お客様に喜んでいただくためには、まずはスタッフの幸せ、働きやすさが欠かせません！
プライベートも充実できるとスタッフからは好評のサロンワークスタイルです！

生涯、お客さまとお付き合いしていくこと。
そのために、福利厚生など充実させ、終身雇用のカタチを創りました。
お母さんの手をぎゅっと握り、初めて美容室のイスに座ったあの日の思い出。
初めてのデートの前、美容室へ駆け込んだあの日の思い出。
成人式で初めて見せた振袖姿に、お父さんとお母さんが涙ぐんだあの日の思い出。
わたしたちの大切な日に、美容室が必ずありました。
だからペッツは創ります。お客様と一緒に年齢を重ねていく美容室を。
出産し、ママになったお客様には、ペッツの託児所にお子さまを預けていただき、美容室でリフレッシュしていただく。
歳を重ね、自らの足で美容室に来られなくなったお客さまには、訪問美容でいつまでも若々しさと美しさを提供する。
そんなふうに、生涯、お客さまとお付き合いしていきたい。
だから、ペッツは育てます。ずっと輝いていける美容師を。
そのために、創ります。安心して働ける環境を。 

「想愛恩楽」（そうあいおんがく） 私たちが描くこと

私たちが目指しているものは　人を想い、人を愛し、恩返しの人生を楽しむこと。
お客様の喜びが私たちの喜びとし、お客様、スタッフ、すべてのPETZに関わる方々がエネルギーにあふれ、笑顔でいられる時間を創りたいと考えています。
PETZ Groupは創業以来、地域に密着した美容サロン経営に取り組んで参りました。
平成31年3月25日、藤枝市役所での「男女共同参画推進事業所認定」の認定証交付式にご招待いただきました。
事業所内保育園などを設置し、結婚・出産をした女性でも仕事を辞めずに続けられる環境づくりに積極的に取り組んでいることを、藤枝市に認めて頂いた、というものです。
誰もが働きやすい環境づくりを目指すとともに、原点があってこそ進化するグループでありたいと思います。
PETZの名前の由来はP（パラダイス）E(エンジョイ) T（トライ）Z（ゾーン）
PETZとはパラダイス。そこは『楽しみながら挑戦する』場所なのです。
想愛の理念のもと、志を同じく夢に向かうかけがえのない仲間と共に、次のステージを目指します。

スタッフが笑顔で楽しくサロンワークができるよう、仕事、家庭、プライベートのすべてを大切にできるよう、ワークライフバランスを追究しています！

スタイリストになるために明確なカリキュラムを設定しています。3年目でスタイルとしてデビューが可能です。
月に1回の全アシスタントに向けた講習会、月に1回の全スタッフに向けた講習会がありますので、スキルアップの場、教育の環境が整っています。
先輩スタッフ指導の下お客様のカットができる、アカデミー専門のサロン「バンビ」がありますので、スタイリストとして活躍するための技術を身に着けることができます。
いざスタイリストデビューしても、自信がない…なんてことはありません！

・完全週休2日制!月に1度は日曜日のお休みが取得可能♪3連休や最大で6連休の休みが取得可能なので、プライベートも充実できます音符
・社会保険完備！美容業界ではまだまだ当たり前ではないですが、当社はスタッフの幸せのために10年以上前より社会保険完備。
・全国でも珍しく、保育園を併設！将来、結婚子育てを経た後にお子様を保育園に預けながら、自らも美容師として働ける、安心できる環境を整えています。
・給食費半額相当補助　社員の健康のためにも給食制度があります。給食に変えてから手荒れがなくなる社員も多くいました(笑)
・メーカー様主催の技術研修や勉強会を社内で開催わざわざ東京に行って実費でセミナーに参加するのではなく、ペッツは有名講師を呼んでセミナーを開催しています！
福利厚生制度はここだけでは書ききれないほどあります！ペッツは働きやすい環境を整備しています。

一見するとかなり大変そうなカリキュラムですが、これを成し遂げた後は自信をもってスタイリストとしての道を歩むことができます！スタイリストデビューをするうえで一番大変であるカットモデル探しもペッツであれば必要なし！自分の技術向上の時間に集中できます。
入社一か月後には、お客様へシャンプーの施術が可能になります♪

閉店後の練習は各自自由に行います。毎月1回のアシスタント全員参加の練習会、月1回の全スタッフ向けの講習会があるので、成長できる場があります。ペッツでは残業時間も月10時間以下です♪

●入社の動機は？
フリーエース美容学校に通っていたので、ペッツのスタイリストが講師として教えて頂いていました。その際のスタイリストの雰囲気が良くて興味をいだきました。就職活動中はペッツ以外のサロン見学にも行きましたが、スタッフ同士の仲やお客さんからの信頼度などの雰囲気が一番良かったのがペッツでした。また、サロンの客層も若い方だけが来られるようなところではなく、老若男女幅広い層が来るアットホームなサロンで働きたかったのも入社の動機です。

●就職活動の際に重視したことは何でしたか？
福利厚生と雰囲気を重視しました。正直な話、就職活動中に福利厚生という言葉自体を理解し、その後は給与以外の休みの部分や手当などの福利厚生を意識するようにしました。保育園併設のサロンがあるということを聞き、将来子供が出来ても美容師として働ける環境だと感じたのは衝撃でした。

●ペッツに入社していかがでしたか？
とにかく雰囲気が良いです。忙しいはずの先輩たちが自分の手を止めて、私たちに技術を教えてもらえる環境があったり、プライベートではご飯に連れっててくださっったり、休みの日にはBBQに誘ってくれたりと、とても良いスタッフたちと働けています。

●現在の仕事のやりがいを教えてください。
シャンプーを気持ちいいと言っていただけるのが嬉しいです。

●今後の目標は？
お客さんに喜んでもらえるスタイリストになりたいです。ヘアアレンジが好きなので、憧れの先輩から学んで、早く近づきたいです。 

●入社の動機は？
私は工業高校に通っており、工場の就職ではなく、私服で働ける先はないかと考え行き着いたのが美容師になるという選択でした。ペッツへの入社の動機は、元々お客としてペッツに通っており、サロンの明るい雰囲気、スタッフの仲の良さを感じたのもありますが、最終的な決め手は、自分を施術していただいたペッツのスタイリストへのあこがれで入社をしました。

●就職活動の際に重視したことは何でしたか？
休みは重要視していました。完全週休２日であり、日曜日が休めるのが良いと思っていました。スタイリストになるまでのカリキュラムも重要視しており、実際ペッツの教育カリキュラムを見たときはきつそうな印象を受けましたが、実際にやってみると、できることが増えていく喜びと自信につながっています。

●ペッツに入社していかがでしたか？
自分がお客として通っていた通り、雰囲気はものすごく良いです。練習環境も自分のペースで出来たり、月に１回は必ず講習会があったり、営業時間内にも練習の時間を確保できます。月曜日の会議や講習会に参加した際には違う日に必ず代休が取れたりと、プライベートとの両立が思っていた以上に出来ています。今は同期が自分よりもカリキュラムを前に進んでいるので、追いつけるように頑張っています(笑)

●現在の仕事のやりがいを教えてください。
シャンプーのカリキュラムを入社後1ヶ月で終えたため、シャンプーとスパをお客様に施術しています。気持ちいと言っていただいたり、指名をしていただけるのは嬉しいです！

●今後の目標は？
スタイリストになり、憧れの先輩の様に毎日指名で一杯の美容師になりたいです。