介護士/正社員/有料老人ホーム

募集背景

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（担当：ワタヤ）
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弊社では保育士さんと保育園の
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お仕事をご紹介しています！

担当のコーディネーターが
給与・時間などの交渉、見学調整
履歴書添削・面接対策など
保育士さんの転職をサポートします◎
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公開されていない求人もあります♪

▼理想の保育をしたい保育士さん
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/ 職種 /	介護士/正社員/有料老人ホーム
/ お仕事内容 /	●老人ホームで正社員のお仕事● ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ご入居者様の日常生活の介護・サポート業務････････････････････････････ ■オススメポイント♪ ････････････････････････････＊ブランクがある方にも先輩職員が　優しく丁寧に指導してくださいます！＊月に9日ほどお休みを取得できます！　ゆとりを持って働いていただけます◎ ＊通勤の際は施設～三崎口駅間のシャトルバスの利用や、　マイカーの使用も可能◎
/ 住所（勤務地） /	神奈川県三浦市
/ 勤務先住所 /	神奈川県三浦市尾上町18 京浜急行三崎口駅より徒歩15分
/ 拠点名（営業所・支店） /	ソノラス・コート油壺
/ 給与 /	月給 246,000円給与詳細・24.6万円～/無資格・26万円～/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・27.5万円～/介護福祉士 ※夜勤手当4回、月1定額の処遇改善手当含む
/ 交通費 /	支給あり全額支給
/ 雇用形態 /	正社員
/ 勤務時間（勤務体系） /	07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度
/ 待遇・福利厚生 /	雇用保険労災保険健康保険厚生年金ユニフォーム貸与マイカー・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場あり）シャトルバスあり（ソノラス・コート油壺～三崎口駅間）
/ 加入保険 /	各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 /	敷地内禁煙
/ 試用期間 /	なし
/ 契約期間 /	雇用期間の定めなし
/ 休日・休暇 /	日曜日祝日月9休（2月は8休）年間休日107日/2年目以降113日（特別休暇6日含む）
/ 必要資格・免許等 /	介護福祉士 or 介護職員初任者研修 or 無資格可介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上経験必須（3年以上が望ましい）
/ 採用プロセス /	見学・面接→双方同意のうえお仕事スタート
/ 面接地 /	勤務地と同じ
/ 受付担当者 /	綿家　美波
URL	https://hoikukyuujin.com/job-jb579745

/ 職種 /

介護士/正社員/有料老人ホーム

/ お仕事内容 /

●老人ホームで正社員のお仕事●

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■お仕事内容
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・ご入居者様の日常生活の介護
・サポート業務

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■オススメポイント♪
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＊ブランクがある方にも先輩職員が
　優しく丁寧に指導してくださいます！

＊月に9日ほどお休みを取得できます！
　ゆとりを持って働いていただけます◎

＊通勤の際は施設～三崎口駅間のシャトルバスの利用や、
　マイカーの使用も可能◎

/ 住所（勤務地） /

神奈川県三浦市

/ 勤務先住所 /

神奈川県三浦市尾上町18
京浜急行三崎口駅より徒歩15分

/ 拠点名（営業所・支店） /

ソノラス・コート油壺

/ 給与 /

月給 246,000円
給与詳細
・24.6万円～/無資格
・26万円～/介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・27.5万円～/介護福祉士
※夜勤手当4回、月1定額の処遇改善手当含む

/ 交通費 /

支給あり
全額支給

/ 雇用形態 /

正社員

/ 勤務時間（勤務体系） /

07:00 ～ 19:00 の間 8時間程度

/ 待遇・福利厚生 /

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
ユニフォーム貸与
マイカー・バイク・自転車通勤可（従業員駐車場あり）
シャトルバスあり（ソノラス・コート油壺～三崎口駅間）

/ 加入保険 /

各種保険完備

/ 受動喫煙防止措置事項 /

敷地内禁煙

/ 試用期間 /

なし

/ 契約期間 /

雇用期間の定めなし

/ 休日・休暇 /

日曜日祝日
月9休（2月は8休）
年間休日107日/2年目以降113日（特別休暇6日含む）

/ 必要資格・免許等 /

介護福祉士 or 介護職員初任者研修 or 無資格可
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
経験必須（3年以上が望ましい）

/ 採用プロセス /

見学・面接→双方同意のうえお仕事スタート

/ 面接地 /

勤務地と同じ

/ 受付担当者 /

綿家　美波

URL

https://hoikukyuujin.com/job-jb579745

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株式会社アスカ横浜支店（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

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