SDGsとは、2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓っています。 ジーアクトでは経営理念に基づき、製造事業を通じて環境保護や顧客満足度の向上に努め、 信頼される企業として発展するとともにSDGsの達成に向けて取り組みます。

全ての人に健康と福祉を
・福利厚生として健康相談サービスの利用や歩数管理アプリによる運動の促進など健康経営の取得を目指し、社員の健康管理に努めています。
・社内エントランス、食堂に足踏み式の消毒液を設置し感染症対策を実施しています。

質の高い教育をみんなに
・ジーアクトでは年1回パート、派遣を含めた全員で社会人としての基本となるビジネスマナー等の研修を行っています。
・「モノづくりは人づくり」をモットーに社員一人一人の教育、技術向上に尽力しています。

エネルギーをみんなにそしてクリーンに
・ジーアクトは太陽光発電を計画しています。太陽光発電を利用しクリーンエネルギーの利用を進めていきます。
・エコアクション21の活動にて省エネにも取り組んでいます。

働きがいも経済成長も
・仕事内の改善や挑戦を通じて社員全員で成長をする。この成長が「仕事はいつもおもしろく」の経営理念へ通じています。働きがいを感じながら、改善活動を通じて生産性の向上を図り、経済成長の一助となれるような会社を当社は目指しています。
・また当社が活動している「エコキャップ運動」は、地元の社会福祉法人へ寄付しています。キャップの分別作業などを通じて障がい者様の就労支援へ役立ててもらっています。

つくる責任つかう責任
・当社では加工する材料を無駄にしないため、品質向上への活動に力を入れています。限りある資源を有効に使い、不具合廃却を削減する取り組みをエコアクション21の活動に落とし込んでいます。
・切削で出た切りくずに関しても可能な限り分別をし、リサイクル活動に力を入れています。