テレビCMでお馴染みの「京昌園」　全店舗にて「店長候補」を積極募集中！

「社員の方には安心して長く活躍してほしい」という思いから当社は従業員満足にも力を入れており、4月より新人事評価制度をスタートさせました。
「コミュニケーション」「接客姿勢」「業績」や「技術指導」など能力重視の評価基準を導入しフェアな評価をしていきます。

またキャリアステップもさらに明確して
店長→マネージャー→部長→本部長に続く
ポジションとしてゼネラルマネージャーを新設。
ブランド管理や経営にも携わって頂きます！

頑張った結果は明確に評価されて昇給・昇格に
反映されて、実力に見合った待遇・ポジションを用意していきながら、ぜひキャリアアップを目指してください！

採用情報