児童指導員/正社員/放課後等デイサービス

募集背景

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大変評判の良い求人です！

是非見学のみも可能ですので、
まずはお気軽にお問合せください◎

アスカ　札幌支店
電話 ◆0120-777-277 　
担当 ◆南部　幸子（なんぶ　さちこ）　
メール◆sachiko-n@asuka-hu.co.jp
（お気軽にメールでお問い合わせください♪）

お電話の場合は下記の（お仕事No.）を
お伝えください◎

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/ 職種 /	児童指導員/正社員/放課後等デイサービス
/ お仕事内容 /	＊帯広市　　＊保育士・教員免許　　＊児童指導員任用資格　　＊無料駐車場完備　　＊車通勤OK！　　＊新規OPEN！　　　　　゜・。.。・゜・。.。・* 　　　　帯広市にある放課後等デイサービスで　　　　　正社員の指導員さん募集♪ 　　　--------------------------------------- 　　　　　　【おしごと内容】　◆正職員としてのお仕事をお願いします　　　　　　　◎日常の療育　　　　　　　◎保護者対応　　　　　　　◎送迎業務　　など　◆小学生のお子様を　　対象とした療育がメインです♪ 　　　　なんでもやってあげる、ではなく　　自分で考えるように、　　どうすればいいのかヒントを出しながら　　自立を促すような療育を心掛けています！　◆残業無し♪ 　　　　　　　:.::.::.::.::.::.::.: 　　　　　イチ推しポイント　　　　　:.::.::.::.::.::.::.: 　　　　　　★未経験の方も安心　　　児童デイでのお仕事が初めてな方も大丈夫♪ 　　未経験で始められた職員さんも居るので　　わからないことはしっかりフォローします☆ 　　　　　　★代表のお人柄　　　　施設長がとっても優しく、　　アンティーク調が素敵な施設の内装も　施設長が考えられているのだとか・・！　ひとりひとりに合った療育をできるよう　　　　想いを持った施設です！　　　　　経験がなくて不安・・。　　　という方も、是非一度見学をして　　　　雰囲気を見てみませんか？^^ 　　　　60代まで、幅広い年齢層の方が　　　　バリバリ活躍していますよ★ 　　　　　　担当　なんぶ　に　　　　お気軽にメールやお電話で　　　　　　ご連絡ください♪ 　　　　お待ちしております◎(^^♪ 　　　　゜・。.。・゜・。.。・*
/ 住所（勤務地） /	北海道帯広市
/ 勤務先住所 /	北海道帯広市西19条南3丁目11－2 JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅車で９分
/ 拠点名（営業所・支店） /	まなびや　かけはし
/ 給与 /	月給 160,000円～ 275,000円【基本給】140,000円～220,000円【定額手当】資格手当 5,000円～20,000円【固定残業代】なし【その他手当】役職手当：20,000～50,000円扶養手当、処遇改善手当（資格・経験により優遇）、通勤手当は片道2ｋｍ以上の方に支給
/ 交通費 /	支給あり通勤手当は片道2ｋｍ以上の方に支給
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	09:00～18:00 10:00～19:00
/ 待遇・福利厚生 /	■社会保険完備 ■車通勤OK ■交通費支給（片道2km以上から） ■退職金制度あり ■扶養内控除OK
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日ＧＷ・お盆休み（3日間）年末年始休暇（12/30～1/3）
/ 必要資格・免許等 /	保育士 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許
/ 採用プロセス /	☆彡STEP1　エントリー～～～～～～～～～～～～* エントリーをいただきましたら弊社よりお電話を差し上げます！ ※19時以降はチャットでの対応となります ※土日祝日についてもチャットにて対応いたします ★彡STEP2　求人説明～～～～～～～～～～～～* 求人の細かい内容や場所のご説明をさせていただきます！・また、園の面接日等の　ヒアリングもさせていただきます・ご希望の方には面接対策や　履歴書の確認などもお手伝いいたします ☆彡STEP3　園面接～～～～～～～～～～～～* 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます・実際の雰囲気の確認や言いにくい　条件の交渉などもお任せください！　　　　　 ★彡STEP4　最短2日でご入職決定！～～～～～～～～～～～～* 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがしっかりサポートいたしますのでご安心ください◎
/ 面接地 /	■児童通所支援事業所まなびやかけはし北海道帯広市西19条南3丁目11-2
/ 受付担当者 /	南部　幸子
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb559169

