スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業17年目の企業です。
設立は2007年6月、「ホームページ企画・制作」や「リスティング広告運用代行」「Indeedの運用代行」に取り組んできました。
地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。
売上高は設立から16年間連続で順調に増加を継続。表に出る事はなくとも、文字通り“黒子”として地元企業のWeb戦略を支えています。顧客の問題解決がゴールの為、プッシュ型営業などは行いません。顧客の為にならない事は、頼まれても引き受けない事も特徴です。
私たちを通じてお客様がワクワクするような新しい楽しい取り組みや事業展開への発展。キラキラするような夢やアイデア、冒険。それらをそれらをコツコツ1つひとつ確実に前に進めていく。
これらをお客様と一緒に叶えていける企業を目指します。
# 経営理念:ワクワク・キラキラ・コツコツ
「ワクワク」する情熱と希望を持ち、「キラキラ」した夢や想いを
「コツコツ」真面目に誠実に叶えていく、そんな会社を実現します。
# スリーカウントセルフイメージ
WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある
# ミッション:スリーカウント存在する使命
WEBマーケティングのチカラを最大限活用し、企業の「集客」と「求人」という2つの問題を解決。黒子として支え発展させていく
※※※ 会社説明動画、公開中! ※※※
若手メンバーによる会社説明動画を公開しております!
メニューの「「会社説明動画、公開中!」をクリックして、閲覧いただけます!
看護師・准看護師/契約社員/一般病院
看護師・准看護師/契約社員/一般病院
看護師/地域包括ケア病棟/夜勤手当あり!1回10,700円/年間休日120日/年休は1時間単位で使用できます♪/那覇市首里
・地域包括ケア病棟の看護師業務
地域包括ケア病棟の病床数:53床
地域包括ケア病棟勤務の看護師数は25名
勤務は2交代制となっています。
・日勤 7:00~16:00、8:30~17:30
・夜勤 17:00~翌9:00
日勤のみご希望の方もご相談ください。
敷地内には保育園もあり、子育て中の看護師さんの支援にも取り組んでいます。
0歳~6歳児の受け入れが可能です。
その他にも育休制度や医療費助成制度、病気休暇が有給として使用できるなど
福利厚生も充実しております。
お気軽にお問い合わせください。
募集背景
\\\日勤常勤を希望の看護師さんも大歓迎です///ご希望条件やご不明点等ございましたら、お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。オンラインでの面接も可能です!お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪担当の沖山にLINEで問い合わせ♪https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4TEL:098-943-3126メール:akio-o@asuka-hu.co.jp担当:沖山
募集要項
/ 職種 / | 看護師・准看護師 |
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/ お仕事内容 / | ・地域包括ケア病棟の看護師業務 地域包括ケア病棟の病床数:53床 地域包括ケア病棟勤務の看護師数は25名 勤務は2交代制となっています。 ・日勤 7:00~16:00、8:30~17:30 ・夜勤 17:00~翌9:00 日勤のみご希望の方もご相談ください。 敷地内には保育園もあり、子育て中の看護師さんの支援にも取り組んでいます。 0歳~6歳児の受け入れが可能です。 その他にも育休制度や医療費助成制度、病気休暇が有給として使用できるなど 福利厚生も充実しております。 お気軽にお問い合わせください。 |
/ 住所(勤務地) / | 沖縄県 那覇市 |
/ 勤務先住所 / | 勤務地:沖縄県 那覇市首里石嶺町4丁目 356番地 |
/ 拠点名(営業所・支店) / | 社会医療法人葦の会 オリブ山病院 |
/ 給与 / | 月給:244,000~288,910 ・基本給:184,000円~228,910円 ・資格手当:20,000円 ・内科手当:20,000円 ・相場調整手当:10,000円 ・ベア加算手当:10,000円 その他手当 ・精勤手当:6,000円/月 ・夜間勤務手当:10,700円/回 ・扶養手当:5,000円~25,000円※条件あり |
/ 交通費 / | あり |
/ 雇用形態 / | 契約社員 |
/ 勤務時間(勤務体系) / | 勤務は2交代制となっています。 ・日勤 7:00~16:00、8:30~17:30 ・夜勤 17:00~翌9:00 日勤のみ希望の看護師さんもお気軽にご相談ください! |
/ 待遇・福利厚生 / | ・社会保険完備 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・病気休暇 ・クリスマス休暇 ・結婚休暇 ・精勤手当 ・夜間勤務手当 ・扶養手当 ・交通費支給 ・車通勤OK ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・医療費助成制度 ・託児保育施設あり |
/ 加入保険 / | 各種保険完備 |
/ 受動喫煙防止措置事項 / | 敷地内禁煙 |
/ 契約期間 / | 即日~期間の定めなし ※試用期間6か月後、正職員への登用が可能 (所属長との面接結果を踏まえて) |
/ 休日・休暇 / | 年間休日120日 ・シフト制(1か月あたり10日前後休日あり) ・有給休暇 ・クリスマス休暇 ・慶弔休暇(結婚休暇など) ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
/ 必要資格・免許等 / | 看護師 |
/ 採用プロセス / | 【Step1】エントリー ↓ 【Step2】求人説明 ↓ 【Step3】面接 ↓【Step4】最短2日でご入職決定! |
/ 受付担当者 / | 沖山 彰男 |
URL | https://kangokyuujin.com/view/22599 |
会社紹介
株式会社アスカ
主な実績紹介
・導入実績600社以上!
