケット等の惣菜アウトソーシング、精肉部門を持たない小売店・小規模ストアー向けのアウトパック製品といった事業を展開。いずれの事業もおいしさを追求するとともに、食に不可欠な安全・安心の実現はもちろん、高品質かつ満足いただける商品とサービスを提供しています。
そして全員が一体感を持って、仕事に一生懸命に取り組み、かつ目一杯楽しみ、一人ひとりが“いい夢”を見られる会社を目指しています。

主な実績紹介

・右肩上がりの成長曲線/14.9億円⇒16億円⇒17.3億円⇒18.7億円⇒20.1億円(2021年度予想)
・社員数の増加/70名(2016年)⇒115名(2019年6月現在)
・豊富なオリジナル商品&コラボレート商品

先輩からのメッセージ

当社のパートさんは、重要で貴重な戦力。それは工業製品と違い、食肉製品は作り置きしておくことができません。そのため必要な時に必要な量を生産するジャスト・イン・タイムが基本であり、柔軟に対応で切るパートさんの存在なしでは成り立ちません。主婦はもちろん、学生もOK。家庭や学業を優先します。ピアスとヒゲはNGですが、他は一切不問。制服などはすべて貸与し、クリーニングも会社持ち。身体一つで大丈夫です。また、当社商品の特別価格での購入も可能。空き時間を利用し、賢く稼ぐことができます。

求める人物像

  • 肉が好きな方・食べることが好きな方
  • キレイ好きな方
  • 寒い中での作業が苦にならない方

この職種が初めての方へ

日勤も早朝も経験豊富な先輩が分かりやすく指導するため、未経験の方も安心です。お気軽にご応募ください。

今後のビジョン

「社会に役立つ事業価値」と「おいしい・うれしい」を求めて

当社は、創立から半世紀以上にわたる歴史の中で、社会情勢の目まぐるしい変化に対応し、幾多の困難にも打ち克ってきました。今後も当社を取り巻く環境はさらに変化し、過去に経験したことがないような困難が待ち受けているかもしれません。
そうした時に大切になるのは明確な目標。当社の目標は「社会に役立つ事業価値」と「おいしい・うれしい」。その実現ため、長年の活動を通して培ってきた技術とノウハウに創意工夫を掛け合わせ、チャレンジ精神をもって多様な施策に取り組できました。この姿勢は今後も変わることはありません。

応募フォーム

step01:入力フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
必須
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

オオタヤ・ミート株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
オオタヤ・ミート株式会社
Mail:poohtan298@gmail.com

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

オオタヤ・ミート株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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お客さまの同意がある場合
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法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
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ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
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