知立市にある住宅会社「太陽ハウジング」です。西三河エリアを中心に家づくりのお手伝いをしてきました。

採用情報

正社員

住宅設計

注文住宅の意匠設計(二級建築士以上)

  • 社員間の距離が近く、風通しのいい職場です!

    社員間の距離が近く、風通しのいい職場です!

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「図面を書くだけ」で終わらせない。 お客様の理想を、あなたの提案でカタチにする手応えを。 ヒアリングからプランニング、仕様決めまで一貫して担当。 1件1件にじっくり向き合い、こだわりのマイホームをプロデュースできます。 「二級建築士」の資格を活かし、設計のプロとして一段上のキャリアへ踏み出しませんか?

【仕事内容】
「ただ図面を書くだけ」に物足りなさを感じていませんか? 知立市・刈谷市を中心に愛知県で愛される『太陽ハウジング』。 私たちが大切にしているのは、お客様の理想を直接聞き、その場で形にする「自由設計」のスタイルです。

【具体的には】
新築木造注文住宅における、プランニングから仕様決めまでを一気通貫でお任せします。

・お客様へのヒアリング・ライフスタイルの深掘り
・建築プランの作成、プレゼン
・詳細図面の作成、インテリア等の仕様打ち合わせ
・敷地調査、役所調査など

【この仕事の面白さ】
「ビルトインガレージが欲しい」「平屋で家族を感じたい」といった要望を、あなたのセンスで形にできます。年間15〜20件と1件にじっくり向き合えるため、引き渡し時の感動もひとしおです。

【POINT】
・「1時間単位」の有休×時差出勤
「朝だけ1時間休んで子供を送り出す」「午後に2時間中抜けして役所へ」といった働き方が当たり前。仕事と私生活を天秤にかける必要はありません。

・西三河エリア密着、転勤なし
転居を伴う異動がないため、地元に根付いて腰を据えたキャリアを築けます。

・高水準の還元率
月給27万円~に加え、インセンティブや決算賞与も支給。あなたの設計力と貢献をしっかり給与で評価します。

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募集背景

事業拡大・成長につき募集!

昭和55年4月の創業以来、西三河エリアを中心に年間70棟ほどの家づくりをお手伝いしています。平成29年10月には、サーラ住宅株式会社と資本提携いたしました。地域柄、お客さまの40~50%が大手自動車会社の関連会社で働く方々。安定的にニーズがあり、業績は好調で事業拡大・成長につき意匠設計をお任せする方を募集いたします!

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募集要項

年収例 500万円~700万円
/ 職種 / 意匠設計
/ お仕事内容 / 新築木造注文住宅における、プランニングから仕様決めまでを一気通貫でお任せします。

・お客様へのヒアリング・ライフスタイルの深掘り
・建築プランの作成、プレゼン
・詳細図面の作成、インテリア等の仕様打ち合わせ
・敷地調査、役所調査など
/ 住所(勤務地) / 愛知県知立市鳥居三丁目3番地12
/ 勤務先住所 / 愛知県知立市鳥居三丁目3番地12
/ 拠点名(営業所・支店) / 太陽ハウジング
/ 給与 / 月給27万円〜45万円
※経験・能力などを考慮のうえ、給与を決定いたします。
※お持ちのご経験によって前職給与保証制度の適用も可能です。

【年収例】
・入社時の想定年収例:年収500万円〜700万円

【モデル年収例】
・年収510万円/入社2年目・27歳(営業設計)
・年収600万円/入社8年目・36歳(営業設計)
/ 交通費 / 全額支給
/ 手当 / 資格手当(一級建築士:15000円、二級建築士:8000円、木造建築士:5000円、インテリアコーディネーター:5000円、カラーコーディネーター:3000円、福祉住環境コーディネーター:3000円)
/ 支払い日 / 20日締25日払い
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 09:00 ~ 18:00(実働8時間) ★柔軟な働き方を推奨しています
時差出勤OK: 「08:00~17:00」や「10:00~19:00」など、前後1時間の調整が可能。
1H単位の有休: 銀行の用事、お子様の行事、通院など、ちょっとした中抜けも気兼ねなくできる環境です。
/ 待遇・福利厚生 / 【各種制度】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・報奨金制度
・資格手当(一級建築士:15000円、二級建築士:8000円、木造建築士:5000円、インテリアコーディネーター:5000円、カラーコーディネーター:3000円、福祉住環境コーディネーター:3000円)
・資格取得支援制度(グループ企業の通信講座、取得時受講料支給など)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・自動車通勤可(駐車場あり)
・社内禁煙
・産休・育休取得実績あり
・健康診断

