正社員

看護師・准看護師/正社員/クリニック・診療所

業種医療・福祉

職種看護師・准看護師

• [給　　与] 月給：267,000～300,000
  給与内訳
  月給【267,000円】の場合
  ・基本給 249,200円
  ・固定残業代 17,800円（10時間相当）
  ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり
  ※給与は経験や能力を考慮して決定
  
  給与改定 年2回
  変動賞与 年2回（本人評価・業績による）
  
  インセンティブ支給あり（年間平均10万円以上）
  時間外手当（超過分）
  役職手当
  
  ーモデル年収ー
  ＜看護師：経験6年＞月給28万＋賞与年2回（本人評価と業績による）
  ＜看護師：経験13年＞月給30万＋賞与年2回（本人評価と業績による）
• [雇用形態] 正社員
• [勤務時間] 【常勤】
  変形労働時間制
  週32時間（月136～144時間）
  試用期間あり 3ヶ月（試用期間中のみ週休2日相当:月168Hのシフト）
  ※給与・福利厚生などに変動はありません
  
  シフト例
  早番：8:30～17:30（休憩60分）
  中番：10:00～19:00（休憩60分）
  遅番：12:30～21:30（休憩60分）
  
  ※早番・中番・遅番は半々の割合です
  ※固定時間や時短の募集は行っていません
  ※希望休（月3日以内）を考慮してシフトを編成いたします。
  ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります。
  ◆365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフト対応可能な方のみ募集しております◆

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  給与改定 年2回
  変動賞与 年2回（本人評価・業績による）
  
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  役職手当
  
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  ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり
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  給与改定 年2回
  変動賞与 年2回（本人評価・業績による）
  
  インセンティブ支給あり（年間平均10万円以上）
  時間外手当（超過分）
  役職手当
  
  ーモデル年収ー
  ＜看護師：経験6年＞月給28万＋賞与年2回（本人評価と業績による）
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  ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり
  ※給与は経験や能力を考慮して決定
  
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  ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり
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  インセンティブ支給あり（年間平均10万円以上）
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  ※給与・福利厚生などに変動はありません
  
  シフト例
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  ※早番・中番・遅番は半々の割合です
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  ※給与は経験や能力を考慮して決定
  
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  早番　8:30-17:30（休憩60分）
  中番　9:00-18:00（休憩60分）
  遅番　10:00-19:00（休憩60分）

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  ・基本給 249,200円
  ・固定残業代 17,800円（10時間相当）
  ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり
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  ーモデル年収ー
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  ＜看護師：経験13年＞月給30万＋賞与年2回（本人評価と業績による）
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  ※早番・中番・遅番は半々の割合です
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