１）子どもたちの成長を実感しながら働ける
個別療育を取り入れながらお子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものをサービス提供します。
そのため子どもたちの「したい気持ち」「成長」を肌で実感でき、スタッフで話し合い、協力の中で考案していくので未経験でも楽しく安心して経験を積むことができます。
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（サビ管可）｜浜松市東伊場
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小中学生の発達を支援するお仕事―子どもたちの「成長」を肌で実感しながら働けます
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東伊場に放課後等デイサービスが新規オープン！新しい教室だからこそ、できることがたくさんあります
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働くスタッフ様のことも真剣に考え、残業ほぼなし、土日休み、年間休日120日
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新規開所に関わる業務では他施設での開所経験があるスタッフがサポートします
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浜松市に保育園、全国に学習塾を展開するヒーローズが経営する発達支援事業所です。
＼入社祝い金40万あり／
ブランクOK、経験不問
児発管（サービス管理責任者可）募集！
2023年オープンの小学生・中学生のお子様を対象とした放課後等デイサービスです。
株式会社ヒーローズホールディングスが手がける「個別指導学院ヒーローズ」を基盤としながら、子ども一人ひとりの発達に合わせた学習プログラムを展開！
スタッフ間で話し合い、一日のプログラムや毎月のイベントなどを考案していきます。
【主な仕事内容】
〇保護者と面談、ヒアリング
〇個別支援計画の立案、進捗確認、更新
〇一人ひとりに合ったプログラムの提案
〇お子様の日常生活をサポート
〇関係機関と連携や連絡調整
〇施設の運営・管理等
〇送迎業務
平日は下校時に学校からヒーローズまで迎えに行き、ヒーローズから自宅へお送りします。
祝日、長期休暇は自宅⇔ヒーローズ間を送迎します。
★ICTシステムを導入して業務の効率化を図っています。
★児発管１名、保育士/児童指導員３名、作業療法士１名体制を予定
複数名で業務を分担するため残業は少なめで、一人あたりの負担を軽減しています。
皆様がお子さまに対する想いを実現できる仕事です。
療育が未経験でも、ブランクがあっても大歓迎
先輩や他メンバーが丁寧にお伝えします！
月1回の社内全体会議では他施設の児発管とも交流ができます。
あなたの気持ちに応える研修制度はもちろん、働くスタッフ様1人1人も輝きヒーローになれる、そんな会社を作っています。
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こんな方は画面下『応募先へ進む』ボタンをクリック！！
ヒーローズグループの採用サイトFullバージョンをご覧いただけます。
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【≫≫≫☆ヒーローズで働く魅力☆≪≪≪】
①お子様ひとりひとりに合った教材を考案し作成したものをサービス提供します
未経験でも、一緒に考えながら進めていくのでやりがいを持って執り行えます！
②お子様と、そのご家族の方と嬉しいことや辛いことを共有し、寄り添いながら一緒に成長することができます
③新規オープンの教室だから綺麗な職場で働けます
新規開所に関わる業務では他施設での開所経験があるスタッフがサポートします！
④和気あいあいとした職場環境♪
周りの先生たちとサポートし合いながら楽しく働くことができます
⑤充実した研修制度
必要な資格や知識を身につけるための社内外での研修、セミナー参加のサポートなど
成長したいあなたを応援する制度が充実しています
新しい教室だからこそできることがたくさんあると考えています。
子どもたちの輝く未来に、活きる力を育むことができ、家族や地域に貢献できる教室を、ぜひ一緒に創っていきましょう！
ご応募お待ちしております！
募集背景
2023年オープンに伴い児童発達支援管理責任者を募集しています！
2023年オープンの新設の事業所となりますので、とってもきれいな職場です。
【株式会社ヒーローズホールディングスについて】
私たちは「日本の教育を変える」「子どもに夢を持たせる」という思いで創業し、
これまでに全国250校舎の学習塾と浜松市内で12園の保育園を運営してきた会社です。
100人いれば100通りの関わり方で子どもたちと向き合ってきました。
『ヒーローズ』の名前のように、1人1人のお子さまが人生の主役に、そして〔ヒーロー〕になり、輝く未来をつくる。
より多くの子どもたちのために、この度放課後等デイサービスを立ち上げることになりました。
