正社員

ケアマネジャー/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：199,747～224,800
  ◆基本給：176,747円～192,800円
  
  ◆職務手当：16,000円～16,000円
  ◆資格手当：7,000円～16,000円
  
  ◆住宅手当
  ◆扶養手当
  ◆処遇改善手当
  ◆処遇改善一時金（160,000円／年1回）
  ◆拘束（オンコール）手当：1,000円／1回
  ◆昇給あり
  ◆賞与あり（前年度実績3か月分）
  ※基本給に、初任給調整手当
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆7:00～22:00の間で8時間のシフト制
  
  ※オンコールあり

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ケアマネジャー/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：198,000～201,000
  ※経験・スキルを考慮します！
  
  ◆賞与（昨年実績4.4ヶ月）あり
  ◆昇給あり
  ◆住宅手当（18,000円/月）
  ◆資格手当（10,000円/月）
  ◆皆勤手当（5,000円/月）
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆8:30～17:00
  
  ※土曜日／9:00～13:00

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ケアマネジャー/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：194,200～265,800
  ◆基本給：174,200円～245,800円
  ◆資格手当：20,000円～20,000円
  
  ◆宿直手当
  ◆残業手当
  ◆扶養手当
  ◆住宅手当等
  
  ◆賞与年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  ◆昇給あり
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆8時30分～17時30分

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ケアマネジャー/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：270,000～350,000
  内訳）基本給になります。
  
  ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。
  ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。
  ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。
  
  ■各種手当
  ＜家族手当＞月あたり
  5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子～3子）
  ＜住宅手当＞月あたり
  10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）
  
  ■試用期間 試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
  
  ■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分）
  ■昇給 有 ：年1回
  
  年収例 412.2万円～518.2万円
  内訳) 月給、家族手当(18歳以下が2子いる想定)、住宅手当の12ヶ月分、賞与（基本給の2ヶ月分）を含んだ額になります。
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆8:30～17:30の間で実働8時間
  
  ※夜勤なし

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ケアマネジャー/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：227,700～268,500
  下記含む
  ・夜勤手当(4回分)
  ・処遇改善手当
  ・業務手当
  
  下記別途支給
  ・役職手当：15,000円～
  ・住宅手当：上限20,000円/月
  ・扶養手当
  
  賞与年2回
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ＜シフト制＞
  8：30～17：30
  （実働8H・休憩1H）
  ※勤務時間は若干異なる場合もあります

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ケアマネジャー/正社員/訪問看護

業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：185,000～200,000
  ◆基本給　185,000円～185,000円
  ◆資格手当15,000円～15,000円
  ◆住宅手当　基本給の５％を支給　
  ◆昇給あり（勤続年数３年以上で年１回）
  ◆基本給は２６件までの金額になります。
  ２７件目からは歩合で１件６，０００円です。
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆9時00分～18時00分（休憩60分）
  
  ◆残業月10時間程度
  

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ケアマネジャー/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：201,400～316,800
  〇経験を考慮し法人規定による
  
  ＜入職～3か月間＞
  ◆基本給 201,400円～235,000円
  ◆特殊業務手当 8,000円
  
  ＜3か月後～＞
  ◆基本給　201,400円～300,800円
  ◆特殊業務手当　16,000円
  ◆その他手当あり（扶養、住宅、資格、時間外、年末年始）
  
  
  【給与モデル　大学卒、経験8年の場合】
  ＜入職～３か月間＞
  ◆基本給 217,500円
  ◆特殊業務手当　8,000円
  基本給は採用から３か月後、考課を元に再決定します。
  
  ＜３か月経過、考課Ａの場合例＞
  ◆基本給　240,200円
  ◆特殊業務手当　16,000円
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆8：30～17：30（休憩60分）
  
  ◆9：00～18：00（休憩60分）

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ケアマネジャー/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：201,400～316,800
  〇経験を考慮し法人規定による
  
  ＜入職～3か月間＞
  ◆基本給 201,400円～235,000円
  ◆特殊業務手当 8,000円
  
  ＜3か月後～＞
  ◆基本給　201,400円～300,800円
  ◆特殊業務手当　16,000円
  ◆その他手当あり（扶養、住宅、資格、時間外、年末年始）
  
  
  【給与モデル　大学卒、経験8年の場合】
  ＜入職～３か月間＞
  ◆基本給 217,500円
  ◆特殊業務手当　8,000円
  基本給は採用から３か月後、考課を元に再決定します。
  
  ＜３か月経過、考課Ａの場合例＞
  ◆基本給　240,200円
  ◆特殊業務手当　16,000円
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆8：30～17：30（休憩60分）
  
  ◆9：00～18：00（休憩60分）

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業種医療・福祉

職種ケアマネジャー

• [給　　与] 月給：235,500～293,900
  ◆月給：235,500円～293,900円
  
  【手当】
  ◆通勤手当（上限あり25,000円／月）
  ◆住宅手当（上限16,000円）
  ◆家族手当（扶養手当　６，０００円～）
  ◆その他手当（業務手当20,000円～20,000円 その他手当20,000円～40,000円）
  ◆賞与年2回4か月分
  ◆昇給年1回
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆8：30～17：30
  
  ◆送迎業務あり

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