スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業17年目の企業です。
設立は2007年6月、「ホームページ企画・制作」や「リスティング広告運用代行」「Indeedの運用代行」に取り組んできました。
地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。
売上高は設立から16年間連続で順調に増加を継続。表に出る事はなくとも、文字通り“黒子”として地元企業のWeb戦略を支えています。顧客の問題解決がゴールの為、プッシュ型営業などは行いません。顧客の為にならない事は、頼まれても引き受けない事も特徴です。
私たちを通じてお客様がワクワクするような新しい楽しい取り組みや事業展開への発展。キラキラするような夢やアイデア、冒険。それらをそれらをコツコツ1つひとつ確実に前に進めていく。
これらをお客様と一緒に叶えていける企業を目指します。
# 経営理念:ワクワク・キラキラ・コツコツ
「ワクワク」する情熱と希望を持ち、「キラキラ」した夢や想いを
「コツコツ」真面目に誠実に叶えていく、そんな会社を実現します。
# スリーカウントセルフイメージ
WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある
# ミッション:スリーカウント存在する使命
WEBマーケティングのチカラを最大限活用し、企業の「集客」と「求人」という2つの問題を解決。黒子として支え発展させていく
※※※ 会社説明動画、公開中! ※※※
若手メンバーによる会社説明動画を公開しております!
メニューの「「会社説明動画、公開中!」をクリックして、閲覧いただけます!
介護福祉士・ケアワーカー/正社員/介護施設
介護福祉士・ケアワーカー/正社員/介護施設
【介護福祉士】常勤/手当充実/シフト制/研修充実/マイカーOK/有料/さいたま市西区
介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)・日常生活のサポート(食事・入浴・排泄・掃除など)がメインの業務です。・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。・調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。※すべての業務はチームで行います。解らないことはどんどん周りのスタッフとコミュニケーションを取って一緒に乗り越えて行きましょう!
募集背景
ご希望条件やご不明点等ございましたら、
お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。
オンラインでの面接も可能です!
お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪
担当の沖山にLINEで問い合わせ♪
https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4
TEL:098-943-3126
メール:akio-o@asuka-hu.co.jp担当 沖山
募集要項
/ 職種 / | 介護福祉士・ケアワーカー |
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/ お仕事内容 / | 介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) ・日常生活のサポート(食事・入浴・排泄・掃除など)がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 ※すべての業務はチームで行います。解らないことはどんどん周りのスタッフとコミュニケーションを取って一緒に乗り越えて行きましょう! |
/ 住所(勤務地) / | 埼玉県 さいたま市西区 |
/ 勤務先住所 / | 勤務地:埼玉県 さいたま市西区三橋6-393-1 JR川越線西大宮駅 徒歩23分 |
/ 拠点名(営業所・支店) / | ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋6丁目 |
/ 給与 / | 月給:215,000~245,000 ●夜勤手当5回分を含む 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円/月 等 【その他手当】 ・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給 ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日 【介護福祉士の月給モデル】 255,000円 ※役職なし 夜勤手当5回分、住宅手当を含む 【介護職の年収モデル】 1年目 295万円~345万円 ※交通費1ヶ月50,000円まで支給 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
/ 交通費 / | あり |
/ 雇用形態 / | 正社員 |
/ 勤務時間(勤務体系) / | 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌10:00 ※休憩60分 |
/ 待遇・福利厚生 / | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 交通費支給(上限50,000円/月) 研修制度 制服貸与 退職金制度 外部福利厚生クラブ ALSOKグループ生保・損保加入可 資格取得バックアップ制度 団体割引自動車保険 ※車通勤可(駐車場無料、許可制) |
/ 加入保険 / | 各種保険完備 |
/ 受動喫煙防止措置事項 / | 敷地内禁煙 |
/ 休日・休暇 / | 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 年次有給休暇(初年度10日付与) |
/ 必要資格・免許等 / | 介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 ※無資格でもご経験のある方は応募可能です。 |
/ 採用プロセス / | 【Step1】エントリー ↓ 【Step2】求人説明 ↓ 【Step3】面接 ↓【Step4】最短2日でご入職決定! |
/ 受付担当者 / | 沖山 彰男 |
URL | https://kangokyuujin.com/view/20582 |
会社紹介
株式会社アスカ
主な実績紹介
・導入実績600社以上!
・Yahoo!Japan広告売上高静岡県第1位!(2018年Yahoo!広告)
・200社以上のアカウントの広告運用
・ホームページ制作実績400社以上!
・Indeed広告運用実績150社以上!
