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【児童発達支援事業所】正規職員募集!
研修があるから未経験の方も安心♪

  • 吉田町神戸の北オアシスパークから車で2分!

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  • 元気!ポジティブ!チームワーク抜群♪

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  • 子どもも喜ぶようなカラフルな支援室

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  • 美容室、保育園、児童発達支援を運営するペッツグループ

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  • 女性が9割、ママが8割の会社です!

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一人ひとりの子どもに寄り添い、成長のお手伝いをするお仕事

マーベル教室は、発達に支援を必要とする子ども(16ケ月~小学校入学まで)に、「遊び」を通して、「ことば・きもち・おともだちとの関係」などの支援を行う施設です。児童指導員は、一人ひとりのお子さんにしっかりと関わる事ができ、近くで成長を見ることが出来るので、大変やりがいのある仕事です!

主な仕事内容は、個別支援計画に基づいた療育支援、施設管理、教材の準備や手配、記録の作成などです

入社後の2週間は様々な支援の見学をしたり支援に同席する事で、子どもの特徴や療育について直接見て感じてもらいます。並行して、その他の研修も行います。

3週間目からは少しづつ、子どもと直接療育に関わる時間を作っていき、1ヶ月後からは、個別支援を行なったり、数名の職員で連携した小集団療育を実践していきます。

はじめから1人で療育を行うわけではなく、先輩指導員や児発管がいますので、困ったことがあれば相談しながら進めることが出来るのでご安心下さい♪

※研修について

日々の教室運営に必要な研修・スキルアップするための技術的な研修・OJT研修・行政等が開催する研修などがあります。

 

各事業所、

・児童発達管理責任者 1名 

・児童指導員、保育士などが2~3名

計3~4名の職員が在籍しています!

未経験者もベテランもいますので、お互いに切磋琢磨して働くことが出来ます!

 

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募集背景

欠員募集につき、募集!

マーベル教室は、(株)ペッツが令和3年10月から運営をスタートした、児童発達支援事業所です。
焼津・藤枝・吉田の教室を拠点とし、じわじわと利用者様も増えてきています。
(株)ペッツが保育事業を始めて10年。近年、発達の課題を抱える子どもが増えてきている実感から、マーベル教室は誕生しました。
子どもだけでなく、保護者様へのサポートを行うことも大切にすることで、総合的に子どもの成長をお手伝いしていきます!

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1日の流れ

9:00~

出勤・準備

朝礼や掃除を行います。
午前の療育開始!

10:00~

ミーティング

スタッフ同士での情報共有や昨日の振り返りを行います。

12:00~

ランチタイム♪

相談や雑談などで、和気あいあいとした雰囲気です♪

13:00~

準備

支援に使用する教材の準備に取り掛かります。
午後の療育開始!

14:00~

午後の療育

1日の中で一番、子どもが多く来る時間帯です!

18:00

最後のお子様を見送って、本日の業務は終了です

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募集要項

年収例 270万円(入社1年目)
/ 職種 / 保育士・幼稚園教諭
/ お仕事内容 / 発達に課題のある未就学児の個別療育
/ 住所(勤務地) / 榛原郡吉田町神戸2128-1
/ 拠点名(営業所・支店) / マーベル吉田教室
/ 給与 / 研修期間 20万円
本契約  23万円
/ 交通費 / 上限2万円まで距離に応じて支給
/ 手当 / 処遇改善手当
/ 支払い日 / 末締め翌月25日払い
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 9:00~18:00
/ 待遇・福利厚生 / 給食制度(150円~)、駐車場無料、ペッツグループ内のサロン利用半額
/ 加入保険 / 健康保健、厚生年金、雇用保険、労災保険
/ 休日・休暇 / 日曜日他1日(完全週休2日)
夏休み、年末年始
/ 必要資格・免許等 / 保育士資格、教員免許、児童指導員、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、公認心理士のうちいずれか
/ 採用プロセス / ご応募→面接(1回)→内定→勤務
/ 面接地 / 榛原郡吉田町神戸2128-1
/ 受付担当者 / 大塚
URL https://petz.co.jp
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会社の雰囲気をのぞいてみる
  • Youtube

会社紹介

株式会社ペッツ

(株)ペッツは、現在、焼津市・藤枝市・
島田市で、美容室7店舗、エステサロン4店舗、飲食店1店舗、保育園4園、児童発達支援事業所を3ヶ所、計19事業所を運営する創業26年の会社です。
保育事業は元々、弊社で雇用するスタッフの子どもや、弊社が運営する美容室のお客様のお子様をお預かりする託児室として、10年ほど前にスタートしたのがきっかけです。その後、託児室から
認可外保育所となり、認可外保育所から認可園になったのが平成28年2月でした。

近年、保育園でも「気になるお子さん」が増えてきた実感から、児童発達支援事業「マーベル」が誕生しました。

また、働く社員の9割が女性、そのうちの8割が子どものいるママ、ということからも、女性が活躍出来る職場作り、女性が働きやすい職場環境を整えてきた所、令和2年7月には静岡県知事褒章を受賞致しました。

経験のない方も、経験のある方も、是非、このやり甲斐ある仕事にチャレンジして欲しいと思います。

主な実績紹介

・「男女共同参画推進企業」
・「ふじのくに家庭教育支援推進企業」静岡県教育委員会教育長受賞
・「静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒章」受賞

  • 藤枝市で男女共同参画推進企業に認定されています!
    男女共に働きやすい職場環境づくりに努めたことを評価して頂いたものです。
  • 「ふじのくに家庭教育支援推進企業」
    静岡県教育委員会教育長受賞!
  • 「ふじのくに家庭教育支援推進企業」
    静岡県教育委員会教育長受賞!
  • FM島田で、ラジオ番組にレギュラー出演中♪

先輩からのメッセージ

ペッツなら自分がやりたい療育と向き合えます!
元気いっぱいな子どもたち、先生たちと一緒にやり甲斐のある療育のお仕事をしませんか?
ペッツには自分のやりたい療育に積極的に取り組める環境があります!
また、ペッツの魅力として、自分の子どもを自社の保育園に預けて働くことが出来たり、オシャレを楽しみたい方には嬉しい「ネイルOK」などがあります。
女性がイキイキと働ける環境がここにはあります。少しでも興味のある方は是非ご応募下さい!

