幼稚園教諭/アルバイト・パート/認定こども園

募集背景

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どんな些細なことでもご相談ください♪

たのしくお仕事を始められるような
お手伝いをさせていただきます!!

見学のみもOKです◎
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担当：横浜支店出田（いでた）

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お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！
些細なことでも、まずは皆さまのお話を
お聞かせください(*^^*)

/ 職種 /	幼稚園教諭/アルバイト・パート/認定こども園
/ お仕事内容 /	★保育教諭業務　補助★ 年少から年長までの子どもたちがひとつのクラスに在籍する異年齢保育の中で深い絆と人間関係が培われていきます。毎日読み聞かせタイムがあり、わらべうたと絵本に親しむことを大切にしています。時給1000円～経験給加算あり★ 14:00～18:30などなど♪ その他ご都合の良い時間で相談可能♪ 【園について】学校法人高塚学園が運営している認定こども園清水白百合幼稚園は『異年齢の中の生活』と『あそび』を中心に保育が展開されています。周辺の小川や畑、水田の跡地では多くの小動物や草花などに出会うことができる自然環境にも恵まれています。
/ 住所（勤務地） /	静岡県静岡市
/ 勤務先住所 /	静岡県静岡市清水区木の下町312 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅
/ 拠点名（営業所・支店） /	清水白百合幼稚園
/ 給与 /	時給 1,034円～ 1,034円経験給加算あり
/ 交通費 /	支給あり規定による
/ 雇用形態 /	アルバイト・パート
/ 勤務時間（勤務体系） /	14:00～18:30 14:00～18:00 13:00～17:00
/ 待遇・福利厚生 /	◆社保完備 ◆昇給 ◆有給休暇 ◆車通勤可能 ◆産休育休制度 ◆各種手当
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	土曜日日曜日祝日土・日・祝・他土曜日勤務可能な方歓迎★
/ 必要資格・免許等 /	幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 or 保育士未経験・ブランク有歓迎♪
/ 採用プロセス /	見学・面談→採否
/ 面接地 /	勤務地と同じ勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	出田　佳菜子
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb494765

/ 職種 /

幼稚園教諭/アルバイト・パート/認定こども園

/ お仕事内容 /

★保育教諭業務　補助★
年少から年長までの子どもたちが
ひとつのクラスに在籍する異年齢保育の中で
深い絆と人間関係が培われていきます。
毎日読み聞かせタイムがあり、
わらべうたと絵本に親しむことを大切にしています。

時給1000円～経験給加算あり★
14:00～18:30などなど♪
その他ご都合の良い時間で相談可能♪

【園について】
学校法人高塚学園が運営している
認定こども園清水白百合幼稚園は
『異年齢の中の生活』と『あそび』
を中心に保育が展開されています。
周辺の小川や畑、水田の跡地では
多くの小動物や草花などに出会うことができる
自然環境にも恵まれています。

/ 住所（勤務地） /

静岡県静岡市

/ 勤務先住所 /

静岡県静岡市清水区木の下町312
JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅

/ 拠点名（営業所・支店） /

清水白百合幼稚園

/ 給与 /

時給 1,034円～ 1,034円
経験給加算あり

/ 交通費 /

支給あり
規定による

/ 雇用形態 /

アルバイト・パート

/ 勤務時間（勤務体系） /

14:00～18:30
14:00～18:00
13:00～17:00

/ 待遇・福利厚生 /

◆社保完備
◆昇給
◆有給休暇
◆車通勤可能
◆産休育休制度
◆各種手当

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

土曜日日曜日祝日
土・日・祝・他
土曜日勤務可能な方歓迎★

/ 必要資格・免許等 /

幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 or 保育士
未経験・ブランク有歓迎♪

/ 採用プロセス /

見学・面談→採否

/ 面接地 /

勤務地と同じ
勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

出田　佳菜子

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb494765

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株式会社アスカ横浜支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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