保育士/正社員/企業内保育園・企業主導型

募集背景

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営業部　波多(ハタ)
045－228－2621

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/ 職種 /	保育士/正社員/企業内保育園・企業主導型
/ お仕事内容 /	★定員25名の企業主導型保育園★ 保育士と子どもたちの信頼関係を大切にし、 1人1人に合った、子ども主体の保育を行っています◎ 「〇〇な保育がしたい！」「〇〇な保育園を先生たちと作っていきたい！」など、先生たちの意見を出し合える環境で保育士として楽しく働いてみませんか？保育業務全般をお任せいたします。 (担当クラスなど、お仕事内容は　ご相談のうえ決定させていただきます) ＊～求める人材～＊ ■野外での保育・教育に関心がある人 ■観察者として子どもと関わりを持ちたい人 ■自分の不安な気持ちやマイナスな感情を俯瞰できる人 ■自分で考えることを諦めない人 ■トライする（実践する）ことを諦めない人ご興味ございましたら、お問合せはお早めに(^^♪
/ 住所（勤務地） /	神奈川県横浜市
/ 勤務先住所 /	神奈川県横浜市港南区港南台1-1-12レアシュロス港南台港南台駅　徒歩9分
/ 拠点名（営業所・支店） /	森と自然の保育園　SORA
/ 給与 /	月給 220,000円～ 240,000円基本給200,000円～+処遇改善加算手当＋各種手当
/ 交通費 /	支給あり全額支給
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:15 ～ 20:30 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	・各種保険完備・健康診断実施（年１回、費用全額補助）・賞与支給あり・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日に園内研修有り年末年始（12/29～1/3）有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（規程に基づく）
/ 必要資格・免許等 /	保育士未経験、新卒の方、ブランクがある方も歓迎いたします！
/ 採用プロセス /	書類選考→見学、面接→双方同意のもとお仕事スタート☆彡
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	波多　みずほ
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb548942

/ 職種 /

保育士/正社員/企業内保育園・企業主導型

/ お仕事内容 /

★定員25名の企業主導型保育園★

保育士と子どもたちの信頼関係を大切にし、
1人1人に合った、子ども主体の保育を行っています◎

「〇〇な保育がしたい！」
「〇〇な保育園を先生たちと作っていきたい！」
など、先生たちの意見を出し合える環境で
保育士として楽しく働いてみませんか？

保育業務全般をお任せいたします。
(担当クラスなど、お仕事内容は
　ご相談のうえ決定させていただきます)

＊～求める人材～＊
■野外での保育・教育に関心がある人
■観察者として子どもと関わりを持ちたい人
■自分の不安な気持ちやマイナスな感情を俯瞰できる人
■自分で考えることを諦めない人
■トライする（実践する）ことを諦めない人

ご興味ございましたら、お問合せはお早めに(^^♪

/ 住所（勤務地） /

神奈川県横浜市

/ 勤務先住所 /

神奈川県横浜市港南区港南台1-1-12レアシュロス港南台
港南台駅　徒歩9分

/ 拠点名（営業所・支店） /

森と自然の保育園　SORA

/ 給与 /

月給 220,000円～ 240,000円
基本給200,000円～+処遇改善加算手当＋各種手当

/ 交通費 /

支給あり
全額支給

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:15 ～ 20:30 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

・各種保険完備
・健康診断実施（年１回、費用全額補助）
・賞与支給あり
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日に園内研修有り
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（規程に基づく）

/ 必要資格・免許等 /

保育士
未経験、新卒の方、ブランクがある方も歓迎いたします！

/ 採用プロセス /

書類選考→見学、面接→双方同意のもとお仕事スタート☆彡

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

波多　みずほ

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株式会社アスカ横浜支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

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