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採用情報
正社員の採用情報一覧
看護師・准看護師/正社員/一般+療養
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:208,000~272,500
経験6年正看護師モデル:256,500円
内訳:基本給208,000円+資格手当+職務手当+精勤手当+調整手当+食事手当+夜勤手当4回分
⇒年収3,578,800円 ※賞与:4.1ヶ月分(昨年度実績)
経験17年正看護師モデル:272,500円
内訳:基本給224,000円+資格手当+職務手当+精勤手当+調整手当+食事手当+夜勤手当4回分
⇒年収4,215,400円 ※賞与:4.1ヶ月分(昨年度実績)
経験10年准看護師モデル:219,500円
内訳:基本給184,000円+資格手当+職務手当+精勤手当+調整手当+食事手当+夜勤手当4回分
⇒年収3,388,400円 ※賞与:4.1ヶ月分(昨年度実績)
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 【日勤のみ】8:45~17:45
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看護師・准看護師/正社員/一般+療養
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:208,000~272,500
【経験6年正看護師モデル】月給256,500円
内訳:基本給208,000円+諸手当
【経験17年正看護師モデル】月給272,500円
内訳:基本給224,000円+諸手当
【経験10年准看護師モデル】月給219,500円
内訳:基本給184,000円+諸手当
昇給:年1回
賞与:年2回/実績3ヶ月
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 【日勤のみ】-8:45~17:45 (日勤)
※早番(7:45~16:45)
・遅番(9:30~18:30)※週1回程度
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看護師・准看護師/正社員/一般+療養
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:208,000~272,500
【経験6年正看護師モデル】月給256,500円
内訳:基本給208,000円+諸手当
【経験17年正看護師モデル】月給272,500円
内訳:基本給224,000円+諸手当
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 【日勤のみ】8:45~17:45 ※オンコールあり
日勤常勤可
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看護師・准看護師/正社員/一般+療養
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:256,500~256,500
経験6年モデル
基本給 208,000円
+諸手当
他手当
休日手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、職務手当、調整手当など
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 日勤 08:45~17:45
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看護師・准看護師/正社員/一般+療養
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:273,500~310,500
経験6年モデル
基本給 208,000円
+諸手当+夜勤4回分
年収4,558,000円※賞与4ヶ月分(昨年実績)
他手当
休日手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、職務手当、調整手当など
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 日勤 08:45~17:45
夜勤 16:45~09:45
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ケアマネジャー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 月給:230,400~270,400
◆ケアマネジャー ※夜勤なし
230,400円~235,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
◆ケアマネジャー ※夜勤あり
265,400円~270,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む
【資格手当】
・介護支援専門員 20,000円/月
・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] [1] 07:00~16:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 17:00~翌10:00
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
詳細はこちら
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ケアマネジャー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 月給:230,400~270,400
◆ケアマネジャー ※夜勤なし
230,400円~235,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(主任介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
◆ケアマネジャー ※夜勤あり
265,400円~270,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む
【資格手当】
・介護支援専門員 20,000円/月
・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] [1] 07:00~16:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 17:00~翌10:00
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
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ケアマネジャー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 月給:230,400~270,400
◆ケアマネジャー ※夜勤なし
230,400円~235,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(主任介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
◆ケアマネジャー ※夜勤あり
265,400円~270,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む
【資格手当】
・介護支援専門員 20,000円/月
・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 09:00~18:00
※休憩1時間
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
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ケアマネジャー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 月給:230,400~270,400
◆ケアマネジャー ※夜勤なし
230,400円~235,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(主任介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
◆ケアマネジャー ※夜勤あり
265,400円~270,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む
【資格手当】
・介護支援専門員 20,000円/月
・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] [1] 07:00~16:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 17:00~翌10:00
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
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