幼稚園教諭/正社員/幼稚園

募集背景

子ども達が楽しく園生活を送れるように
クラス担任としてお願いします☆

子どもたち一人ひとりの
「こころ」を大切に育てる、
あたたかい幼稚園です♪
先生同士の連携も良く、
行事や保育をみんなで支え合う
環境が整っています☆
年間休日が多く、プライベートとの
両立もしやすい職場ですよ。

その他条件面なども気になることがありましたら
お気軽にお問い合わせください☆
一緒に確認をしながら解決いたします！
面接や見学などには私も同行いたしますので
ご安心ください☆

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お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪
ご応募・お問い合わせお待ちしております♪

相模原支店：山田

お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を
お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪

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/ 職種 /	幼稚園教諭/正社員/幼稚園
/ お仕事内容 /	★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　定員100名程度の　　　　　私立幼稚園にて 2026年度の正社員さんの募集です♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～～～～～～～～～～～　　　　　　仕事内容～～～～～～～～～～～・保育業務（自由遊びへの関わりや安全見守り）・行事や各種書類業務・環境整備、教具づくり　・保護者との連携　　　　　　などクラス担任をお願いする予定です☆ ご希望・不明点があればお気軽にお問い合わせください☆ ～～～～～～～～～～～　　　　　　勤務時間～～～～～～～～～～～一年単位の変形労働時間制です◎ ・8：30～17：15（休憩45分）・8：30～18：30（休憩60分）・8：30～14：30（休憩なし）　　　などバス添乗の日や日直の日は出勤時間が少し早まります。【休日・休暇】・土日祝休み（年間6回程度土曜出勤あり）・年間休日118日＋有休消化含め実質133日・夏・冬・春の長期休暇あり　（例：2025年度夏休み7/24～8/20）・育児休暇（取得実績あり）～～～～～～～～～～～　　　　　　　給与～～～～～～～～～～～月給：230,000円～（短大・専門卒：230,000円　大卒：234,500円）【年収例】・新卒（短大卒）初年度：336万円・2年目：約365万円・勤続7年担任職：年収約400万円【手当・待遇】通勤手当（上限2万円/月）住宅手当（要件あり／最大3万円）扶養家族手当（5,000円）昇給年1回（約3％）賞与年2回（計5ヵ月／初年度4ヵ月）～～～～～～～～～～～　　　　おすすめポイント～～～～～～～～～～～・マイカー通勤OK！・年間休日数120日～☆ ～～～～～～～～～～～子ども達が何か一つ好きなものに出会えるように、音楽・造形・表現活動等様々なカリキュラムが用意されています！外国人
/ 住所（勤務地） /	神奈川県厚木市
/ 勤務先住所 /	神奈川県厚木市寿町３丁目１４－７小田急線本厚木駅小田急線　本厚木駅より徒歩10分
/ 拠点名（営業所・支店） /	えいすう幼稚園
/ 給与 /	月給 230,000円～ 234,500円 ▼月給：230,000円～234,500円（短大・専門卒：230,000円／大卒：234,500円） ▼基本給　 >196,000円～ ▼固定超過勤務手当 >34,000円～【年収例】・初年度：336万円・2年目：約365万円・勤続7年担任職：年収約400万円
/ 交通費 /	支給あり月額20,000円まで
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	08:30～17:15 08:30～18:30 08:30～14:30
/ 待遇・福利厚生 /	・社会保険完備・ボーナス有・車・バイク通勤可 ※駐車場自己負担 ※ガソリン代支給・昇給有・退職金有・交通費支給・有給休暇・私学共済組合の契約施設利用可・制服貸与・給食あり（昼食代半額補助）・慶弔見舞金制度・育児休業取得・復職実績多数
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日土曜日休日出勤の場合あり（日直当番制で2～3ヶ月に1日程度）
/ 必要資格・免許等 /	幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種
/ 採用プロセス /	【Step1】エントリーエントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます。 ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります。 ※土日祝日も対応いたします。【Step2】求人説明求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます。また、園見学の実施日等のヒアリングもさせていただきます。【Step3】園面接当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます。実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください。【Step4】最短2日でご入職決定！入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください。 ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください。
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	山田　彩加
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb356268

