「DAITOKUの話を聞きたい!」と問合せてくれたお客様にだけ対応する「反響型営業」です!

テレアポや飛込などの新規開拓は一切なく、HPなどからお問合せ下さったお客様に対してご案内する[完全反響型営業]です。個人ノルマもありませんのでご安心ください。営業ツールやマニュアルをしっかり用意していますので、住宅営業が初めての方でも成果を上げやすい仕組みになっています。年間休日120日、月残業10~20h程度、有給フル消化社員多数、ライフスタイル休暇など、働きやすい環境整備を推進中!
DAITOKU(
「こんな田舎にこんな建物!?」
周りを驚かせるような、個性的で目を引くDAITOKU(
そのような魅力的な家づくりに挑戦してみませんか?
でもおしゃれな家って、見た目は良いけど住みにくい、コストが高い…そんな現実もありますよね。
しかしDAITOKU(
ありきたりじゃなく、個性が光るけど、住みやすさをしっかりと考えた家づくりを実現!
DAITOKU(
歴史は長いですが昔のやり方に固執はしていません。
長年の信頼と実績をもとに、常に新しい知識や技術を取り入れています。
社長は40代で柔軟な考え方を大切にしており、お客様にぴったりの「最高の家」を提案できる環境です。
今、DAITOKU(
あなたの力で共に新しい家づくりを進めていきませんか?
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【主な仕事内容】
デザイン性・機能性の高い注文住宅事業を展開する当社にて、ホームぺージなどからお問合せくださったお客様への対応、ヒアリング、ご提案、受注までの一連の流れをお任せいたします。
【具体的なお仕事は】
■完成見学会やモデルハウスのご案内
■家づくりのご説明、ご要望のヒアリング、ご提案
■社内スタッフや協力業者との連携
■スケジュール管理やお客様サポート
■資料作成・事務作業 など
☆地域に密着して働き方を大事にしながら長く働きたい方におすすめ!
☆営業マニュアルもございますので早いキャッチアップも可能!
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【入社後の流れ】
<STEP.01>先輩営業のOJT
見学会のご案内やお打合せに同席し、営業の流れを掴んでいただきます。
<STEP.02>ロープレ
だいたいの流れが掴めたら、先輩相手にロールプレイングで練習。
<STEP.03>ご案内デビュー
先輩のOKが出たらいよいよデビュー! ですが、慣れるまで2名体制で接客しますのでご安心くださいね。
【こんな方におすすめです】
・相手の話に耳を傾け、チームで協力できる方
・自ら考え、行動を起こすことができる方
・お客様や仲間の喜びを、自分のことのように喜べる方
・自責で物事を考えることができる方
・社内ルールやマニュアルに沿って正確に仕事を進めることができる方
★1つでも当てはまる方はご応募ください♪
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DAITOKU(
現社長が新しい挑戦を続け、着実に成長を続けている企業です。
成長を続けるためには個々の能力以上にチームワークが大切です。
ひとりの力よりも、チーム全体によって生み出せれたものに勝るものはありません。
新しい挑戦を続ける社風の中で、自由に自分らしく、チームワークを大切にして成長できる場所です!
【社員の声を反映!働きやすい環境づくり】
私たちDAITOKU(
柔軟な環境だからこそ、あなたの意見が反映されることもあります。
例えば、社員の声をもとに実際に導入した「ライフスタイル休暇」。
これは有給休暇とは別に、年に2日間、好きなタイミングでお休みが取れる制度です。
参観会や家族旅行、遠方の実家への帰省など、ライフスタイルに合わせて柔軟に利用できます。
もちろん、連休としてまとめて取ることも可能!プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働ける環境です。
自分と家族を大切にしながら、働きやすい制度を作り生産性をあげる、そんな会社です!
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【DAITOKU(
営業職は責任も大きく、大変と感じることも多い仕事です。
しかしDAITOKU(
働きやすさに自信があります!
▶年間休日120日!
プライベートとの両立が可能。
しっかり休んで仕事に集中できるよう年間休日を増やしました。
▶ライフスタイフ休暇
「仕事もプライベートも充実させてほしい!」という想いから、
年間休日・有給とは別にライフスタイル休暇を独自に設けています!
