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正社員

人材コーディネーター/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ネイル・髪色自由/未経験歓迎/ノルマ無し/住宅手当あり

人事・その他/正社員/一般企業

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人材コーディネーター/保育士と保育園のマッチング/賞与6ヶ月/ネイル・髪色自由/未経験歓迎/ノルマ無し/住宅手当あり

【 保育業界特化 / 人材コーディネーター 】

求職者と保育施設をマッチングするお仕事。

具体的には以下の業務をお任せします。

・保育施設への訪問・テレアポ
・求人作成やメール送信
・求職者面談(電話・LINE)
・園見学や面接の同席
・派遣社員のフォロー など

求職者の面談から就業後のフォローまで一貫してお任せします。

求職者からのグーグル口コミは1100件以上!(2025年3月時点)
平均評価も4.7と高評価を得ている弊社では、無理なマッチングは行いません。

「〇〇さんに仕事探しを頼んでよかった」
「良い人を紹介してくれてありがとう」など

求職者や保育施設から
感謝されることが多い仕事です。

未経験OK!保育業界出身の方や、
人材・営業経験のある方はなお歓迎◎

各種研修や教育体制も整っていますので
安心してご応募ください♪

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募集背景

■アットホームな雰囲気
高崎本社は明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしております。
2022年に新オフィスへの移転を行ったばかりで広くきれいな働きやすいオフィスです。

■若手社員が活躍しています
新規プロジェクトに若手の登用なども多く、チャレンジの機会はとても多いです。

■女性が働きやすい環境です。
全従業員の内、女性の比率が60%以上。結婚や出産・育児などライフイベントに合わせたサポートを受けられます。
子どもの病気や親の介護など家族の事情での急なお休みにも理解があります。周りの仲間で仕事のフォローをしながら支えあう社風です。

■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100%。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。
時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。
夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。

◆◇◆◇◆◇◆お問合せ◆◇◆◇◆◇◆

お問い合わせの際は「人材コーディネーターの募集を見ました」とお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪

担当者:内田

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募集要項

/ 職種 / 人事・その他/正社員/一般企業
/ お仕事内容 / 【 保育業界特化 / 人材コーディネーター 】

求職者と保育施設をマッチングするお仕事。

具体的には以下の業務をお任せします。

・保育施設への訪問・テレアポ
・求人作成やメール送信
・求職者面談(電話・LINE)
・園見学や面接の同席
・派遣社員のフォロー など

求職者の面談から就業後のフォローまで一貫してお任せします。

求職者からのグーグル口コミは1100件以上!(2025年3月時点)
平均評価も4.7と高評価を得ている弊社では、無理なマッチングは行いません。

「〇〇さんに仕事探しを頼んでよかった」
「良い人を紹介してくれてありがとう」など

求職者や保育施設から
感謝されることが多い仕事です。

未経験OK!保育業界出身の方や、
人材・営業経験のある方はなお歓迎◎

各種研修や教育体制も整っていますので
安心してご応募ください♪
/ 住所(勤務地) / 群馬県高崎市
/ 勤務先住所 / 群馬県高崎市八島町265イノウエビル
JR高崎線 高崎駅
JR高崎線 西口より徒歩5分
/ 拠点名(営業所・支店) / 高崎本社
/ 給与 / 月給 260,500円 ~ 380,000円
基本給20万500円+固定残業手当6万円(25時間分)
住宅手当2万円(借主のみ)

※試用期間中(3か月間)は月給25万3500円
(基本給20万500円+固定残業手当5万3000円)
/ 交通費 / 支給あり
全額支給
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 09:00 ~ 18:00 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 / ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)※業績により変動
(令和6年度実績5.9か月分!平均131万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■社員旅行
■メイク・ネイル自由!
■住宅手当(2万円/月)※試用期間中は支給なし
■家族手当(配偶者:2万円/月、第一子:1万円/月、第二子以降:5000円/月)※試用期間中は支給なし
■誕生日手当(2万円)
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100%です!
■報奨金あり
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 試用期間 / なし
/ 契約期間 / 雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 / 土曜日 日曜日 祝日
完全週休2日
年間休日125日

■GW(暦通り)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(既存社員は月1回程度のペースで取得!)
■慶弔休暇
■バースデー休暇(2日間)
■産前産後休暇・育児休暇
└勤続1年以上で適応★復帰率100%!
/ 必要資格・免許等 / 普通自動車運転免許
/ 採用プロセス / ■STEP1 履歴書のご提出→書類選考 ※書類選考に通過した方にのみ、1次選考のご案内をさせていただきます。
■STEP2 1次選考(支店長と面接、適正検査)
■STEP3 2次選考(営業社員と部長の合計2名で面接)
■STEP4内定  
◆面接地は配属希望先の各支店にて行います
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
/ 面接地 / 勤務地と同じ
/ 受付担当者 / 内田 浩
URL https://hoikukyuujin.com/job-jb646822
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応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

株式会社アスカ高崎本店(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社アスカ高崎本店
Mail:ml-takasaki@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

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個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
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個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
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個人情報の安全対策
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ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
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    ☆退職金制度:あり
    (2025年度4月支給実績:平均約15万円支給)
  • [雇用形態] 派遣社員
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職種保育補助/派遣社員/私立認可保育園
  • [給  与] 時給 1,400円 ~ 1,400円
    ☆交通費支給
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    (年1回:上限10,000円まで)
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  • [勤務時間] 08:30~12:30
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