10ｔトラック県内ルート配送ドライバー

募集背景

ＨＡＰＰＹバランス！

【仕事と収入のバランスを実現できる！】
・食品物流が主でコロナ禍の景気に左右されず仕事量が豊富
・ルートや時間が決まっているので毎日同じ時間に帰れる！
・力仕事はナシ！パワーゲート装備でカゴ台車での荷扱いなので楽チン！
・業務は運転と簡単な荷積み荷卸しのみ！面倒な書類の記入等はありません！
・配送先で待機させられることは一切ありません！ムダな時間がなくスムーズに仕事が出来ます。
・一人の時間が多い仕事ですが、職場は賑やかで楽しい雰囲気です。

仕事のやりがい

ルートが決まっているので毎日同じ時間に帰れる！

力仕事はほとんどナシ！パワーゲート装備でカゴ台車の荷扱いなので楽チン！

配送先でムダな待機は一切なくスムーズな作業が出来る！

年収例	入社５年目　４０代経験者　月収359,000円（24日出勤・手当含）

/ 職種 /	大型ドライバー（トラック・バス・牽引）
/ お仕事内容 /	カゴ車に載った冷凍・冷蔵食料品を配送センターから県内大手スーパーへ配送。納品後、前日の空台車を載せセンターへ帰ります。各車ルートが決まっており、配送センターと配送先を２～３往復します。
/ 住所（勤務地） /	静岡県焼津市上小杉620-1
/ 勤務先住所 /	静岡県焼津市上小杉620-1
/ 拠点名（営業所・支店） /	本社営業所・焼津事業所
/ 給与 /	\320,000～\380,000
/ 交通費 /	上限\12,000
/ 手当 /	家族手当：￥10,000～１人増える毎に\5,000 配送手当：￥200/日
/ 支払い日 /	毎月末締・翌月20日支払い
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	14：30～翌11：00の間で実質12時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	昇給昇格あり/スマートフォン支給（iphone）/各種表彰制度/決算賞与あり（業務による）/制服貸与/車通勤可/退職金制度あり（規定あり）/社員寮あり/車検・修理等自社整備工場利用割引/社員レンタカー（スポーツカー・キャンピングカー）詳細は面接時にさせて頂きます。
/ 加入保険 /	社会保険、労災保険、雇用保険
/ 休日・休暇 /	月6～9日（勤務シフトによる） ※シフト制なので入社後希望をお聞かせ下さい。
/ 必要資格・免許等 /	大型自動車免許
/ 採用プロセス /	①応募 ②面接（履歴書持参でお願いします） ③１日体験乗務（希望者） ④採用（面接から8日以内に結果を報告いたします） ⑤入社
/ 面接地 /	静岡県焼津市上小杉620-1
/ 受付担当者 /	横田　浩志
URL	yokota@yamagishi_group.co.jp

/ 職種 /

大型ドライバー（トラック・バス・牽引）

/ お仕事内容 /

カゴ車に載った冷凍・冷蔵食料品を配送センターから県内大手スーパーへ配送。納品後、前日の空台車を載せセンターへ帰ります。各車ルートが決まっており、配送センターと配送先を２～３往復します。

/ 住所（勤務地） /

静岡県焼津市上小杉620-1

/ 勤務先住所 /

静岡県焼津市上小杉620-1

/ 拠点名（営業所・支店） /

本社営業所・焼津事業所

/ 給与 /

\320,000～\380,000

/ 交通費 /

上限\12,000

/ 手当 /

家族手当：￥10,000～１人増える毎に\5,000
配送手当：￥200/日

/ 支払い日 /

毎月末締・翌月20日支払い

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

14：30～翌11：00の間で実質12時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

昇給昇格あり/スマートフォン支給（iphone）/各種表彰制度/決算賞与あり（業務による）/制服貸与/車通勤可/退職金制度あり（規定あり）/社員寮あり/車検・修理等自社整備工場利用割引/社員レンタカー（スポーツカー・キャンピングカー）
詳細は面接時にさせて頂きます。

/ 加入保険 /

社会保険、労災保険、雇用保険

/ 休日・休暇 /

月6～9日（勤務シフトによる）
※シフト制なので入社後希望をお聞かせ下さい。

/ 必要資格・免許等 /

大型自動車免許

/ 採用プロセス /

①応募
②面接（履歴書持参でお願いします）
③１日体験乗務（希望者）
④採用（面接から8日以内に結果を報告いたします）
⑤入社

/ 面接地 /

静岡県焼津市上小杉620-1

/ 受付担当者 /

横田　浩志

URL

yokota@yamagishi_group.co.jp

応募フォーム

応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社YCL（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
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