保育士/正社員/定員60名/私立認可保育園

募集背景

北区の保育園より
正職員の求人が出ました！

少しでも気になった方は
一度面接に行ってみませんか？

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・園の詳細のお問合せのみOKです
・見学・面接は基本的に同行いたします
・就業開始までサポートいたします

少しでも興味をおもちいただけましたら
お気軽にご連絡ください◎

株式会社アスカ
札幌支店　　　　011-522-5097
フリーダイヤル　　0120-777-277
担当　:　奥村

/ 職種 /	保育士/正社員/定員60名/私立認可保育園
/ お仕事内容 /	＊あいの里第2協働保育園＊正職員☆賞与4.4ヶ月分◎ クラスの担任として保育業務全般・子どもたちの生活サポート　食事のお手伝いや寝かしつけ・お散歩　・登園降園対応・清掃・季節の行事や遊び・連絡ノートや日誌の記入　交代で事務時間を確保、残業なし担当クラスは適正を見て配置 ◆◆勤務時間◆◆ 　　　 1年単位の変形時間労働制　 8:00-19:00（実働7.5h程度） ◆◆給与◆◆ 月給　177,300円～ 261,800円・超過勤務手当・寒冷地手当［その他制度］試用期間６ヶ月その間の労働条件に変更なし【賞与】　年２回　4.4ヶ月分　 ①特例処遇手当　7,300～11,300円/月 ②処遇改善手当　5,000～40,000円/月　 ③期末手当　　　190,000円/年（①②③前年度実績） ④地域手当　　　12,000円/月 ⑤住宅手当　　　１6,000円/月（④⑤法人規程による） ⑥寒冷地手当　　44,000～116,800円 ◆◆休日◆◆ 日曜・祝日休み。土曜日は月2回程度年21回の公休有。自分のリフレッシュの為、お子さんの行事等の為等希望のお休みが取れるようにみんなで協力し合っています。 ◆◆待遇◆◆ 退職金共済：北海道民間社会福祉事業職員共済会加入 ◆◆車通勤◆◆ 車通勤可無料駐車場あり
/ 住所（勤務地） /	北海道札幌市
/ 勤務先住所 /	北海道札幌市北区あいの里１条６丁目１－１５ JR学園都市線【あいの里教育大駅】から徒歩2分
/ 拠点名（営業所・支店） /	あいの里第2協働保育園
/ 給与 /	月給 177,300円～ 261,800円 ①特例処遇手当　7300～11300円/月 ②処遇改善手当　5000～4,000円/月　 ③期末手当　　　190000円/年　①②③前年度実績 ④地域手当　　　12000円/月 ⑤住宅手当　　　16000円/月　④⑤法人規程による ⑥寒冷地手当　　44000～116800円
/ 交通費 /	支給あり 20000円まで
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:00 ～ 19:00 の間 7.5時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	【賞与】　年２回　4.4ヶ月分　 ①特例処遇手当　7,300～11,300円/月 ②処遇改善手当　5,000～40,000円/月　 ③期末手当　190,000円/年（①②③前年度実績） ④地域手当　12,000円/月 ⑤住宅手当　16,000円/月（④⑤法人規程による） ⑥寒冷地手当 44,000～116,800円退職金共済加入転居を伴う場合法人規程に基づき補助有インフルエンザワクチン費用負担
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日週休2日制（シフト制）日曜日・祝日休み［補足］土曜日公休年21回［休暇］年末年始休暇（12/29-1/3）有給休暇（法定通り）［年間休日］ 93日
/ 必要資格・免許等 /	保育士
/ 採用プロセス /	●Step1●エントリー・・・・・・・・・・・・・・・・・・・エントリーをいただきましたら弊社よりお電話を差し上げます ☆24時以降は翌日の朝のご連絡となります ☆土日祝日も対応いたします ●Step2●求人説明・・・・・・・・・・・・・・・・・・・求人の細かい内容や場所の説明施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます ☆園見学の日程調整をいたします ●Step3●園見学・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます ☆実際の雰囲気の確認や　条件交渉などもお任せください　　　　　 ●Step4●最短2日でご入職決定！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがしっかりとサポートいたしますのでご安心ください ☆条件や雰囲気などが合わなかった場合は　すぐに近しい求人をご紹介いたします　お気軽にお申し付けください
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	奥村　遥香
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb556514

