正社員

介護福祉士・ケアワーカー/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種介護福祉士・ケアワーカー

• [給　　与] 月給：227,000～329,900
  ◆月給 190,800円～
  
  ◆介護福祉士以外
  【月給】190,800円-
  [内訳]
  ・基本給：137,800円-
  ・調整手当：23,400円　
  ・当直手当：29,600円（7,400円/回・月4回で計上）
  
  ◆介護福祉士（3年以上）
  【月給】214,700円-
  [内訳]
  ・基本給：170,100円　
  ・調整手当：15,000円
  ・当直手当：29,600円（7,400円/回・月4回で計上）
  
  ◆介護福祉士（5年以上）
  【月給】219,500円-
  [内訳]
  ・基本給：174,900円　
  ・調整手当：15,000円
  ・当直手当：29,600円（7,400円/回・月4回で計上）
  
  ◆介護福祉士（10年以上）
  【月給】230,300円-
  [内訳]
  ・基本給：185,700円　
  ・調整手当：15,000円
  ・当直手当：29,600円（7,400円/回・月4回で計上）
  
  【その他手当】
  ・住宅手当：10,000円
  ・早出遅出手当：500円
  ・日曜出勤手当：2,000円
  ・日直手当：2,000円/回
  ・家族手当：5,000円/名
  
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆07:00-15:30
  ◆09:00-17:30
  ◆11:00-19:30
  ◆17:00-翌09:30
  
  ◆休憩：60分
  ◆夜勤120分
  
  【残業時間】
  あり（5時間以内）

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正社員

看護師・准看護師/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種看護師・准看護師

• [給　　与] 月給：241,300～330,000
  [看 護 師]
  ◆基本給230,100円～300,000円　
  ◆資格手当30,000円/月
  [准看護師]
  ◆基本給221,300円～296,000円
  ◆資格手当20,000円/月
  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回（前年度3.8ヶ月）
  ◆扶養手当
  …子１人目15,200円（配偶者なしの場合）
  　　　　　11,000円（配偶者ありの場合）
  　子２人目以降11,000円/人
  22歳まで支給対象　15～22歳の子は7,000円/人加算　
  配偶者7,400円　父母・祖父母7,000円/人
  ◆夜勤手当10,000円/回（月に４回程度）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ?日勤8:30～17:15　
  ?夜勤17:00～翌9:30　
  
  ◆日勤　休憩：60分
  ◆夜勤　仮眠：3時間、休憩：60分

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正社員

看護師・准看護師/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種看護師・准看護師

• [給　　与] 月給：223,000～371,000
  ◆正看護師　月給25万～34万円
  給与内訳
  ・基本給　　　　21万～30万円
  ・資格手当　　　5,000円
  ・特殊業務手当　1万円
  
  ◆准看護師　月給22万～27万円
  ・基本給　　　　19.4万～24万円
  ・資格手当　　　3,000円
  ・特殊業務手当　1万円
  
  ◆通勤手当　月3万円まで
  ◆転居手当
  ◆扶養手当
  ◆勤続手当
  ◆役割手当
  ◆昇給　年1回
  ◆賞与　年2回（実績3.5ヶ月分）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ?8：00～17：00
  ?9：00～18：00

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正社員

正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種◆あん摩マッサージ指圧師

• [給　　与] 月給：185,400～300,000
  ・基本給　185,400円～241,400円
  ・資格手当　10,000円
  ・特殊業務手当　20,000円
  ・特定加算手当　5,000円
  ・支援補助金手当　5,000円
  ・固定残業代（10時間分）　17,000円～21,000円
  ※超過分は別途支給（記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。）
  
  ◆扶養手当
  ◆勤続手当
  ◆通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
  ◆昇給　1月あたり2,000円～3,000円（実績）
  ◆賞与　年2回・計3.5ヶ月分（実績）
  ◆職務給制度あり
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆1ヶ月単位の変形労働制
  9:00～18:00(休憩60分)
  
  ※時間外月平均1時間
  ※36協定における特別条項あり（突然の欠勤や人員補充の不十分などにより人員の欠員が発生した場合、年6回まで）

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正社員

正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種言語聴覚士

• [給　　与] 月給：185,400～300,000
  ・基本給　185,400円～241,400円
  ・資格手当　10,000円
  ・特殊業務手当　20,000円
  ・特定加算手当　5,000円
  ・支援補助金手当　5,000円
  ・固定残業代（10時間分）　17,000円～21,000円
  ※超過分は別途支給（記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。）
  
  ◆扶養手当
  ◆勤続手当
  ◆通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
  ◆昇給　1月あたり2,000円～3,000円（実績）
  ◆賞与　年2回・計3.5ヶ月分（実績）
  ◆職務給制度あり
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆1ヶ月単位の変形労働制
  9:00～18:00(休憩60分)
  
  ※時間外月平均1時間
  ※36協定における特別条項あり（突然の欠勤や人員補充の不十分などにより人員の欠員が発生した場合、年6回まで）

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正社員

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

• [給　　与] 月給：185,400～300,000
  ・基本給　185,400円～241,400円
  ・資格手当　10,000円
  ・特殊業務手当　20,000円
  ・特定加算手当　5,000円
  ・支援補助金手当　5,000円
  ・固定残業代（10時間分）　17,000円～21,000円
  ※超過分は別途支給（記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。）
  
  ◆扶養手当
  ◆勤続手当
  ◆通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
  ◆昇給　1月あたり2,000円～3,000円（実績）
  ◆賞与　年2回・計3.5ヶ月分（実績）
  ◆職務給制度あり
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆1ヶ月単位の変形労働制
  9:00～18:00
  休憩60分
  ※時間外月平均1時間
  ※36協定における特別条項あり（突然の欠勤や人員補充の不十分などにより人員の欠員が発生した場合、年6回まで）

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正社員

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/介護施設

業種医療・福祉

職種理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

• [給　　与] 月給：185,400～300,000
  ・基本給　185,400円～241,400円
  ・資格手当　10,000円
  ・特殊業務手当　20,000円
  ・特定加算手当　5,000円
  ・支援補助金手当　5,000円
  ・固定残業代（10時間分）　17,000円～21,000円
  ※超過分は別途支給（記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。）
  
  ◆扶養手当
  ◆勤続手当
  ◆通勤手当　実費支給（上限30,000円/月）
  ◆昇給　1月あたり2,000円～3,000円（実績）
  ◆賞与　年2回・計3.5ヶ月分（実績）
  ◆職務給制度あり
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] ◆1ヶ月単位の変形労働制
  9:00～18:00
  休憩60分
  ※時間外月平均1時間
  ※36協定における特別条項あり（突然の欠勤や人員補充の不十分などにより人員の欠員が発生した場合、年6回まで）

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パート・アルバイト

看護師・准看護師/アルバイト・パート/訪問看護

業種医療・福祉

職種看護師・准看護師

• [給　　与] 時給：1,800～
  
• [雇用形態] アルバイト・パート
• [勤務時間] 【日勤のみ】
  8:45-17:30
  10:00-16:00
  10:00-15:00
  
  時間選べます◎

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正社員

看護師・准看護師/正社員/訪問看護

業種医療・福祉

職種看護師・准看護師

• [給　　与] 月給：255,000～255,000
  賞与年2回
  昇給年1回
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 【日勤のみ】
  8:45-17:30 (休憩時間60分)

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