/ 職種 /

児童指導員/正社員/放課後等デイサービス

/ お仕事内容 /

　　＊帯広市
　　＊保育士・教員免許
　　＊児童指導員任用資格
　　＊無料駐車場完備
　　＊車通勤OK！
　　＊新規OPEN！
　
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　　　帯広市にある放課後等デイサービスで
　　　　　正社員の指導員さん募集♪

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　　　　　　【おしごと内容】

　◆正職員としてのお仕事をお願いします

　　　　　　　◎日常の療育
　　　　　　　◎保護者対応
　　　　　　　◎送迎業務　　など

　◆小学生のお子様を
　　対象とした療育がメインです♪
　　
　　なんでもやってあげる、ではなく
　　自分で考えるように、
　　どうすればいいのかヒントを出しながら
　　自立を促すような療育を心掛けています！

　◆残業無し♪
　　
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　　　　　イチ推しポイント
　　　　　:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:*:.:

　　　　　　★未経験の方も安心　

　　児童デイでのお仕事が初めてな方も大丈夫♪
　　未経験で始められた職員さんも居るので
　　わからないことはしっかりフォローします☆

　　　　　　★代表のお人柄

　　　　施設長がとっても優しく、
　　アンティーク調が素敵な施設の内装も
　施設長が考えられているのだとか・・！
　ひとりひとりに合った療育をできるよう
　　　　想いを持った施設です！

　　　　　経験がなくて不安・・。
　　　という方も、是非一度見学をして
　　　　雰囲気を見てみませんか？^^

　　　　60代まで、幅広い年齢層の方が
　　　　バリバリ活躍していますよ★

　　　　　　担当　なんぶ　に
　　　　お気軽にメールやお電話で
　　　　　　ご連絡ください♪

　　　　お待ちしております◎(^^♪

　　　　*゜*・。.。・*゜*・。.。・*

/ 住所（勤務地） /

北海道帯広市

/ 勤務先住所 /

北海道帯広市西19条南3丁目11－2
JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅
車で９分

/ 拠点名（営業所・支店） /

まなびや　かけはし

/ 給与 /

月給 160,000円～ 275,000円
【基本給】140,000円～220,000円
【定額手当】資格手当 5,000円～20,000円
【固定残業代】なし
【その他手当】役職手当：20,000～50,000円扶養手当、処遇改善手当（資格・経験により優遇）、通勤手当は片道2ｋｍ以上の方に支給

/ 交通費 /

支給あり
通勤手当は片道2ｋｍ以上の方に支給

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

09:00～18:00
10:00～19:00

/ 待遇・福利厚生 /

■社会保険完備
■車通勤OK
■交通費支給（片道2km以上から）
■退職金制度あり
■扶養内控除OK

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
ＧＷ・お盆休み（3日間）年末年始休暇（12/30～1/3）

/ 必要資格・免許等 /

保育士 or 児童指導員任用資格 or 高等学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許

/ 採用プロセス /

☆彡STEP1　エントリー
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エントリーをいただきましたら
弊社よりお電話を差し上げます！
※19時以降はチャットでの対応となります
※土日祝日についてもチャットにて対応いたします

★彡STEP2　求人説明
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求人の細かい内容や場所の
ご説明をさせていただきます！
・また、園の面接日等の
　ヒアリングもさせていただきます
・ご希望の方には面接対策や
　履歴書の確認などもお手伝いいたします

☆彡STEP3　園面接
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当日は弊社のコーディネーターも
同行させていただきます
・実際の雰囲気の確認や言いにくい
　条件の交渉などもお任せください！
　　　　　
★彡STEP4　最短2日でご入職決定！
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入職準備や入職後のお悩みなど
担当のコーディネーターがしっかり
サポートいたしますのでご安心ください◎

/ 面接地 /

■児童通所支援事業所まなびやかけはし
北海道帯広市西19条南3丁目11-2

/ 受付担当者 /

南部　幸子

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb559169

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株式会社アスカ札幌支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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