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採用情報

正社員

介護福祉士・ケアワーカー/正社員/介護施設

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【介護職/千葉県柏市】有料/訪問介護/車通勤OK/施設内での訪問介護/常勤/夜勤有/看護師24時間配置

施設内における訪問介護業務全般


ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務


リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理


※日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。

(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等)

※食事の準備は湯銭調理のみです。


居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため相談することも出来ます!



訪問件数

日勤帯10件程度


訪問記録や引継ぎ

iPad


電子カルテ 

カナミックまたはIbow


癌末期、全体患者の40% 

神経難病など 全体患者の60%



タイムスケジュールの例

【日勤の例】

9:00 夜勤の方からの申し送り

10:00 訪問開始


お昼頃 食事介助、口腔ケア介助

(交代でお昼休憩11:30~、12:30~)


午後の訪問


記録の整理


18:00 就業終了

※1回の訪問時間は20分~1時間。



【夜勤の例】

17:00 申し送り

18:00 訪問開始

21:00 消灯

23:00~、2:00~ 休憩(90分)

体位変換、排泄介助、安否確認

6:00 点灯

7:00 移動介助、食事介助

9:30 勤務終了


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募集背景

ご希望条件やご不明点等ございましたら、
お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。
オンラインでの面接も可能です!
お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪

担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪
https://line.me/ti/p/OG8VgdvlvB


TEL:03-5542-1435
メール:tetsuya-s@asuka-hu.co.jp担当 櫻田

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募集要項

/ 職種 / 介護福祉士・ケアワーカー
/ お仕事内容 / 施設内における訪問介護業務全般

ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務

リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

※日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。
(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等)
※食事の準備は湯銭調理のみです。

居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため相談することも出来ます!


訪問件数
日勤帯10件程度

訪問記録や引継ぎ
iPad

電子カルテ 
カナミックまたはIbow

癌末期、全体患者の40% 
神経難病など 全体患者の60%


タイムスケジュールの例
【日勤の例】
9:00 夜勤の方からの申し送り
10:00 訪問開始

お昼頃 食事介助、口腔ケア介助
(交代でお昼休憩11:30~、12:30~)

午後の訪問

記録の整理

18:00 就業終了
※1回の訪問時間は20分~1時間。


【夜勤の例】
17:00 申し送り
18:00 訪問開始
21:00 消灯
23:00~、2:00~ 休憩(90分)
体位変換、排泄介助、安否確認
6:00 点灯
7:00 移動介助、食事介助
9:30 勤務終了


/ 住所(勤務地) / 千葉県 柏市
/ 勤務先住所 / 勤務地:千葉県 柏市南増尾1-14-11
東武野田線逆井駅 徒歩17分
/ 拠点名(営業所・支店) / 株式会社シー・ユー・シーホスピス 在宅ホスピス柏南増尾
/ 給与 / 月給:237,000~237,000
モデル例

月給:資格手当+夜勤4回想定
【基本給】 190,000/月
【資格手当】
・初任者研修修了 15,000円
・介護福祉士   25,000円
・喀痰吸引第1号第2号研修 修了者 10,000円
【夜勤手当】
8,000円/回(深夜手当込)OJT期間は50%
夜勤OJT:2~3回
【賞与】
年2回・計2.00月分 (前年度実績)
【処遇改善加算】
支給あり
※賞与と処遇改善加算については変動あり
/ 交通費 / あり
/ 雇用形態 / 正社員
/ 勤務時間(勤務体系) / 日勤? 9:00~18:00(休憩60分)
日勤? 8:00~17:00(休憩60分)
早番 7:00~16:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 17:00~9:30(休憩90分)

