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採用情報
正社員の採用情報一覧
看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:223,000~319,000
基本給 176,000円~267,000円
【各種手当】
処遇調整手当 13,000円
住宅手当 5,000円~10,000円
資格手当 12,000円
処遇支援手当 7,000円
夜間オンコール手当 1,000円/回(月10回程度)
扶養手当 13,000円
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:30~17:30
休憩60分
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看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:201,200~205,200
※給与は経験・スキル・資格等を考慮いたします。
・准看護師 月給201,200円~
・正看護師 月給205,200円~
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:20~17:20
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看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:251,500~256,500
※給与は経験・スキル・資格等を考慮いたします。
・准看護師 月給251,500円~
・正看護師 月給256,500円~
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:20~17:20
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看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:201,200~205,200
※給与は経験・スキル・資格等を考慮いたします。
・准看護師 月給201,200円~
・正看護師 月給205,200円~
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:20~17:20
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看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:251,500~256,500
※給与は経験・スキル・資格等を考慮いたします。
・准看護師 月給251,500円~
・正看護師 月給256,500円~
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:20~17:20
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看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:201,200~205,200
※給与は経験・スキル・資格等を考慮いたします。
・准看護師 月給201,200円~
・正看護師 月給205,200円~
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:20~17:20
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看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:251,500~256,500
※給与は経験・スキル・資格等を考慮いたします。
・准看護師 月給251,500円~
・正看護師 月給256,500円~
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:20~17:20
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看護師・准看護師/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種看護師・准看護師
- [給 与] 月給:201,200~205,200
※給与は経験・スキル・資格等を考慮いたします。
・准看護師 月給201,200円~
・正看護師 月給205,200円~
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 08:20~17:20
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ケアマネジャー/正社員/介護施設
業種医療・福祉
職種ケアマネジャー
- [給 与] 月給:230,400~270,400
◆ケアマネジャー ※夜勤なし
230,400円~235,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
◆ケアマネジャー ※夜勤あり
265,400円~270,400円
・基礎給+職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当(介護支援専門員) 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む
【資格手当】
・介護支援専門員 20,000円/月
・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
- [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] [1] 07:00~16:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 17:00~翌10:00
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
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