/ 職種 /

保育士/正社員/定員60名/私立認可保育園

/ お仕事内容 /

＊あいの里第2協働保育園＊

正職員☆賞与4.4ヶ月分◎

クラスの担任として保育業務全般

・子どもたちの生活サポート
　食事のお手伝いや寝かしつけ

・お散歩
　
・登園降園対応

・清掃

・季節の行事や遊び

・連絡ノートや日誌の記入
　交代で事務時間を確保、残業なし

担当クラスは適正を見て配置

◆◆勤務時間◆◆
　　　
1年単位の変形時間労働制
　
8:00-19:00（実働7.5h程度）

◆◆給与◆◆

月給　177,300円～ 261,800円
・超過勤務手当
・寒冷地手当

［その他制度］

試用期間６ヶ月
その間の労働条件に変更なし
【賞与】　年２回　4.4ヶ月分　
①特例処遇手当　7,300～11,300円/月
②処遇改善手当　5,000～40,000円/月　
③期末手当　　　190,000円/年（①②③前年度実績）
④地域手当　　　12,000円/月
⑤住宅手当　　　１6,000円/月（④⑤法人規程による）
⑥寒冷地手当　　44,000～116,800円

◆◆休日◆◆
日曜・祝日休み。
土曜日は月2回程度年21回の公休有。
自分のリフレッシュの為、お子さんの行事等の為等
希望のお休みが取れるようにみんなで協力し合っています。

◆◆待遇◆◆
退職金共済：北海道民間社会福祉事業職員共済会加入

◆◆車通勤◆◆
車通勤可
無料駐車場あり

/ 住所（勤務地） /

北海道札幌市

/ 勤務先住所 /

北海道札幌市北区あいの里１条６丁目１－１５
JR学園都市線
【あいの里教育大駅】から徒歩2分

/ 拠点名（営業所・支店） /

あいの里第2協働保育園

/ 給与 /

月給 177,300円～ 261,800円
①特例処遇手当　7300～11300円/月
②処遇改善手当　5000～4,000円/月　
③期末手当　　　190000円/年　①②③前年度実績
④地域手当　　　12000円/月
⑤住宅手当　　　16000円/月　④⑤法人規程による
⑥寒冷地手当　　44000～116800円

/ 交通費 /

支給あり
20000円まで

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:00 ～ 19:00 の間 7.5時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

【賞与】　年２回　4.4ヶ月分　
①特例処遇手当　7,300～11,300円/月
②処遇改善手当　5,000～40,000円/月　
③期末手当　190,000円/年（①②③前年度実績）
④地域手当　12,000円/月
⑤住宅手当　16,000円/月（④⑤法人規程による）
⑥寒冷地手当 44,000～116,800円
退職金共済加入
転居を伴う場合法人規程に基づき補助有
インフルエンザワクチン費用負担

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
週休2日制（シフト制）
日曜日・祝日休み
［補足］土曜日公休年21回
［休暇］
年末年始休暇（12/29-1/3）
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
93日

/ 必要資格・免許等 /

保育士

/ 採用プロセス /

●Step1●エントリー
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
エントリーをいただきましたら
弊社よりお電話を差し上げます
☆24時以降は翌日の朝のご連絡となります
☆土日祝日も対応いたします

●Step2●求人説明
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
求人の細かい内容や場所の説明
施設の雰囲気や園長のお人柄なども
ご説明させていただきます
☆園見学の日程調整をいたします

●Step3●園見学
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます
☆実際の雰囲気の確認や
　条件交渉などもお任せください
　　　　　
●Step4●最短2日でご入職決定！
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがしっかりと
サポートいたしますのでご安心ください
☆条件や雰囲気などが合わなかった場合は
　すぐに近しい求人をご紹介いたします
　お気軽にお申し付けください

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

奥村　遥香

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb556514

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社アスカ札幌支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

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