経営理念
私共は、人材ビジネスを通して少しでも世の中の役に立ちたいと考えております。
私共の仕事を通じて、会社を支えてもらっている私共のスタッフ・社員の家族の皆様を大切にしたいと考えております。
私共は、多くの皆様に頼られる会社になるよう懸命の努力をしたいと考えております。
応募者様へのご挨拶
アスカが誇る強みとは
日本一保育士の気持ちが分かる人材会社
女性の社会進出を背景とした待機児童問題による保育士不足が注目されたことを背景に、コツコツと努力した結果大きく成長を遂げることが出来ました。現在では従業員数約280名、全国に18の拠点を構えることが出来ました。
最近では元保育士の方が転居やライフイベントの節目をきっかけにアスカに入社することも多くなっています。今では4人に1人が元保育士です。だからこそ、保育業界が好きで、保育士さんの気持ちが分かる人材会社だと自負しています。
また、このITの時代で人と会わずにビジネスが完結する中で、園に取材に行ったり、面接に同席したり、現場を見学させてもらうなど、人と人とが会うという丁寧さを大切にしています。
会社概要
会社名 |
株式会社アスカ |
本社 |
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル23F |
電話番号 |
0355421435 |
FAX番号 |
0355421434 |
設立年月 |
2013年10月 |
代表者 |
代表取締役 加藤秀明 |
資本金 |
3900万 |
従業員数 |
30名(東京支店) |
主要事業 |
看護・介護・保育業界での人材紹介・派遣事業 |
アクセスマップ
私たちの強み
-
多数の看護・介護求人案件数
アスカグループは、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介をメインとして豊富な案件数をご用意しています。
全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。
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専任コーディネーターが完全サポート
貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。
希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。
この企業が募集している求人一覧
ケアマネジャー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 月給:216,500~240,000
◆給与内訳
〇基本給 166,500~184,000円
〇職務手当 5万円
◆賞与 年2回(実績計4.2ヶ月分)
◆昇給 700~10,000円
※賞与・昇給は業績による
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間]
◆8:30~17:00
◆10:30~19:00
※時間外月平均5時間
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ケアマネジャー/アルバイト・パート/介護施設
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 時給:1,500~
◆昇給年1回
◆交通費支給(上限50,000円)
- [雇用形態] アルバイト・パート
- [勤務時間]
◆8:30~17:00
◆10:30~19:00
※週3日からご相談ください
詳細はこちら
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介護福祉士・ケアワーカー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種介護福祉士・ケアワーカー
- [給 与] 月給:230,800~259,960
【介護福祉士】
〇月給 248,160円~259,960円
◆基本給:176,500円
◆資格手当:15,000円
◆定期残業手当:13,160円~13,960円
◆処遇改善手当:500円
◆住居手当:4,000円~15,000円
◆夜勤手当(6回分):39,000円
【実務者研修または初任者研修】
〇月給 230,800円~242,600円
◆基本給:171,500円
◆資格手当:3,000円
◆定期残業手当:12,800円~13,600円
◆処遇改善手当:500円
◆住居手当:4,000円~15,000円
◆夜勤手当(6回分):39,000円
※定期残業手当は残業の有無に関わらず10時間分として支給し、10時間を超過する場合は別途支給
◆準夜勤手当:3,000円/回
◆扶養手当:3,000円~15,000円/月
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回計2.00ヶ月分:前年度実績)
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】10:00~19:00(休憩60分)
【準夜勤】22:00~翌7:00(休憩60分)
【夜勤】17:00~翌10:00(休憩120分)
※シフト制(夜勤月6回程度)
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ケアマネジャー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 月給:220,000~268,000
◆月給220,000円~268,000円 経験考慮
〇財形手当(3,000円)
〇特別手当(20,000円)
〇資格手当(5,000円)含む
別途
◆昇給あり年1回(1,600~3,400円)
◆賞与あり(前年度実績4.0ヶ月分支給)
◆住宅手当(上限20,000円)
◆扶養手当【規定あり】
◆通勤手当:毎月上限20,000円まで支給【規定あり】
◆宿直手当:5,500円/回 月1~2回(応相談)
【インセンティブ制度導入】
◆利用者担当38名を超える分は1名につき月間インセンティブ7,000円支給します。
◆認定調査1件につき月間1,000円支給します。
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] (1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
・月曜~金曜:(1)
・土、日曜:(1)または(2)の日直シフト制(月1~2回)
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ケアマネジャー/正社員/訪問看護
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 月給:240,000~240,000
別途皆勤手当6,000円
携帯当番手当1,000円/平日・1,500円/土・2,000円/日祝
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 平日/8:30~17:30
土曜/8:30~12:30
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看護師・准看護師/正社員/訪問看護
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:265,000~265,000
別途皆勤手当6,000円
休日出勤手当3,000円/日
携帯当番手当5,000円/平日・7,000円/土日祝、時間外出勤手当3,000円/回
夜間出勤手当5,000円/回
処置手当5,000円/回
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 9:00~18:00
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