当社の行動指針として「安全綱領」があります。この「安全綱領」は国鉄において制定された「規程」そのものであり、また輸送業務は尊い人命と財産をあずかるという責任ある重要な業務であるがゆえに安全については全従業員が職責のいかんを問わず全力をあげて確保し、特に人命については何を犠牲にしてもこれを守るべき心構えと、道義的な自覚と態度が必要であるということを具体的に表したものです。現在、JR東海様をはじめ当社の親会社であるJR東海テクノクリエイト（株）でもその行動指針としているものです。
私たち㈱名古屋鉄友社は、近鉄烏森駅至近のJR東海・名古屋工場にあって特急や通勤車両などJR東海・在来線鉄道車両の検査・修繕をサポートする会社です。
鉄道車両は、定期検査のために工場に入場すると解体・検査・修繕され、組立後に再び多くの方々の通勤通学・観光を支えるべく出場していきます。私たちは、運搬・洗浄・修繕など幅広い業務を通じて、安全・快適な車両を仕上げる工場業務を支えています。
近く、今後導入予定の次期しなの・３８５系電車やHC３５形ハイブリッド車両の受け入れ準備に入っていきます。
鉄道車両を通じて人々の”当たり前の日常”を支える。
あなたも私たちの仲間に加わってみませんか。
心よりお待ちいたしております。
代表取締役社長
平野 正敏
鉄道車両の走行を支える装置を台車といいますが、入場の都度、車体から切り離されたものを私どもで分解洗浄し、その後、JR様の検査修繕工程へお渡ししています。
車体と車体の間にある蛇腹状の枠をホロといいますが、この修繕には工業用ミシンや手縫い作業を伴い手先の器用さが求められます。
フォークリフトによる運搬作業では特に安全運転が求められています。建屋外10㎞、建屋内5㎞の速度厳守、指差喚呼が必須な作業です。
| 会社名 | 株式会社名古屋鉄友社 |
|---|---|
| 本社 | 〒454-0815 名古屋市中川区長良町１－１JR東海名古屋工場内 |
| 電話番号 | 052-353-1895 |
| 設立年月 | 昭和48年6月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平野 正敏 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 主要事業 | 鉄道工場内でのメンテナンス業務 |
| 主要取引先 | 東海旅客鉄道株式会社、JR東海テクノクリエイト株式会社 |
昨今、「就活ハラスメント（求職活動等におけるセクシャルハラスメントやパワーハラスメント）」は重大な社会問題であると広く認識されています。
株式会社名古屋鉄友社（以下、当社）は、セクシャルハラスメントやパワーハラスメントを含むあらゆるハラスメント行為を容認しません。学生はもちろん、全ての求職者の皆様が安心して就職活動ができる環境を整備し、公平で公正な採用活動を実施することを目的に、「就活ハラスメント防止方針」を策定するとともに、採用活動全般に関する「就活ハラスメント相談窓口」を設置します。
採用活動にあたっては、求職者に対して活動概要及び実施場所、開始時刻を明示します。採用活動において、いかなる場所であっても学生に対して参加を強要することはありません。
採用活動に関わる従業員に対しては、通常のハラスメント防止教育に「就活ハラスメント」に関する内容を加えた教育を実施します。
休職者からの問合せ可能なハラスメント相談窓口を設置します。
当社社員によるハラスメント行為が認められた場所には、厳正に対処します。
メールアドレス：nts008@n-tetsuyu.co.jp
※相談窓口への通報・相談が当社の選考や合否に影響することは一切ございません。また、ご相談者さまへの確認なく、当事者や当事者の所属部署等へ連絡することはございません。
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