▶月平均残業時間20時間以下
DAITOKU(
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【仕事を楽しみ、共に成長できる場所がDAITOKU(
DAITOKU(
会社の規模が小さいと、「これからどうなるんだろう」と不安に感じるのは当然だと思います。
でも、それを打ち破る理由がここ「DAITOKU(
ここには「一緒に何かを創り上げたい!」「この仲間となら頑張りたい!」と思える仲間たちがいます。
そして、私たちを支えてくれる社長がいます。
規模が小さいからこそ、社長との距離が近く、意見を言いやすい環境が整っています。
まるで、一緒に夢を追いかけているかのように感じることができます。
でも、それだけではありません。
社長は、私たちの意見をしっかり受け止め、共に考え、導いてくれる存在です。
もしも社長が判断を誤りそうになった時も、私たちは声を掛け合います。
そして、みんなで今の最善の選択肢を共に導き出す。その一体感が私たちの強みです。
「自分だけが頑張っても、すべてはうまくいかない」と知っているからこそ、
私たちはみんなでDAITOKU(
仕事はただのお金を稼ぐためだけだとつまらないですよね。
「一緒に働く仲間たちと、毎日を充実させ、楽しみながら成長する」
こんなふうに仕事が楽しく、やりがいを感じられる場所なら、毎日がもっと輝くと思いませんか?
長い時間を共に過ごす職場が、特別な場所に感じられるはずです。
DAITOKU(
社長が私たちの成長を支え、仲間たちと共に最高のDAITOKU(
あとは、あなたがこのDAITOKU(
あなたの力をぜひ貸してください!
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\30~40代活躍中!/
2024年度の実績は12棟を達成!
今後ますます成長していく企業です!
\住宅業界 未経験でもOK/
住宅業界での営業経験がなくてもOK!
営業マニュアルや資料をしっかり用意していますので、スムーズに仕事を進められます!
私たちは、快適な労働環境を大切にし、社員が安心して働ける場所づくりに力を入れています。
その上で、今後の成長を見据え、3年後には従業員数と売上を倍にすることを目標にしています。
そこには一人ひとりが成長できるチャンスとやりがいがあります。
より多くの仲間を迎え入れ、共に挑戦し、成長していくために新たなメンバーを募集しています。
テレアポや飛込などの新規開拓は一切なく、HPなどからお問合せ下さったお客様に対してご案内する[完全反響型営業]です。個人ノルマもありませんのでご安心ください。営業ツールやマニュアルをしっかり用意していますので、住宅営業が初めての方でも成果を上げやすい仕組みになっています。年間休日120日、月残業10~20h程度、有給フル消化社員多数、ライフスタイル休暇など、働きやすい環境整備を推進中!
会社の方針で住宅会社によくある古いしきたりや意味のない慣習などを排除して、効率的に業務を行いたいと考えています。
小さい会社ですのでやっていただく予定業務の種類は少なくありません。ただ、どのように効率化していくかも含めて仕組みを作り上げていくやりがいと、チームで1軒の家を作り上げていく感動がある職場だと思います。
アットホームな雰囲気で社員の半数が子育て中の女性。数年前に改装したばかりの清潔なオフィスも喜ばれています。また、スタッフ間の交流を目的に、毎月ランチ交流会を実施。有給休暇とは別に「ライフスタイル休暇」も設定していますので、プライベートを充実させてメリハリをもって業務に取り組んでいただけます。
年収例 | 想定年収 580〜770万円 |
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/ 職種 / | 新築木造住宅の施工管理 |
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/ お仕事内容 / | 地元静岡県西部を中心にデザイン性・機能性の高い注文住宅事業を展開する当社にて、HPなどからお問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング、ご提案、受注までの一連の流れをお任せいたします。 【具体的には】 ■完成見学会やモデルハウスのご案内 ■家づくりのご説明、ご要望のヒアリング、ご提案 ■社内スタッフや協力業者との連携 ■スケジュール管理やお客様サポート ■資料作成・事務作業 など ☆地域に密着して働き方を大事にしながら長く働きたい方におすすめ! ☆営業マニュアルもございますので早いキャッチアップも可能! 【入社後の流れ】 <STEP.01>先輩営業のOJT 見学会のご案内やお打合せに同席し、営業の流れを掴んでいただきます。 <STEP.02>ロープレ だいたいの流れが掴めたら、先輩相手にロールプレイングで練習。 <STEP.03>ご案内デビュー 先輩のOKが出たらいよいよデビュー! ですが、慣れるまで2名体制で接客しますのでご安心くださいね。 |
