- [給 与] 月給：279,800～284,800
※給与は経験・スキル等を考慮の上決定いたします。 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 09:00～17:30
休憩60分
※シフトにより早出・遅出の可能性あり
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神奈川県 横浜市都筑区の採用情報一覧
- [給 与] 月給：228,000～300,000
【5年目収入例】
・看護師 月給26万円
基本給16万円＋資格手当2万円＋調整手当2万円＋夜勤手当6万円（夜勤4回）
賞与60.8万円
・准看護師 月給22.8万円
基本給14万円＋資格手当1.8万円＋調整手当1.8万円＋夜勤手当5.2万円（夜勤4回）
賞与53.2万円
夜勤手当 1.5万円～1.8万円/回
休日手当 4,500円/日
精勤手当 1万円
資格手当 1.8万円～2万円
昇給 年1回
賞与 年2回（実績3.8ヶ月） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 2交代制
日勤 8:45～17:30
夜勤 16:30～ 9:00
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- [給 与] 月給：261,290～377,000
基本給 160,000円
資格手当 20,000円～30,000円
病棟手当 10,000円
調整手当 5,000円～40,000円
精勤手当 5,000円（規定による）
夜勤手当 13,000円/回（月4,5回を想定） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 早番 07:30～16:30
日勤 08:30～17:30
遅番 10:00～19:00
夜勤 17:00～翌09:00
■残業時間10時間程度/月
勤務時間ご相談ください♪
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- [給 与] 月給：300,000～300,000
基本給 230,000円
業務手当 70,000円
※准看護師
■正看護師(基本給 250,000円/業務手当 80,000円)
※業務手当は時間外労働有無に関わらず5時間分の時間外手当を固定残業代として支給
※5時間を超える時間外労働分は追加で支給
【その他手当】
夜勤勤務 20,000円/回
インセンティブ
リーダー手当 10,000円～50,000円※ご経験による - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 09:00～17:30
休憩60分
詳細はこちら
- [給 与] 月給：300,000～330,000
基本給 230,000円
業務手当 70,000円
※准看護師
■正看護師(基本給 250,000円/業務手当 80,000円)
※業務手当は時間外労働有無に関わらず5時間分の時間外手当を固定残業代として支給
※5時間を超える時間外労働分は追加で支給
夜勤勤務 20,000円/回 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 変形労働時間制（1か月単位）
1)09:00～17:30（実働7.5時間）
2)07:00～20:00（時間内8時間程度）
3)17:00～翌9:30（夜勤）
■残業ほぼなし
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- [給 与] 月給：280,000～350,000
■正看護師
月給 280,000円～
給与内訳
・基本給 230,000円～
・資格手当 30,000円
・調整手当 10,000円～30,000円
・精勤手当 5,000円
・食事手当 5,000円
年収 4,175,000円～
賞与 年2回（実績計2.5か月・575,000円）
昇給 年1回
住宅手当 15,000円（単身者・世帯主のみ）
※試用期間3か月・条件変更なし
※オンコール当番なし - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 9:00～17:30
休憩60分
詳細はこちら
- [給 与] 月給：303,500～353,500
※月給は経験を考慮
給与内訳
・基本給 205,000円～
・特技手当 30,000円
・住宅手当 8,500円（一律支給）
・夜勤手当 60,000円（4回分）
※月4回の夜勤は必須
（5回目以降は15,000円/回）
昇給、賞与あり
オペ室手当別途支給あり
家族手当
精勤手当
役職手当
※固定残業代なし
※試用期間3ヵ月（条件変更なし） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 8:45～ 17:20（休憩60分）
16:20～翌9:30（休憩120分）
詳細はこちら
- [給 与] 月給：287,000～287,000
病棟勤務 月給297,000円～
外来勤務 月給287,000円～
【年収例】
病棟 4,705,000円（経験5年）
外来 4,585,000円（経験5年）
固定残業代なし
昇給あり 実績年1回
賞与あり 実績年2回
試用期間3カ月（同条件） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 2交替制
（1）8:30～17:00（日勤）
休憩45分
（2）16:30～翌9:00（夜勤）
休憩120分
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- [給 与] 月給：324,370～399,160
給与内訳
・基本給 214,370円～289,160円
・職能手当 40,000円
・固定残業代 60,000円（33時間分、超過分は別途支給）
・オンコール手当 10,000円（5回/月）
賞与 年2回（実績計3.2か月分）
昇給あり（実績2,500円～42,500円/月）
※職務給制度（基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に
基づき賃金を決定）
※試用期間3か月・条件変更なし
年収例
4,987,000円 / 入社1年目・34歳（オンコール5回）
5,436,000円 / 入社2年目・28歳（オンコール13回）
6,292,000円 / 入社5年目・40歳（管理者） - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 基本月～金 8:45～17:45
休憩60分
※残業は月10時間台です
※土日祝は当番制で出勤
※36協定における特別条項あり（緊急時の対応や人員不足時の対応により、1ヶ月6回を限度とし、95時間まで1年間を通じて720時間延長することができる）
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