設立当初より子どもたちと向き合ってきた私たちだからこそできる支援を目指していきます。
あなたのチカラをぜひ貸してください。
【ヒーローズジュニアとは？】
～浜松市中区の放課後等デイサービス事業～
放課後等デイサービスは、障がいや発達に特性をもった支援を必要とする就学児童（小学生～高校生）が通うことのできる施設です。
子どもたちの居場所となり、集団や個別の様々な活動を通しながら子どもたちの成長をサポートします。
保護者と連携をとりながら一人ひとりのお子さんに寄り添い、その子にあった支援を管理者を中心として職員みんなで考えて行っていきます。
またお子さんの成長だけでなく、ご家族の暮らしのサポート、地域との連携を深める場所としての役割もあります。
株式会社ヒーローズホールディングスは放課後等デイサービス事業を展開し始めたばかりです。
子どもたちの居場所になる、居心地の良い環境となる、もう一つの家となる丁寧な支援をスタッフ一同和気あいあいと話し合い、築き上げていきましょう！！
仕事のやりがい
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２）土日休み/年間休日120日以上で残業少なめの職場
子ども達が毎日笑顔でいるためには、当然働くスタッフの職場環境が悪くては不可能です。
働くスタッフ様のことも真剣に考え、毎日が充実して気持ちよく働けるために以下の取り組みを実施しています。
・ICTシステムを導入した業務の効率化
・残業＆持ち帰り仕事はほぼなし
19時定時で19：15には退社
・複数名で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減
・年間休日120日以上
また、新設の事業所だから清潔感のある環境です。
1人1人の子どもたちやスタッフ様の働きやすさ・健康のために、清潔できれいな事業所であることはとても大切だと捉えています。 -
3）先輩からのメッセージ
教室によって理念があり、やり方があり、カラーはそれぞれですが子どもたちへの思いは変わりません。
スタッフ一同和気あいあいと子どもたちのことを話し合い、課題に向き合って一緒に進めていきます。一人ではありません。
他愛もない話をしたり、趣味を共有したり、笑いの絶えない職場環境を目指していきます。
「教育と福祉を通してヒーローズに関わるすべての人々の人生に貢献する」ことをモットーに！
子どもたちが安心して楽しく通室し、笑顔溢れるヒーローズきっずの療育を一緒に作り上げていきましょう。
募集要項
| / 職種 / | 児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/土日休み/年間休日120日/残業ほぼなし/サビ管可 |
|---|---|
| / お仕事内容 / | 〇保護者と面談、ヒアリング 〇個別支援計画の立案、進捗確認、更新 〇一人ひとりに合ったプログラムの提案 〇お子様の日常生活をサポート 〇関係機関と連携や連絡調整 〇施設の運営・管理等 〇送迎業務 平日は下校時に学校からヒーローズまで迎えに行き、ヒーローズから自宅へお送りします。 祝日、長期休暇は自宅⇔ヒーローズ間を送迎します。 ★ICTシステムを導入して業務の効率化を図っています。 ★児発管１名、保育士/児童指導員３名、言語聴覚士１名体制を予定 複数名で業務を分担するため残業は少なめで、一人あたりの負担を軽減しています。 皆様がお子さまに対する想いを実現できる仕事です。 |
| / 住所（勤務地） / | 静岡県浜松市中区東伊場1-8-3 1F |
| / 勤務先住所 / | 静岡県浜松市中区東伊場1-8-3 1F |
| / 拠点名（営業所・支店） / | 放課後等デイサービス ヒーローズジュニア |
| / 給与 / | 月給380,000円 （内訳…基本給20万＋実務手当5万＋時間外手当4万(18H)＋管理者手当5万＋諸手当4万） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず全額支給 ※15時間を超える場合は割増賃金で追加支給 ・昇給昇格あり ・賞与含む年俸制 |
| / 交通費 / | 交通費支給（上限20,000円まで） マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場・駐輪場完備） |
| / 手当 / | 手当各種（役職・資格等） |
| / 支払い日 / | 月末締め翌月20日払い |
| / 雇用形態 / | 正社員 |
| / 勤務時間（勤務体系） / | ＜月～金・祝日＞ 10:00～19:00 ＜※学校の長期休暇の期間＞ 9:00～18:00 残業ほぼなし |
| / 待遇・福利厚生 / | ・入社祝い金（当社規定による） ・退職金制度 ・研修制度 ・企業主導型保育園など系列園に入園OK（保育料無料） お子様を預けながら働くこともできます。 ・三大疾病見舞金 ・結婚、出産祝い金 |
| / 加入保険 / | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| / 休日・休暇 / | 【休日】 ・土日休み ・代休取得可能（土日と祝日が被った場合） 【休暇】 ・有給休暇 ・産休育休制度（グループ全体で取得率・復帰率ともに100％） ・介護休暇 ・GW（３～５日） ・お盆（１３～１５日） ・年末年始（２９～翌年３日） ・年間休日120日以上 |