・Yahoo!Japan広告売上高静岡県第1位!(2018年Yahoo!広告)
・200社以上のアカウントの広告運用
・ホームページ制作実績400社以上!
・Indeed広告運用実績150社以上!
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役員はもちろん、リーダー2名を中心とした企業組織です。
チームのメンバーからの働きやすさはもちろん、どうしたら生産物がお客様の満足に繋がり、安定して産み出せるかを話し合い、改善をしています。
一人一人の「個人」「家族」「生産物」を均等に大切にする会社です。 -
代表である鈴木は静岡県内をはじめ、全国の企業様にWEBマーケティングの講演を行っております。業界最先端の知識が身につくことはもちろん、素早いPDCAで成長速度が実感できる職場です。
また、定期的に会社全体での発表の機会を設け、チーム全員で仕事だけではなく実績や課題を共有することで、多くのメンバーを引き上げるような取り組みをしております。 -
平日に開催される食事会やBBQなどの社内イベントは、二次会を含めてすべて会社負担で実施します。
業務を円滑に行うためのコミュニケーションや日々の労いを目的としたイベントは大好評で、日々の業務を頑張る糧となっています。
スリーカウント株式会社はメンバー一人ひとりの幸せや喜びとともにある企業です。 -
スリーカウント株式会社は令和4年11月に「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」の認定を受けました。
これからもスタッフにとって働きやすく、「個人」「家族」「生産物」を大切にする会社であり続けていきます。
今後のビジョン

静岡の企業の集客と求人に関わる問題をWEBマーケティングで解決する
私たちのミッションはWEBマーケティングを最大限活用した「集客」と「求人」の問題解決です。
一般的に働くことは人生の3分の1をその職場で過ごすことだといいます。
そのためお金の為でなく人間として「何のために働くか」「企業の生み出す価値」を重視する方も多いと思います。
私たちは利益を追求するのは企業としてもちろんですが、スリーカウントはミッションの実現の為にあります。
お客様の抱えている問題がWEBマーケティングで解決され、お客様も私たちも喜び、そして更なる発展につながる。地道で大変なことも多いですが、まさにスリーカウントの理念の「ワクワク・キラキラ・コツコツ」なんです。
【ミッションを通じて「頑張っている人が報われる社会」にする】
スリーカウントは創業17年。おかげさまで、一度も下回ることなく、売上高は創業以来ずっと伸び続けています。
はじまりは情報サイトでしたが、2018年にミッションのためにある企業へと変化し、さらに2022年に問題解決という手段ではなく価値を提供する企業へと歩み始めました。
私たちはサイト制作やネット広告という手段を提供する企業ではありません。集客や求人の問題解決という手段を提供する企業です。
問題を抱えているお客様は全国にいます。もっと事業を伸ばしたい、発展させたいと頑張っている、そんなお客様たちに選んでいただけるよう、私たちが前向きで粘り強く努力を積み重ねていきます。
私たちは、問題解決に集中できる組織環境を整え、問題解決のための技術習得の支援を惜しみません。そして問題解決に喜びを感じることのできるメンバーとともにお客様の問題解決に真剣に取り組み、前向きで粘り強い組織を構築します。
私たちと共に本当のWEBマーケティングの専門社をつくりましょう!
応募フォーム
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
募集している採用情報一覧
- [給 与] 月給:378,600~463,600
年収:530.1万円~632.1万円
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 68,000円~83,000円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 94,000円~164,000円
各種手当(固定残業代、資格手当等)
賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 日勤:8:30~17:30
〇夜勤・オンコールなし
〇フレックス制で活躍していただきます
詳細はこちら
- [給 与] 月給:400,000~500,000
給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※年棒制のため賞与の支給はございません。
年収:480万円~600万円
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:45~17:45(休憩60分)
詳細はこちら
- [給 与] 月給:320,000~380,000
・基本給 210,000円
・業務手当 80,000円(固定残業代 : 25時間分)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働は別途割増賃金を支給します
・資格手当 30,000円(正看護師)
10,000円(准看護師)
・ベースアップ 20,000円(一律)
宿直手当(希望者のみ宿直)
・1回:6,000円
子ども手当(別途支給)
・第1子:5,000円
・第2子:5,000円
・3子以降:15,000円
※18歳未満の健康保険被扶養者
賞与
別途支給(平均1か月分) - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 9:00~18:00(休憩60分)
詳細はこちら
- [給 与] 月給:437,600~520,600
年収:600.9万円~700.5万円
月給:437,600円~520,600円
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 78,000円~93,000円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 143,000円~211,000円
各種手当(固定残業代、資格手当等)
賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 日勤:8:30~17:30
〇夜勤・オンコールなし
〇フレックス制で活躍していただきます
詳細はこちら
- [給 与] 月給:378,600~463,600
年収:530.1万円~632.1万円
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 68,000円~83,000円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 94,000円~164,000円
各種手当(固定残業代、資格手当等)
賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 日勤:8:30~17:30
〇夜勤・オンコールなし
〇フレックス制で活躍していただきます
詳細はこちら
- [給 与] 月給:462,600~545,600
年収:630.9万円~730.5万円
内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 103,000円~118,000円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 143,000円~211,000円
各種手当(固定残業代、資格手当等)
賞与:7月・12月支給(実績3.5ヶ月) - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 日勤:8:30~17:30
〇夜勤・オンコールなし
〇フレックス制で活躍していただきます
詳細はこちら