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採用情報
埼玉県 さいたま市中央区の採用情報一覧
正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種◆言語聴覚士
- [給 与] 月給:220,400~261,000
◆給与に住宅手当(一律)15,000円、調整手当を含む
◆家族手当
◆出張手当
◆役職手当
◆昇給あり
◆賞与あり
◆交通費一部支給 月額上限50,000円
※試用期間なし
※固定残業代なし
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] ◆8:30~17:30
休憩60分
実働時間:8時間
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看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:290,000~407,000
【月収】29.0万円~36.8万円
【年収】450万円~
<常勤・正看護師モデル>
月収 29~36.8万円
■昇給年1回
■賞与年2回(過去実績4,5ヶ月)
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] ▼透析室
・交代制(休憩60分)
・日勤7:30~16:00
・準夜勤15:00~23:15
※早出・遅出あり
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看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:263,000~407,000
<常勤・正看護師モデル>
・月収 29~36.8万円
・昇給年1回
・賞与年2回(過去実績4,5ヶ月)
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 日勤(病棟):08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤(病棟):16時00分~09時00分(休憩120分)
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看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:243,760~303,000
◆給与内訳
・基本給 243,760円~278,000円
・業務手当手当 25,000円~25,000円
※固定残業代なし
◆扶養手当
◆住宅手当
◆特別調整手当
◆通勤手当実費支給 上限月額100,000円
◆昇給制度あり 月あたり3,500円~4,000円(実績)
◆賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
◆試用期間あり 3か月 同条件
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] ◆変形労働時間制1ヶ月単位
・8:45~17:30
・10:15~19:00
・8:00~16:45
(休憩60分)
※月平均時間外労働時間 5時間
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看護師・准看護師/正社員/訪問看護
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:290,000~300,000
◆待機手当
◆出動手当
◆昇給
◆時間外手当あり
◆オンコール手当あり
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] ◆8時30分~17時30分
※休憩60分
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看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:235,000~312,000
◆基本給 210,000円~267000円
◆看護師調整手当 250,00円~450,00円
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] ◆月・火・木・金
・08:30~11:30
・14:00~17:30
(休憩60分)
◆土
08:30~12:00
※時間外 月平均10時間
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看護師・准看護師/正社員/訪問看護
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:280,000~310,000
◆月給
・基本給 280,000円~310,000円
◆資格手当20,000円
◆家族手当
◆年末年始手当(12月31日~1月3日に勤務した方)1回2,000円
◆オンコール手当3,000円/回
◆通勤手当 実費支給 上限50,000円
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] ◆9:00~18:00
(休憩60分)
※オンコールあり
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看護師・准看護師/正社員/一般病院
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:280,000~320,500
◆月給
・基本給 280,000円~320,000円
・通信費手当 500円
※固定残業代なし
◆オンコール手当(発生時に支給)
・3,500円(平日)
・7,500円(休日)
◆通勤手当実費支給(上限なし)
◆昇給(実績)あり 月あたり8,000円~50,000円(実績)
◆賞与(実績)あり 年2回 180,000円~270,000円(実績)
◆試用期間あり 3ヶ月 同条件
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] ◆9:00~18:00
(休憩60分)
※月平均時間外労働時間 10時間
※夜間・緊急対応の場合有
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介護福祉士・ケアワーカー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種介護福祉士・ケアワーカー
- [給 与] 月給:202,000~304,100
◆参考モデル
・月給253,700円~304,100円
・職務手当:7,000円~10,000円
・調整手当:1,5000円~25,000円
・夜勤手当:45,000円(9,000円×5回)
・処遇改善手当:37,000円~45,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
・皆勤手当:10,000円(遅刻・早退・欠勤がない場合支給)
・通勤手当:上限30,000円/月
・時間外手当
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] ◆早番 07:00~16:00
◆日勤 08:30~17:30
◆遅番 11:00~20:00
◆夜勤 17:00~09:00
※休憩時間は60分、夜勤時は120分です。
※夜勤は月4~6回程度です。
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