| / 必要資格・免許等 / | 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ★サービス管理責任者でも応募可能！お気軽にお問合せください。 ★実務が未経験の方でもOK！ ＜その他＞ ・子どもの事が大好きな方 ・未経験OK ・ブランク可 ・学歴不問 ・主婦・主夫OK ・保育士資格取得を目指している方歓迎 |
| / 面接地 / | ※WEB面接も可能です！お気軽にご相談ください |
| / 受付担当者 / | 080-4469-8865（9：30～19：00） |
会社紹介
株式会社ヒーローズホールディングス
私たちは、2016年に「少子化」「待機児童」の問題を解決するために保育園事業を立ち上げ、現在では12園を開園しています。
ヒーローズ保育園は伸び盛りのお子さまの元気な成長と個性を伸ばす保育です。
1人ひとりに目の行き届いた保育と個別指導のノウハウを生かした一人ひとりの特性・個性を伸ばす教育方針です。
安定した園の運営、職員一人ひとりが働きやすい保育園の実現への歩みを進めていきます。
先輩からのメッセージ
オープンしたばかりの為、きれいな施設で、職員用の駐車場やユニフォームの支給もあり、働きやすい環境が整っています。
施設は利用者が1日10名定員のため、深く丁寧にお子様や保護者様と関わることができ、職員間のチームワークが良く、それぞれの得意分野を活かしながら仕事ができていて、定期的な職員での食事会や様々な研修に参加できるのも魅力です。
また自分の子どもが急な発熱などの時も休みを取りやすく、職員の子どもはヒーローズ保育園を無料で利用できたり、塾の割引利用ができたりと、子育てしながらも安心して働けています。
この職種が初めての方へ
保育士資格取得を目指している方。児童発達支援管理責任者受講修了済みでこれから初めて働く園を探している方。そんな方も大歓迎です！
運営会社は、全国に250教室を展開する個別指導塾「Hero’ｓ」です。
安定した運営とより良い職場環境作り、ワークライフバランスを重視し、長く働いていただける環境作りに力をいれています。
ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします。
お気軽にお問合せください！
今後のビジョン
「教育」「保育」「福祉」を展開している「ヒーローズ」だからこそ、すべての人が輝ける、そんな共生社会を作ることができると考えています。
一人ひとりの成長に寄り添うことができ、家族や地域の人、働くスタッフも安心して、働き、暮らすことのできる社会を浜松から全国に広めていきます。
応募フォーム
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
募集している採用情報一覧
- [給 与] 正社員：月給25万円
保育士は給与が低いと思われがちですが、ヒーローズではしっかり頑張りを還元します。
※処遇改善手当/リーダー手当含む
※試用期間6カ月間も同条件 - [雇用形態] 正職員
- [勤務時間] 7：00～19：00の間で実働8時間
【勤務時間例】
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
※休憩1時間
※残業なし
※持ち帰り仕事なし
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- [給 与] 正社員：月給25万円
保育士は給与が低いと思われがちですが、ヒーローズではしっかり頑張りを還元します。
※処遇改善手当/リーダー手当含む
※試用期間6カ月間も同条件 - [雇用形態] 正職員
- [勤務時間] 7:00～20:00の間の8時間程度
※休憩60分
※残業なし
詳細はこちら
- [給 与] 正社員：月給25万円～
保育士は給与が低いと思われがちですが、ヒーローズではしっかり頑張りを還元します。
※処遇改善手当/リーダー手当含む
※試用期間6カ月間も同条件 - [雇用形態] 正職員
- [勤務時間] 7：00～19：00の間で実働8時間
【勤務時間例】
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
※休憩1時間
※残業なし
※持ち帰り仕事なし
詳細はこちら
- [給 与] 月給 220,000円～
・昇給あり - [雇用形態] 正職員
- [勤務時間] 8：３0～17：30（休憩60分）
※残業基本なし
※持ち帰り仕事なし
詳細はこちら
- [給 与] 月給27万円～
・昇給あり - [雇用形態] 正職員
- [勤務時間] 9：00～18：00（休憩60分）
※残業基本なし
※持ち帰り仕事なし
詳細はこちら
- [給 与] 正社員：月給25万円
※処遇改善手当（実務手当含む）
※試用期間6カ月間は、総支給242,000円。 - [雇用形態] 正職員
- [勤務時間] 9：00～18：00（休憩60分）
※残業基本なし
※持ち帰り仕事なし
詳細はこちら
この求人のカテゴリ
- [地域]
- 静岡県浜松市中区東伊場1-8-3 1F
- [業種]
- 医療・福祉