/ 職種 /

幼稚園教諭/正社員/幼稚園

/ お仕事内容 /

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　　　　定員100名程度の
　　　　　私立幼稚園にて
2026年度の正社員さんの募集です♪
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　　　　　　仕事内容
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・保育業務
（自由遊びへの関わりや安全見守り）
・行事や各種書類業務
・環境整備、教具づくり　
・保護者との連携　　　　　　など

クラス担任をお願いする予定です☆
ご希望・不明点があればお気軽に
お問い合わせください☆

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　　　　　　勤務時間
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一年単位の変形労働時間制です◎
・8：30～17：15（休憩45分）
・8：30～18：30（休憩60分）
・8：30～14：30（休憩なし）　　　など

バス添乗の日や日直の日は
出勤時間が少し早まります。

【休日・休暇】
・土日祝休み（年間6回程度土曜出勤あり）
・年間休日118日＋有休消化含め実質133日
・夏・冬・春の長期休暇あり
　（例：2025年度夏休み7/24～8/20）
・育児休暇（取得実績あり）

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　　　　　　　給与
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月給：230,000円～
（短大・専門卒：230,000円
　大卒：234,500円）

【年収例】
・新卒（短大卒）初年度：336万円
・2年目：約365万円
・勤続7年担任職：年収約400万円

【手当・待遇】
通勤手当（上限2万円/月）
住宅手当（要件あり／最大3万円）
扶養家族手当（5,000円）
昇給年1回（約3％）
賞与年2回（計5ヵ月／初年度4ヵ月）

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　　　　おすすめポイント
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・マイカー通勤OK！
・年間休日数120日～☆

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子ども達が何か一つ
好きなものに出会えるように、
音楽・造形・表現活動等
様々なカリキュラムが用意されています！
外国人

/ 住所（勤務地） /

神奈川県厚木市

/ 勤務先住所 /

神奈川県厚木市寿町３丁目１４－７
小田急線本厚木駅
小田急線　本厚木駅より徒歩10分

/ 拠点名（営業所・支店） /

えいすう幼稚園

/ 給与 /

月給 230,000円～ 234,500円
▼月給：230,000円～234,500円
（短大・専門卒：230,000円／大卒：234,500円）
▼基本給　
>196,000円～
▼固定超過勤務手当
>34,000円～

【年収例】
・初年度：336万円
・2年目：約365万円
・勤続7年担任職：年収約400万円

/ 交通費 /

支給あり
月額20,000円まで

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

08:30～17:15
08:30～18:30
08:30～14:30

/ 待遇・福利厚生 /

・社会保険完備
・ボーナス有
・車・バイク通勤可
※駐車場自己負担
※ガソリン代支給
・昇給有
・退職金有
・交通費支給
・有給休暇
・私学共済組合の契約施設利用可
・制服貸与
・給食あり（昼食代半額補助）
・慶弔見舞金制度
・育児休業取得・復職実績多数

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
土曜日休日出勤の場合あり（日直当番制で2～3ヶ月に1日程度）

/ 必要資格・免許等 /

幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種

/ 採用プロセス /

【Step1】エントリー
エントリーを頂いたら弊社より
お電話を差し上げます。
※24時以降は翌日の朝のご連絡となります。
※土日祝日も対応いたします。

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます。
また、園見学の実施日等のヒアリングも
させていただきます。

【Step3】園面接
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます。
実際の雰囲気の確認や言いにくい
条件の交渉などもお任せください。

【Step4】最短2日でご入職決定！
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがサポート
いたしますのでご安心ください。
※条件、雰囲気などが合わなかった場合は
すぐに近しい求人をご紹介いたしますので
お気軽にお申し付けください。

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

山田　彩加

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb356268

応募フォーム

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株式会社アスカ相模原支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
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