これまでの経験を活かし、現場を支えるリーダーへ
整備士として手を動かしながら、後輩への技術指導や品質チェック、工場内の業務改善などにも携われます。正式な役職経験は問いません。これまで培った知識や経験を活かし、将来的には工場リーダーや主任など、現場を支える立場を目指せます。
自動車整備士(2級自動車整備士)
2級自動車整備士として、これまで培ってきた整備経験・技術を活かしてご活躍いただきます。
入社後は、車検・法定点検、一般整備、重整備、故障診断など、これまでの経験や得意分野に応じた業務からスタート。
ダイハツ車特有の構造や診断機、整備基準などを学びながら、これまで身につけた整備スキルをさらに高めていきます。
経験を積んだ後は、完成車両の品質チェックやダブルチェック、若手整備士への技術的なアドバイス、
お客様への修理内容の説明・調整、工場内の進捗管理など、現場を支える役割にも挑戦できます。
「工場長」「リーダー」などの正式な役職経験は必須ではありません。これまで後輩への指導や難しい故障診断、品質確認などを担当してきた経験を評価します。
将来的には、故障診断のスペシャリスト、自動車検査員、技術指導、工場リーダー、サービスフロントなど、整備経験を活かして幅広いキャリアを目指せます。
現場で技術を磨き続けたい方にも、マネジメントへ進みたい方にも活躍の機会があります。
整備部門のさらなる体制強化とサービス品質向上に向け、2級自動車整備士を増員募集します。
特に、他メーカーで培った整備経験や故障診断、後輩指導などの経験を活かし、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を歓迎しています。正式な役職経験は問いません。これまで担ってきた業務や技術力を正当に評価し、若手の育成や整備品質の向上にも力を発揮していただきたいと考えています。
整備士として手を動かしながら、後輩への技術指導や品質チェック、工場内の業務改善などにも携われます。正式な役職経験は問いません。これまで培った知識や経験を活かし、将来的には工場リーダーや主任など、現場を支える立場を目指せます。
ダイハツ正規ディーラーならではの研修やサービス情報、専用診断機などを活用し、メーカー基準の整備技術を身につけられます。他メーカーで培った経験を活かしながら、ダイハツ車の知識や故障診断スキルをさらに高め、整備士として専門性を磨けます。
車検・点検・一般整備だけでなく、難しい故障診断や重整備、若手の技術指導など、経験に応じて仕事の幅を広げられます。将来は自動車検査員、故障診断のスペシャリスト、サービスフロントなど、現場経験を活かした多彩なキャリアを目指せます。
| 年収例 | 540万円(42歳・入社2年・主任)/600万円(40歳・入社18年・係長)◇賞与年2回/前年度実績5.06ヶ月分 |
|---|
| / 職種 / | 自動車整備士 |
|---|---|
| / お仕事内容 / | 2級自動車整備士として、ダイハツ正規ディーラーの整備工場で、車検・法定点検・一般整備・重整備・故障診断などをお任せします。 入社後は、これまでの整備経験や得意分野を確認したうえで、経験を活かせる業務からスタート。これまで他メーカーで培ってきた整備技術を活かしながら、ダイハツ車特有の構造や整備基準、専用診断機の使い方、サービス情報などを身につけていただきます。 ディーラー整備の特徴は、メーカーから提供される最新の技術情報や故障事例、整備マニュアルなどを活用し、メーカー基準に沿った整備を行えること。一般的な整備だけでなく、専用診断機を使用した故障診断や電子制御システムの点検など、最新の自動車技術に触れながら専門性を高められます。 経験を積んだ後は、完成車両の品質チェックやダブルチェック、難しい故障診断、修理内容の確認など、工場全体の整備品質を支える役割もお任せします。また、後輩整備士からの技術的な相談に乗ったり、作業方法をアドバイスしたりするなど、これまでの経験を若手育成にも活かしていただけます。 さらに、お客様のご要望や車両の状態を踏まえ、サービスフロントと連携しながら修理内容や整備方針を検討するなど、整備士としてお客様の安心・安全を直接支える機会もあります。 将来的には、自動車検査員、故障診断のスペシャリスト、技術指導、工場リーダー、サービスフロントなどへのキャリアアップも可能です。役職経験がない方も、これまで担当してきた業務や技術力を評価。整備士として現場に立ちながら、メーカー基準の技術と経験をさらに磨き、長期的なキャリアを築いていける環境です。 |
| / 住所(勤務地) / | 奈良ダイハツ株式会社 橿原曲川店 |
| / 拠点名(営業所・支店) / | 奈良県橿原市曽我町35番地 ◇マイカー通勤OK ◇無料駐車場完備 ※ダイハツ車以外の通勤可 ※面接時のご相談ください。 ◇下記エリアから通勤可能です。 ▷奈良県:橿原市・大和高田市・桜井市・御所市・五條市・香芝市・葛城市・大和郡山市・天理市 ▷大阪府:太子町・河南町・千早赤阪村・羽曳野市・藤井寺市・柏原市・富田林市 ▷和歌山県:橋本市 |
| / 給与 / | 基本給:月給 28万円 〜 32万円 ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり(年2回 / 前年度実績5.06ヶ月分) ◇実績に応じたインセンティブ有:平均11,200円/月 ※店舗実績・個人実績により変動します 給与例 ◇想定年収:4,760,000円~5,400,000円 ※想定年収は、月給・賞与・インセンティブ等を含む目安です。 ※経験・評価・店舗実績により変動します。 【年収例】 ◇年収540万円(42歳/入社2年/主任) ◇年収600万円(40歳/入社18年/係長) |
