道に詳しくなくても問題ありません!
企業送迎では毎日同様のルートを運行するので、道に詳しくなくても問題ありません!もしもの時は、運行管理者が丁寧に教えます!
【◇お仕事紹介◇】
当社が作成した運行計画に従い、病院所有の車両を運転し病院の御利用者を送迎するお仕事です。
タクシーのような「営業車」を運転するわけではなく、「セレナ」のような自家用車に近い車を運転するので、二種免許は不要です。
主には朝と昼、夕方の三回の運行になりますが、朝と昼、昼と夕方、朝のみ、夕方のみも可能です。
運転に慣れているシニアの方の空いた時間を活用できます。まだまだ働ける!という方にはぴったりのお仕事です!
配達・宅配業経験者の60代シニアの方なども、運転手として活躍されております。
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企業送迎では毎日同様のルートを運行するので、道に詳しくなくても問題ありません!もしもの時は、運行管理者が丁寧に教えます!
多くの運転のお仕事は、人を乗せた分、物を運んだ量と距離で給与が決まります。しかし、企業送迎は定期契約で安定したお仕事なので、時給(固定給)で給与をお支払いすることができます!
病院送迎は短時間のお仕事なので、副業や定年後のお小遣い稼ぎにピッタリです。
基本的にはお客様のもとに直行直帰するので、自宅から近い現場を選べば通勤時間も短くなり、少ない時間で効率よく稼げます。
趣味を楽しみつつ、空いた時間で稼げるので、定年後にはぴったりのお仕事です!
出勤 車の点検・清掃担当するお客様の事業所や車庫に直接出勤します。事業所の方に出勤の御挨拶をしたら、担当車両の点検と簡単な清掃を行います。 |
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出発時刻 運行計画に従っての走行 出発の時間になりましたら、事前に計画された運行経路に従い施設の御利用者のの御自宅へお迎えに上がります。 |
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到着 朝の業務終了 病院に到着し、お迎えに上がった方々を下ろしたら、車を所定の場所に戻し、一旦業務終了となります。 |
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夕方の出勤 事業所~それぞれの御自宅へ帰りの送迎の時間になりましたら、病院に車をつけ、お迎え同様に作成された運行ルートに従い、乗車された方をそれぞれの御自宅へお送りします。 |
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到着 点検・清掃 御乗車された方皆様をお送りしましたら、事業所・車庫へと戻り点検と簡単な清掃を行い、場合によっては次回の運行に備えて給油を行います。 |
年収例 | 144万円 |
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/ 職種 / | シニアの方募集中 普通免許で運転できる時給制送迎ドライバー |
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/ お仕事内容 / | 送迎ドライバー |
/ 住所(勤務地) / | 浜松市中央区 |
/ 勤務先住所 / | 浜松市中央区鴨江3丁目56番5号 |
/ 拠点名(営業所・支店) / | 本社営業所 |
/ 給与 / | 時給1200円(ただし試用期間の3カ月間は時給1,000円) |
/ 支払い日 / | 15日締・当月28日払い |
/ 雇用形態 / | パート |
/ 勤務時間(勤務体系) / | 1~9時間 朝・6:00~9:30の3:30 昼・11:30~16:00の4:30 夕・17:20~18:20の1:00 組み合わせとしては 朝・昼・夕の勤務 朝・昼もしくは昼・夕の勤務 朝のみ、夕のみの勤務から選べます。 |
/ 待遇・福利厚生 / | ■有給消化95%!法定通り付与しています ■車、自転車、バス通勤可(最寄りのバス停から5分) ■敷地内に無料駐車場完備 ■制服貸与(着替えて出勤してもOK) ■社員休憩所有り ■健康診断年1回(全額会社負担) ■インフルエンザ予防接種補助あり(一人1500円) ■洗車機 100円で自家用車洗えます ■屋外喫煙所あり、完全分煙 ■地元しんきんの福利厚生制度(飲食店の割引など) ■会社と提携している車検業者が、勤務中に自分の車を取りに来てくれるので、安く楽に車検を受けられます ■病気入院保障制度あり。入院にかかった費用を会社が支援します。 ■提携託児施設あり ■アフラック(保険)の団体割引あり ■自動車保険の団体割引あり ■慶弔見舞金制度 |
/ 加入保険 / | 雇用保険、健康保険、厚生年金(勤務時間数による)、労災保険 |
/ 休日・休暇 / | 日、火、木、土休み。月・水・金が出勤日となります。 |
/ 必要資格・免許等 / | 普通自動車一種免許 |
/ 採用プロセス / | 履歴書を持参していただき面接(1回) ハローワーク履歴書をお持ちいただくと、選考がスムーズになります。 |
/ 面接地 / | 本社(浜松市中央区鴨江) |
/ 受付担当者 / | 齊藤、平野 |
URL | https://www.hikaritaxi.com/ |
当社、光タクシー株式会社は浜松市で1951年より営業を開始したタクシー会社で、規模的には市内のタクシー会社の中で丁度真ん中くらいに位置しています。
会社のありかたとして、「締めず、さりとて緩めすぎず」というスタイルをとっており、決まり事を厳しくしすぎないようにし、それぞれの従業員がそれぞれの「思い」「志」で仕事をしている会社です。
歴代の社長・取締役は他業界で働いてから取締役に就任した方が多いため、新しい視点での事業展開や前職のコネクションを使っての営業等で会社の事業の幅をひろげてきました。規模が大きな会社ではないため取締役の意思決定が即座に会社に反映されます。
また、ここ十数年は、創業の一族より社長・取締役が輩出されているため、私財、命を投げうってでも先代の方々より受け継いだ会社、従業員を守るという志をもって事業の経営にあたられています。
・黄綬褒章受章
・関東管区警察局長表彰
・国土交通大臣表彰
・厚生労働大臣表彰
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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