【福利厚生】
・クラブ活動費(月3000円支給)
・誕生日プレゼント(本人とご家族1名の誕生月に5000円分の商品券、食事券、花束のいずれか)
・食事会(部署間の交流のため、年1回開催。費用は全額会社負担。)
・クリスマスケーキのプレゼント(4種類のホールケーキから選択)
・決算達成リフレッシュ旅行補助金(12月1日時点で1年間在籍の場合、年10万円+休暇)
・サーラグループ業績加算一時金
・創立記念日行事
/ 加入保険 / 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
/ 受動喫煙防止措置事項 / 建物内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
/ 試用期間 / 6ヶ月
/ 休日・休暇 / 年間休日114日
・週休2日制(毎週水曜+他1日※選択制)
└その他1日のお休み調整可!ご自分の業務状況やご希望の日に取得できます。
・夏季・年末年始・GW休暇(各3〜8日)
・慶弔休暇
・有給休暇(半日有給休暇、時間有給休暇も取得可!)
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
・創立記念日(4月21日)

《有給休暇は、「1時間単位」で取得可能!》
有給休暇を1時間単位で取得できる時間有休制度が利用できるので、お休みのスケジュールを自分の業務状況に応じて柔軟に調整できます。午前半休、午後半休、終日休みはもちろん、お昼休憩の1時間に有休1時間を加えて銀行や役所など平日にしかできない用事などを済ませるのに使う方が多いです。また、愛知県休み方改革マイスター企業でシルバーランク認定を受けるほど社員は積極的に有給を使用しています。
/ 必要資格・免許等 / 学歴不問 / 未経験OK
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■二級建築士または一級建築士資格をお持ちの方

【歓迎】
■ハウスメーカーや工務店での設計経験がある方
■「お客様の喜ぶ顔を直接見たい」という意欲のある方
■20代、30代の若手〜中堅層が活躍中の職場で働きたい方
■建築CAD経験者

※二級建築士を取ったばかりで、これからもっと経験を積みたい方も歓迎です

【こんなご経験が活かせます!】
2×4工法のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
/ 採用プロセス / 【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(WEB面接OK)
【STEP3】最終面接(対面での面接となります。直接お会いし想いを聞かせて下さい。)
【STEP4】内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※夜間や土日の面接についても、お気軽にご相談ください。

/ 面接地 / 太陽ハウジング株式会社
/ 受付担当者 / 採用担当 平山
URL https://www.taiyo-co.com/
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会社紹介

太陽ハウジング株式会社

応募フォーム

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応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

太陽ハウジング株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
太陽ハウジング株式会社
Mail:m_kondo@taiyo-co.com

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

太陽ハウジング株式会社(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
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当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
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太陽ハウジング株式会社
Mail:m_kondo@taiyo-co.com

募集している採用情報一覧

【注文住宅の反響営業(受注、仮契約後のプラン提案営業)】転勤なし/インセンティブ有/賞与有

【注文住宅の反響営業(受注、仮契約後のプラン提案営業)】転勤なし/インセンティブ有/賞与有

業種建設
職種地域密着の住宅営業!(100%反響営業で紹介も多数!!)
  • [給  与] 30万円~40万円 + 歩合給
    ※別途、年2回の賞与や各種手当、業績給を支給します。
    ※経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。
    ※経験やスキルによっては主任や係長からスタート。

    【年収例】
    ・入社時の想定年収例:年収500万円〜1000万円

    【モデル年収例】
    入社2年目、20代、年間10棟受注 ・・・ 600万円
    入社7年目、30代、年間15棟受注 ・・・ 1000万円
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 9:00~18:00(実働8時間)
    前後1時間の時差出勤可(8:00~17:00、10:00~19:00)

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注文住宅の施工管理/昨年賞与実績4ヶ月!/充実した福利厚生!/1時間単位で有給取得可能!/資格不要!

注文住宅の施工管理/昨年賞与実績4ヶ月!/充実した福利厚生!/1時間単位で有給取得可能!/資格不要!

業種建設
職種注文住宅の施工管理
  • [給  与] 300,000円~400,000円
    ※別途、年2回の賞与や業績給を支給します。
    ※経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。
    ※経験やスキルによっては主任や係長からスタート。
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 9:00~18:00(実働8時間)
    ※事業場外みなし労働時間制(8時間45分)

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【注文住宅の営業設計職】1H単位の有給取得可能/転勤なし/インセンティブ有/賞与有/別途決算賞与

【注文住宅の営業設計職】1H単位の有給取得可能/転勤なし/インセンティブ有/賞与有/別途決算賞与

業種建設
職種営業設計
  • [給  与] 月給27万円〜45万円
    ※経験・能力などを考慮のうえ、給与を決定いたします。
    ※お持ちのご経験によって前職給与保証制度の適用も可能です。

    【年収例】
    ・入社時の想定年収例:年収500万円〜700万円

    【モデル年収例】
    ・年収510万円/入社2年目・27歳(営業設計)
    ・年収600万円/入社8年目・36歳(営業設計)
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 9:00~18:00
    前後1時間の時差出勤可(8:00~17:00、10:00~19:00)

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