| / 交通費 / | ◇交通費支給(全額) |
| / 手当 / | ◇退職金制度 ◇家族手当 ◇役職手当 ◇資格手当 ・3級:4,000円/月~ ・2級:5,500円/月~ ・整備主任:6,000円/月~ ・副検査員:10,500円/月~ ・正検査員:15,500円/月~ ・ダイハツ検定手当 ※各資格手当は、ダイハツ検定の等級により変動。 ※他メーカー資格所得者優遇制度有。 ※詳細は面談時にお伝えします。 |
| / 雇用形態 / | 正社員雇用 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| / 勤務時間(勤務体系) / | 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ◇勤務時間:9:30~18:00 ◇実働:7時間30分 |
| / 待遇・福利厚生 / | ◇作業着・安全靴・工具貸与 ◇作業着クリーニング制度(無料) ◇社員割引制度 ◇レンタカー1日1,000円利用可 ◇新車リース制度(月々7,700円~) ◇家賃補助(社内規定有) |
| / 加入保険 / | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| / 試用期間 / | 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| / 休日・休暇 / | ◇年間休日113日 ◇毎週水曜 ◇第1・3火曜定休 ◇個人休(月1〜2日) ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始 ◇リフレッシュ休暇 ◇有給休暇日数(平均14日/年) |
| / 必要資格・免許等 / | 【必須条件】 ◇普通自動車免許 ◇自動車整備士2級以上 【実務経験】 ◇整備士としての実務経験 ※年数よりも担ってきた役割を重視します。 【歓迎条件】 ◇故障診断や重整備を任されてきた方 ◇後輩の作業確認や技術指導を行ってきた方 ◇完成車両の確認や整備品質チェックを担当してきた方 ◇検査員資格をお持ちの方 後輩から作業相談を受けていた、完成車両の確認をしていた、 難しい故障を任されていたなど、役職名には表れていない経験もお聞かせください。 実際の工場環境や一日の流れを確認してから選考に進みたい方は、 1日有給職場体験も相談可能です。 |
| / 採用プロセス / | 応募・書類選考 ↓ キャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ 企業へ推薦・書類選考 ↓ 一次面接(店舗責任者・採用担当) ↓ 最終面接(役員・代表) ↓ 内定・条件提示 ↓ 入社 |
| / 面接地 / | WEB面接もしくは拠店面接 |
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転職は、今より「未来」を選ぶこと。
目先の給与や仕事内容だけではなく、
その先のキャリア、働き方、人生まで見据えて。
一人ひとりが「この転職でよかった」と思える選択を、
ラクキャリが一緒につくります。
整備士として長く経験を積んできましたが、主任という立場になってからは、自分の作業だけでなく「工場全体の品質をどう高めるか」を考えるようになりました。
後輩から難しい故障診断について相談を受けたり、作業後のチェックを行ったり、技術や経験を次の世代へ伝えることも大切な仕事です。もちろん、今でも現場に立って整備を行うため、技術を磨き続けられることにやりがいを感じています。
ダイハツ正規ディーラーならではの研修やサービス情報、専用診断機などを活用できるため、これまでの経験に加えてメーカー基準の技術を身につけられる環境です。
役職経験がなくても、これまで培ってきた技術や後輩指導の経験は十分に活かせます。次は自分がチームを支える側へ――そんな新しい挑戦をしたい方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。
ラクキャリでは、営業・事務・IT・機械設計・半導体エンジニア・施工管理など、幅広い職種の転職を支援しています。
特に、未経験から新しい仕事に挑戦したい方や、これまでの経験を活かして次のキャリアを築きたいミドル世代の転職を得意としています。
私たちが大切にしているのは、
「とにかくたくさん応募する転職活動」ではありません。
これまでの経験やスキルはもちろん、希望する働き方、将来のキャリア、そして「これからどうなりたいのか」まで丁寧にお伺いします。
目先の給与や仕事内容だけで判断するのではなく、
その人にとって本当に納得できる転職とは何か。
一人ひとりと向き合いながら、最適な企業との出会いをサポートします。
この求人は株式会社コア・マネジメント株式会社が保有する紹介求人です
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47‐ユ-300367
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