児童発達管理責任者/放課後デイサービス/土日祝日休みで年間休日は122日/賞与あり/資格取得支援あり
児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス
児童発達管理責任者/放課後デイサービス/土日祝日休みで年間休日は122日/賞与あり/資格取得支援あり
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放課後デイサービスでの
児童発達管理責任者の募集
嬉しい土日祝日休みです♪
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オススメしたいポイント☆
・土日祝日休みで年間休日は122日
・賞与など福利厚生も充実
・入社後でも柔軟に働き方を変更可能
【放課後デイの児発管を募集中！】
スタイルに合わせて選べる働き方、
知識に裏付けされた療育を学べる機会、
そして何より、支援に対する熱い想い。
＞＞これらが揃った会社です！＜＜
「実質マネージャーではなく、
児発管の支援業務に特化したい」
なんて方も大歓迎です！
気になる方、ぜひ続きもお読みください！
【土日祝休み】【有資格者募集】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜ポイント＞
＊「個別支援計画」特化の働き方もOK！
＊社員からバイトへ、など気軽に変更可！
＊重度の支援にも対応できる力が身につく
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【仕事内容】
放課後等デイサービスでの、
児童発達支援管理責任者の業務をお任せ。
※担当やウェイトは適性をみて判断
＜具体的には＞
《福祉の直接業務》
放課後デイでの、障がい児への支援
・学習指導、遊び
・ソーシャルスキルトレーニング
・野外活動の付き添い など
《福祉の総合業務》
＊個別支援計画の立案・改善
＊支援の質向上に関わる業務改善
＊チーム目標達成のための改善提案など
※保護者との連絡にはアプリ使用。
計画作成や請求なども、
システムでの半自動化を進めています。
【1日の流れ】
・午前中：
支援の振り返りや個別支援計画作成
など療育の準備、事務業務など
・14時以降：
放課後デイの直接業務
※事務や直接業務のウェイトなども
各適性を見極めた上で決定します。
募集背景
前橋市にあります放課後デイサービスでの
児童発達管理責任者のお仕事です♪
★実際に施設でお話を伺いました★
キャリアアップをしたい方にピッタリな環境です！
また、土日祝日休みで年間休日は122日と充実☆
ライフワークバランスがしっかりと取れるところも
とても魅力な施設です♪
○転職したい保育士・児童発達管理責任者さん
○新卒の保育士・児童発達管理責任者さん
○未経験の保育士・児童発達管理責任者さん
○ブランクのある保育士・児童発達管理責任者さん
ご不安に思うことやご心配なことなど
些細なことでもご相談に応じます☆
お気軽にお問い合わせください♪
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■お問い合わせ■
○エントリーボタンをクリック
○お電話でお問合せ
○LINEで相談 などなど♪
随時お問合せを受け付けております
お電話でお問合せの場合は
求人担当者の名前をお伝えください♪
担当：小野澤
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募集要項
| / 職種 / | 児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス |
|---|---|
| / お仕事内容 / | ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 放課後デイサービスでの 児童発達管理責任者の募集 嬉しい土日祝日休みです♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オススメしたいポイント☆ ・土日祝日休みで年間休日は122日 ・賞与など福利厚生も充実 ・入社後でも柔軟に働き方を変更可能 【放課後デイの児発管を募集中！】 スタイルに合わせて選べる働き方、 知識に裏付けされた療育を学べる機会、 そして何より、支援に対する熱い想い。 ＞＞これらが揃った会社です！＜＜ 「実質マネージャーではなく、 児発管の支援業務に特化したい」 なんて方も大歓迎です！ 気になる方、ぜひ続きもお読みください！ 【土日祝休み】【有資格者募集】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ＊「個別支援計画」特化の働き方もOK！ ＊社員からバイトへ、など気軽に変更可！ ＊重度の支援にも対応できる力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの、 児童発達支援管理責任者の業務をお任せ。 ※担当やウェイトは適性をみて判断 ＜具体的には＞ 《福祉の直接業務》 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など 《福祉の総合業務》 ＊個別支援計画の立案・改善 ＊支援の質向上に関わる業務改善 ＊チーム目標達成のための改善提案など ※保護者との連絡にはアプリ使用。 計画作成や請求なども、 システムでの半自動化を進めています。 【1日の流れ】 ・午前中： 支援の振り返りや個別支援計画作成 など療育の準備、事務業務など ・14時以降： 放課後デイの直接業務 ※事務や直接業務のウェイトなども 各適性を見極めた上で決定します。 |
| / 住所（勤務地） / | 群馬県前橋市 |
| / 勤務先住所 / | 群馬県前橋市大胡町７８ JR両毛線 新前橋駅 |