求める人物像

  • ・ポジティブな人
  • ・成長意欲のある人
  • ・自分のことだけでなく、人の為に動ける人
  • ・チームワークでやり遂げることの出来る方

この職種が初めての方へ

入社後、2ヶ月ほどの研修があります。一から教えてもらうことができ、困った時には相談出来る環境がありますので、経験のない方もご安心ください。

今後のビジョン

想愛恩楽

地域の皆様に愛され、26年目。
支えて下さる全ての皆様に恩返しすることを楽しめる会社でありたいと思っております。

応募フォーム

step01:入力フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
必須
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社ペッツ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社ペッツ
Mail:yokaconsulting@yahoo.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社ペッツ(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
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ご本人の照会
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法令、規範の遵守と見直し
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募集している採用情報一覧

2023年4月開園/正社員/保育士/定員27名/持ち帰り仕事なし/有給取得率100%/認可保育園/藤枝駅北口

2023年4月開園/正社員/保育士/定員27名/持ち帰り仕事なし/有給取得率100%/認可保育園/藤枝駅北口

業種専門・教育・公務
職種2023年4月開園/正社員/保育士/定員27名/持ち帰り仕事なし/有給取得率100%/認可保育園/藤枝駅北口
  • [給  与] 月給25万円
    ※一律処遇改善手当含む
    ※固定残業代3万円(24時間相当分)含む
    ※超過分別途支給

    試用期間(2ヶ月)は、
    ●経験年数5年以上の方
    月給23万円
    ※一律処遇改善手当含
    ※固定残業代3万円(24時間相当分)含む
    ※超過分別途支給

    ●経験年数3年以上の方
    月給21万円
    ※一律処遇改善手当含
    ※超過分別途支給

    ※試用期間(2ヶ月)は、 月給 21万円~23万円
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 7:00~18:30のうち8時間(シフト制)
    ・平均残業時間6時間

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新卒/正社員/保育士/令和5年4月開園/定員27名の認可保育園/藤枝駅北口

新卒/正社員/保育士/令和5年4月開園/定員27名の認可保育園/藤枝駅北口

業種専門・教育・公務
職種新卒/正社員/保育士/令和5年4月開園/定員27名の認可保育園/藤枝駅北口
  • [給  与] 月給20万円(一律処遇改善手当3万円含)
    ※固定残業代20000円(16時間相当分)含む
    ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし
    ※超過分別途支給

    賞与あり(業績に応じて支給)
    昇給あり
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 7:00~18:30のうち8時間(シフト制)

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2023年4月開園/パート保育スタッフ/扶養内/定員27名の認可保育園/藤枝駅北口

2023年4月開園/パート保育スタッフ/扶養内/定員27名の認可保育園/藤枝駅北口

業種専門・教育・公務
職種2023年4月開園/パート保育スタッフ/扶養内/定員27名の認可保育園/藤枝駅北口
  • [給  与] 時給1,000円
    ※土祝+100円、早番遅番+50円
    ※年に2回の評価制度により昇給あり
    ※試用期間(3~4カ月)は時給 950円
  • [雇用形態] パート
  • [勤務時間] 7:00~18:30のうち5時間以上(シフト制)
    週3日以上(相談可)
    扶養内OK

詳細はこちら

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【藤枝駅北口にある認可園】ライフスタイルに合わせた働き方が出来る!パート保育士募集

【藤枝駅北口にある認可園】ライフスタイルに合わせた働き方が出来る!パート保育士募集

業種専門・教育・公務
職種2023年4月開園!保育士
  • [給  与] 時給1,000円
    ※土祝+100円、早番遅番+50円
    ※年に2回の評価制度により昇給あり
    ※試用期間(3~4カ月)は時給 950円
  • [雇用形態] パート
  • [勤務時間] 7:00~18:30のうち5時間以上(シフト制)
    週3日以上(相談可)

詳細はこちら

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【児童発達支援事業所】パート職員募集!
研修があるから未経験の方も安心♪

【児童発達支援事業所】パート職員募集! 研修があるから未経験の方も安心♪

業種専門・教育・公務
職種保育士・幼稚園教諭
  • [給  与] 時給1,000円
  • [雇用形態] パート
  • [勤務時間] 9:00~18:00のうち5時間以上

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パート保育スタッフ/扶養内/定員27名の認可保育園/島田市南/開園1年

パート保育スタッフ/扶養内/定員27名の認可保育園/島田市南/開園1年

業種専門・教育・公務
職種パート保育スタッフ/扶養内/定員27名の認可保育園/島田市南/開園1年
  • [給  与] 時給1,000円
    ※土祝+100円、早番遅番+50円
    ※年に2回の評価制度により昇給あり
    ※試用期間(3~4カ月)は時給 950円
  • [雇用形態] パート
  • [勤務時間] 7:00~18:30のうち5時間以上(シフト制)
    ・週3日以上(相談可)
    ・扶養内OK

    お子様の学校行事・急病等、柔軟に対応いたします!

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