シフト制。毎月15日までにシフト希望を出して
25日には翌月シフトの確定です。
*全拠点の残業時間は月平均5~10時間
/ 待遇・福利厚生 / ◆交通費規定内支給
◆有給休暇制度あり
◆制服貸与
◆駐車場完備
◆社会保険完備
◆退職金制度
/ 加入保険 / 各種保険完備
/ 受動喫煙防止措置事項 / 敷地内禁煙
/ 契約期間 / 即日~期間の定めなし
/ 休日・休暇 / 年間休日 107日
シフト制 4週8休
冬季休暇  3日
夏季休暇 3日
※冬季休暇と夏季休暇については会社指定の期間に取得
有給休暇 入職後半年後に10日付与
/ 必要資格・免許等 / 介護福祉士、介護職員初任者研修
/ 採用プロセス / 【Step1】エントリー

【Step2】求人説明

【Step3】面接
↓【Step4】最短2日でご入職決定!
/ 受付担当者 / 櫻田 哲也
URL https://kangokyuujin.com/view/20061
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会社紹介

株式会社アスカ東京支店

スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業17年目の企業です。

設立は2007年6月、「ホームページ企画・制作」や「リスティング広告運用代行」「Indeedの運用代行」に取り組んできました。
地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。

売上高は設立から16年間連続で順調に増加を継続。表に出る事はなくとも、文字通り“黒子”として地元企業のWeb戦略を支えています。顧客の問題解決がゴールの為、プッシュ型営業などは行いません。顧客の為にならない事は、頼まれても引き受けない事も特徴です。

私たちを通じてお客様がワクワクするような新しい楽しい取り組みや事業展開への発展。キラキラするような夢やアイデア、冒険。それらをそれらをコツコツ1つひとつ確実に前に進めていく。
これらをお客様と一緒に叶えていける企業を目指します。


# 経営理念:ワクワク・キラキラ・コツコツ
「ワクワク」する情熱と希望を持ち、「キラキラ」した夢や想いを
「コツコツ」真面目に誠実に叶えていく、そんな会社を実現します。

# スリーカウントセルフイメージ
WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある

# ミッション:スリーカウント存在する使命
WEBマーケティングのチカラを最大限活用し、企業の「集客」と「求人」という2つの問題を解決。黒子として支え発展させていく


※※※ 会社説明動画、公開中! ※※※
若手メンバーによる会社説明動画を公開しております!
メニューの「「会社説明動画、公開中!」をクリックして、閲覧いただけます!

主な実績紹介

・導入実績600社以上!
・Yahoo!Japan広告売上高静岡県第1位!(2018年Yahoo!広告)
・200社以上のアカウントの広告運用
・ホームページ制作実績400社以上!
・Indeed広告運用実績150社以上!

  • 役員はもちろん、リーダー2名を中心とした企業組織です。
    チームのメンバーからの働きやすさはもちろん、どうしたら生産物がお客様の満足に繋がり、安定して産み出せるかを話し合い、改善をしています。
    一人一人の「個人」「家族」「生産物」を均等に大切にする会社です。
  • 代表である鈴木は静岡県内をはじめ、全国の企業様にWEBマーケティングの講演を行っております。業界最先端の知識が身につくことはもちろん、素早いPDCAで成長速度が実感できる職場です。
    また、定期的に会社全体での発表の機会を設け、チーム全員で仕事だけではなく実績や課題を共有することで、多くのメンバーを引き上げるような取り組みをしております。
  • 平日に開催される食事会やBBQなどの社内イベントは、二次会を含めてすべて会社負担で実施します。
    業務を円滑に行うためのコミュニケーションや日々の労いを目的としたイベントは大好評で、日々の業務を頑張る糧となっています。
    スリーカウント株式会社はメンバー一人ひとりの幸せや喜びとともにある企業です。
  • スリーカウント株式会社は令和4年11月に「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」の認定を受けました。
    これからもスタッフにとって働きやすく、「個人」「家族」「生産物」を大切にする会社であり続けていきます。