| / 拠点名（営業所・支店） / | 放課後デイサービス はばたき第二 |
| / 給与 / | 月給 205,000円 ～ 233,500円 【手当】 ・通勤手当 ・家賃補助手当（条件あり） ・資格取得報奨金 ・未消化有給手当 等々 |
| / 交通費 / | 支給あり 距離に応じて支給 上限20,000円まで |
| / 雇用形態 / | 正社員 |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 09:30～18:30 09:00～18:00 |
| / 待遇・福利厚生 / | 【福利厚生】 ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度あり ・通勤手当 ・家賃補助手当（条件あり） ・資格取得報奨金 ・未消化有給手当 ・資格取得支援あり ・必要な研修の受講料は全額支給 ・ユニフォーム支給（制服貸与） ・年2回のキャリア面談あり 【退職金制度】 中小企業退職金共済 【教育・研修】 スタッフの業務の振り返りや成長の ための課題設定を共に行う チャレンジ面談を各チームごとに 定期的に実施しています。 ＜専門講座を無料で受講できます＞ 専門性の高い自閉症や 視覚障がい向けの公的資格を 取得できる福祉講座を、 地域向けに定期開講しています。 スタッフは無料で受講可能です。 |
| / 加入保険 / | 各種保険完備 |
| / 受動喫煙防止措置事項 / | 敷地内禁煙 |
| / 試用期間 / | なし |
| / 契約期間 / | 雇用期間の定めなし |
| / 休日・休暇 / | 土曜日 日曜日 祝日 【完全週休2日制】 土日祝日休み ※年間休日122日 【有給休暇】 法定通り付与（消化率8割以上） ※使い切れなかった場合は手当で支給 ※時間有給あり！遅刻・中抜けなども可 【変形時間労働制も選択可能】 事前相談で、週40時間での変形も可。 「〇曜日を7時間、〇曜日を9時間」 「休日出勤で週40時間に調整」など、 働き方は柔軟に相談できます。 |
| / 必要資格・免許等 / | 保育士 or 児童発達支援管理責任者 or 放課後児童指導員 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 中学校教諭普通免許 〈応募要件※下記いずれかでOK〉 ＊児発管またはサビ管の有資格者 ＊児発管の基礎研修を受講済みの方 ＊児童、教育、福祉いずれかの 資格を持ち、3年以上の実務経験がある方 （高齢介護のみは不可） |
| / 採用プロセス / | 【Step1】エントリー エントリーを頂いたら弊社よりお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や園長のお人柄などもご説明させていただきます また、園の面接日等のヒアリングもさせていただきます ご希望の方には面接対策や履歴書の確認などもお手伝い致します 【Step3】園面接 当日は弊社のコーディネーターも同行させていただきます 実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもお任せください 【Step4】最短2日でご入職決定！ 入職準備や入職後のお悩みなど担当のコーディネーターがサポートいたしますのでご安心ください ※条件、雰囲気などが合わなかった場合はすぐに近しい求人をご紹介いたしますのでお気軽にお申し付けください |
| / 受付担当者 / | 小野澤 尚子 |
| URL | https://hoikukyuujin.com/job-jb621513 |
会社紹介
株式会社アスカ高崎本店
応募フォーム
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募集している採用情報一覧
- [給 与] 時給 1,200円 ～ 1,200円
内訳
時給:1000円
手当:200円 - [雇用形態] アルバイト・パート
- [勤務時間] 14:00～17:30
10:00～17:15
詳細はこちら
- [給 与] 時給 1,100円 ～ 1,200円
・特例交付金手当 33円
※パートの給与は経験や勤務時間、曜日等考慮し応相談 - [雇用形態] アルバイト・パート
- [勤務時間] 08:00 ～ 18:00 の間 6時間以上
詳細はこちら
- [給 与] 時給 1,400円 ～ 1,400円
★交通費全額支給
（1kmあたり15円の支給）
★健康診断費負担
（年1回：上限10,000円まで）
★退職金制度あり
（2021年度4月支給実績：平均約15万円支給） - [雇用形態] 派遣社員
- [勤務時間] 09:00～15:00
09:00～16:00
08:30～16:30
詳細はこちら
- [給 与] 月給 199,600円 ～ 213,000円
給与内訳
・基本給 168,600円～181,000円
・特殊業務手当 7,000円
・処遇改善手当 24,000円～25,000円 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度
詳細はこちら
- [給 与] 時給 1,274円
・期末手当（年2回支給）
・勤勉手当
※手当については勤務日数により支給
・交通費（市規定あり）
・超過勤務手当 - [雇用形態] 会計年度任用職員
- [勤務時間] 08:30～16:30
詳細はこちら
- [給 与] 月給 218,400円
・期末手当（年2回支給）
・勤勉手当
・交通費（市規定あり）
・退職金制度あり
・超過勤務手当 - [雇用形態] 会計年度任用職員
- [勤務時間] 08:30～17:15
詳細はこちら
この求人のカテゴリ
- [地域]
- 群馬県前橋市
- [業種]
- 医療・福祉
- [職種]
- 医療・介護・福祉 > その他（医療・介護・福祉）
