保育士/派遣社員/企業内保育園・企業主導型

募集背景

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/ 職種 /	保育士/派遣社員/企業内保育園・企業主導型
/ お仕事内容 /	------------------* 　定員8名の企業主導型保育園で　　　　派遣のお仕事☆ ------------------* 保育業務をお願いいたします！反町駅から徒歩3分とアクセス抜群！ ●平日● 9:00-13:00 ●土曜日● 8:30-17:30 ※土曜日出勤、月1、2回の出勤可能な方歓迎してます！週2、3日の勤務可能ですので扶養内で働きたい方オススメです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■園について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣閑静な住宅の中にある保育園。少人数でアットホームな園なのでゆったりとした環境で保育していただけます◎ 一人一人の子どもに寄り添い、丁寧な保育を心がけています＊お早めにお問い合わせください。
/ 住所（勤務地） /	神奈川県横浜市
/ 勤務先住所 /	神奈川県横浜市神奈川区松本町１丁目５－３ライオンズマンション横浜反町101 東急東横線反町駅から徒歩3分
/ 拠点名（営業所・支店） /	くれよん保育園
/ 給与 /	時給 1,500円～ 1,550円交通費により変動あり
/ 交通費 /	支給あり全額支給
/ 雇用形態 /	派遣社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	09:00～13:00 08:30～17:30
/ 待遇・福利厚生 /	◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇（入社半年後） ◆産休・育休（勤続1年以上） ◆教育訓練制度あり ◆健康診断費用負担（上限1万円まで） ◆退職金制度あり（2021年度4月支給実績：平均約15万円支給)
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日土曜日、月1、2回出勤可能な方歓迎いたします。
/ 必要資格・免許等 /	保育士経験者・ブランクある方も歓迎します！
/ 採用プロセス /	見学→双方同意の上スタート
/ 面接地 /	勤務地と同じ勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	河内　拓也
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb615834

/ 職種 /

保育士/派遣社員/企業内保育園・企業主導型

/ お仕事内容 /

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
　定員8名の企業主導型保育園で
　　　　派遣のお仕事☆
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*

保育業務をお願いいたします！

反町駅から徒歩3分と
アクセス抜群！

●平日●
9:00-13:00

●土曜日●
8:30-17:30
※土曜日出勤、月1、2回の
出勤可能な方歓迎してます！

週2、3日の勤務可能ですので
扶養内で働きたい方オススメです♪

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■園について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
閑静な住宅の中にある保育園。
少人数でアットホームな園なので
ゆったりとした環境で
保育していただけます◎
一人一人の子どもに寄り添い、
丁寧な保育を心がけています＊

お早めにお問い合わせください。

/ 住所（勤務地） /

神奈川県横浜市

/ 勤務先住所 /

神奈川県横浜市神奈川区松本町１丁目５－３ライオンズマンション横浜反町101
東急東横線反町駅から徒歩3分

/ 拠点名（営業所・支店） /

くれよん保育園

/ 給与 /

時給 1,500円～ 1,550円
交通費により変動あり

/ 交通費 /

支給あり
全額支給

/ 雇用形態 /

派遣社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

09:00～13:00
08:30～17:30

/ 待遇・福利厚生 /

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆有給休暇（入社半年後）
◆産休・育休（勤続1年以上）
◆教育訓練制度あり
◆健康診断費用負担（上限1万円まで）
◆退職金制度あり
（2021年度4月支給実績：平均約15万円支給)

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

原則1年毎の契約(更新あり)※ご相談により融通可能

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
土曜日、月1、2回出勤可能な方
歓迎いたします。

/ 必要資格・免許等 /

保育士
経験者・ブランクある方も歓迎します！

/ 採用プロセス /

見学→双方同意の上スタート

/ 面接地 /

勤務地と同じ
勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

河内　拓也

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb615834

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株式会社アスカ横浜支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

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