/ 住所(勤務地) / | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
/ 勤務先住所 / | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
/ 拠点名(営業所・支店) / | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
/ 給与 / | 月給 28万~64万円 (経験によって変動/固定残業代40時間含む) |
/ 交通費 / | ・交通費支給(3千円) |
/ 手当 / | ・インセンティブ手当あり ・家族手当(扶養家族に限る→配偶者5千円、子供1人5千円) ・資格手当(1級建築士2万・2級建築士1万・宅建士5千) ・資格取得支援制度(試験受験費用、資格登録代→会社負担) |
/ 支払い日 / | 末締め・翌月10日支払い |
/ 雇用形態 / | 正社員 |
/ 勤務時間(勤務体系) / | 8:30~17:30(休憩60分) 平均残業時間:月20時間 |
/ 待遇・福利厚生 / | ・昇給年1回(9月) ・賞与年3回 ※業績による ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・住宅取得割引(当社施工の場合のみ→社割) ・慶弔金、慶弔休暇あり ・食事補助手当あり ・マイカー通勤可、社用車あり ・スマホ支給・制服貸与 ・ランチ交流会あり(月1回) ・ライフスタイル休暇あり(有給、年間休日と別に年2日) |
/ 加入保険 / | 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険) |
/ 受動喫煙防止措置事項 / | 禁煙 |
/ 試用期間 / | あり(3カ月) |
/ 休日・休暇 / | 火・水曜日 ・お盆・年末年始に長期休暇(年間休日120休) ※年間休日・有給休暇とは別にライフスタイル休暇(年2日)有 ※平日2日休みの希望の曜日は応相談 |
/ 必要資格・免許等 / | 【必須】 ・何らかの営業経験(1年以上) ・要普通自動車免許 (必須、AT可) ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 ・学歴年齢性別 不問 |
/ 採用プロセス / | 事前に応募書類の送付をお願いしています。 面接回数は1~2回。一次面接はWEB面接も可能です。 |
/ 面接地 / | 静岡県浜松市中央区松島町188 |
/ 受付担当者 / | 採用担当 |
URL | https://daitoku5610.co/ |
・イエタテ2024年上半期 人気ランキング 9位
・イエタテ2024年下半期 人気ランキング 6位
・イエタテ2025年上半期 人気ランキング 7位
「新卒で保育園・幼稚園のルート営業を4年、その後ウェディングプランナーとして10年働いてきました」と話すのは、DAITOKUで営業として活躍する先輩スタッフ。異業種からの転職で、当初は不安もあったと言います。
しかし、DAITOKUにはお客様への説明資料やプレゼン素材が充実しており、未経験でもすぐに業務に慣れることができたそうです。「資料がしっかり揃っていたので、お客様への説明の練習もしやすかったですし、覚えるのも早かったです」と語ってくれました。
さらに、社長による営業スキルの解説動画も、成長を大きく後押ししました。「経験豊富な社長の説明を動画で繰り返し視聴することで、家づくりの知識や営業としてのスキルが飛躍的に向上しました」と、その効果を実感している様子でした。
入社を決めた理由については、「正直、選考中は転職を迷っていたのですが、最終面接でDAITOKUの皆さんとお会いして、チームワークの良さに感動したのが決め手でした」と語ります。
また、静岡県は工務店や住宅会社が多い地域ですが、DAITOKUが人気工務店ランキングで2年連続トップ10入りを果たしている点も、大きな魅力だったようです。「どんどん成長している会社なので、その伸びしろにも魅力を感じました。一緒に働く先輩スタッフもみんな前向きで、自分も一緒に成長していける環境だと感じています」と、今後の会社の成長に期待を膨らませています。
★DAITOKUでは、異業種からの転職者でも安心してスタートでき、着実に成長できる環境が整っています。あなたも私たちと一緒に、お客様の夢を形にするお手伝いをしませんか?
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