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役員はもちろん、リーダー2名を中心とした企業組織です。
チームのメンバーからの働きやすさはもちろん、どうしたら生産物がお客様の満足に繋がり、安定して産み出せるかを話し合い、改善をしています。
一人一人の「個人」「家族」「生産物」を均等に大切にする会社です。 -
代表である鈴木は静岡県内をはじめ、全国の企業様にWEBマーケティングの講演を行っております。業界最先端の知識が身につくことはもちろん、素早いPDCAで成長速度が実感できる職場です。
また、定期的に会社全体での発表の機会を設け、チーム全員で仕事だけではなく実績や課題を共有することで、多くのメンバーを引き上げるような取り組みをしております。 -
平日に開催される食事会やBBQなどの社内イベントは、二次会を含めてすべて会社負担で実施します。
業務を円滑に行うためのコミュニケーションや日々の労いを目的としたイベントは大好評で、日々の業務を頑張る糧となっています。
スリーカウント株式会社はメンバー一人ひとりの幸せや喜びとともにある企業です。 -
スリーカウント株式会社は令和4年11月に「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」の認定を受けました。
これからもスタッフにとって働きやすく、「個人」「家族」「生産物」を大切にする会社であり続けていきます。
今後のビジョン

静岡の企業の集客と求人に関わる問題をWEBマーケティングで解決する
私たちのミッションはWEBマーケティングを最大限活用した「集客」と「求人」の問題解決です。
一般的に働くことは人生の3分の1をその職場で過ごすことだといいます。
そのためお金の為でなく人間として「何のために働くか」「企業の生み出す価値」を重視する方も多いと思います。
私たちは利益を追求するのは企業としてもちろんですが、スリーカウントはミッションの実現の為にあります。
お客様の抱えている問題がWEBマーケティングで解決され、お客様も私たちも喜び、そして更なる発展につながる。地道で大変なことも多いですが、まさにスリーカウントの理念の「ワクワク・キラキラ・コツコツ」なんです。
【ミッションを通じて「頑張っている人が報われる社会」にする】
スリーカウントは創業17年。おかげさまで、一度も下回ることなく、売上高は創業以来ずっと伸び続けています。
はじまりは情報サイトでしたが、2018年にミッションのためにある企業へと変化し、さらに2022年に問題解決という手段ではなく価値を提供する企業へと歩み始めました。
私たちはサイト制作やネット広告という手段を提供する企業ではありません。集客や求人の問題解決という手段を提供する企業です。
問題を抱えているお客様は全国にいます。もっと事業を伸ばしたい、発展させたいと頑張っている、そんなお客様たちに選んでいただけるよう、私たちが前向きで粘り強く努力を積み重ねていきます。
私たちは、問題解決に集中できる組織環境を整え、問題解決のための技術習得の支援を惜しみません。そして問題解決に喜びを感じることのできるメンバーとともにお客様の問題解決に真剣に取り組み、前向きで粘り強い組織を構築します。
私たちと共に本当のWEBマーケティングの専門社をつくりましょう!
応募フォーム
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
募集している採用情報一覧
- [給 与] 月給:330,000~400,000
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 【2交代制】日勤08:30~17:30 / 夜勤17:00~翌09:00
詳細はこちら
- [給 与] 月給:180,000~360,000
【月収】18.0万円~ 以上
【年収】360万円~ 以上
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
賞与(回数):2
賞与用補足:過去実績3.0ヵ月 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 09時00分~18時00分(休憩60分),早番:09時00分~18時00分(休憩60分),遅番:10時00分~19時00分(休憩60分),土曜:09時00分~13時00分(休憩60分)
※地域包括支援センター/シフト制 遅番:10時00分~19時00分、土曜:09時00分~13時00分
詳細はこちら
- [給 与] 月給:180,000~360,000
【月収】18.0万円~ 以上
【年収】360万円~ 以上
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
賞与(回数):2
賞与用補足:過去実績3.0ヵ月 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 09時00分~18時00分(休憩60分),早番:09時00分~18時00分(休憩60分),遅番:10時00分~19時00分(休憩60分),土曜:09時00分~13時00分(休憩60分)
※地域包括支援センター/シフト制 遅番:10時00分~19時00分、土曜:09時00分~13時00分
詳細はこちら
- [給 与] 月給:288,000~400,000
月収:288,000円~
内訳)基本給216,000円+諸手当(夜勤5回含む)
⇒想定年収:4,125,600円(※賞与含む)
※年齢・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
夜勤手当:13,000円
住宅手当:20,000円
資格手当:6,000円 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 【2交代制】日勤08:30~17:30 / 夜勤16:30~翌09:30
詳細はこちら
- [給 与] 月給:210,000~300,000
<正看護師>
■正職員
【通常勤務】
給与内訳
・基本給 16万円~23万円
・職務手当 7万円
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
退職金制度 勤続3年以上
夜勤手当 1.5万円/回(月4回程度)
住宅手当 1.5万円~3万円※条件付き
役職手当
家族手当
扶養手当 配偶者:1万円 子ども:5,000円/一人につき
通勤手当 上限3.5万円
収入例:
新卒年収 450万円
【夜勤専従】
夜勤手当 2.5万円/回
※試用期間3ヶ月 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] シフト制
8:30~17:30
16:30~9:30
詳細はこちら
- [給 与] 月給:277,600~302,660
・基本給 233,600~258,600円
・夜勤手当 11,000円×4回(44,000円)
(計277,600~302,600円)
※経験者は当院規定で基本給加算致します。
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(6月)※入職後1年未満は対象外
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※裁量労働制なし
※固定残業代なし - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 2交替制
1)8:45~17:00
2)17:00~翌9:00
休憩 日勤60分、夜勤120分
※時間外勤務は月平均5時間程度
※日勤常勤希望者はご相談ください
詳細はこちら
この求人のカテゴリ
- [地域]
- 埼玉県 さいたま市西区
- [業種]
- 医療・福祉
- [職種]
- 医療・介護・福祉 > 介護福祉士・ケアワーカー