今後のビジョン

静岡の企業の集客と求人に関わる問題をWEBマーケティングで解決する

私たちのミッションはWEBマーケティングを最大限活用した「集客」と「求人」の問題解決です。

一般的に働くことは人生の3分の1をその職場で過ごすことだといいます。
そのためお金の為でなく人間として「何のために働くか」「企業の生み出す価値」を重視する方も多いと思います。
私たちは利益を追求するのは企業としてもちろんですが、スリーカウントはミッションの実現の為にあります。
お客様の抱えている問題がWEBマーケティングで解決され、お客様も私たちも喜び、そして更なる発展につながる。地道で大変なことも多いですが、まさにスリーカウントの理念の「ワクワク・キラキラ・コツコツ」なんです。

【ミッションを通じて「頑張っている人が報われる社会」にする】
スリーカウントは創業17年。おかげさまで、一度も下回ることなく、売上高は創業以来ずっと伸び続けています。
はじまりは情報サイトでしたが、2018年にミッションのためにある企業へと変化し、さらに2022年に問題解決という手段ではなく価値を提供する企業へと歩み始めました。
私たちはサイト制作やネット広告という手段を提供する企業ではありません。集客や求人の問題解決という手段を提供する企業です。
問題を抱えているお客様は全国にいます。もっと事業を伸ばしたい、発展させたいと頑張っている、そんなお客様たちに選んでいただけるよう、私たちが前向きで粘り強く努力を積み重ねていきます。
私たちは、問題解決に集中できる組織環境を整え、問題解決のための技術習得の支援を惜しみません。そして問題解決に喜びを感じることのできるメンバーとともにお客様の問題解決に真剣に取り組み、前向きで粘り強い組織を構築します。

私たちと共に本当のWEBマーケティングの専門社をつくりましょう!

応募フォーム

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応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

東京支店(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
東京支店
Mail:tetsuya-s@asuka-hu.co.jp

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〈個人情報保護方針〉

個人情報取扱い同意書(採用応募者)

東京支店(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
東京支店
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募集している採用情報一覧

看護師・准看護師/正社員/一般病院

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
  • [給  与] 月給:271,800~350,000
    ・正看護師新卒の場合
    月収:305,000円
    内訳)基本給+諸手当(夜勤含む)

    ・正看護師5年目の場合
    月収:327,000円
    内訳)基本給+諸手当(夜勤含む)
    ⇒想定年収:4,500,000円程度(※賞与含む)
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 【2交代制】日勤08:30~16:40 (休憩45分)/夜勤16:00~翌09:00(休憩120分)

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看護師・准看護師/正社員/一般病院

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
  • [給  与] 月給:331,400~350,000
    ・正看護師5年目の場合
    月収:331,400円~

    ※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 【2交代制】日勤08:30~16:40 (休憩45分)/夜勤16:00~翌09:00(休憩120分)

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看護師・准看護師/正社員/一般病院

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
  • [給  与] 月給:284,000~350,000
    ※経験、能力を考慮して優遇

    賞与 実績年2回(4.79ヶ月分)
    育児手当 年間最大300,000円
    交通費実費支給(上限なし)
    固定残業代なし
    試用期間 3ヶ月(期間中有給なし)
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 1)7:30~15:45
    2)11:00~19:15
    3)14:45~23:00

    休憩60分
    時間外 平均10時間/月

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看護師・准看護師/正社員/一般病院

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
  • [給  与] 月給:225,000~260,000
    (手当含む)

    【賞与】年2回(4ヶ月分)
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 【日勤】08:30~20:00

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看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
  • [給  与] 月給:210,000~350,000
    (諸手当込/外来:21~29万円程度 病棟:26~35万円程度
    ※賞与年2回(過去実績2ヵ月)
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 日勤:08時15分~17時00分
    夜勤:16時30分~09時00分

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看護師・准看護師/正社員/一般病院

業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
  • [給  与] 月給:298,300~400,000
    ※夜勤4回、勤続手当のみ含む。経験による
  • [雇用形態] 正社員
  • [勤務時間] 【日勤】08:00~18:30 / 【準夜勤】12:20~22:50 / 【準夜勤】17:35~22:50 / 【早番】08:00~13:15 / 【遅番】13:00~18:15

    残業時間(月): 下限5時間~上限15時間
    ※残業少なめ

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