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〈個人情報取扱い同意書〉

個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社名古屋鉄友社（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社名古屋鉄友社
Mail:nts008@n-tetsuyu.co.jp

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個人情報取扱い同意書（採用応募者）

株式会社名古屋鉄友社（以下「当社」）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
お客さまの同意がある場合
お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社名古屋鉄友社
Mail:nts008@n-tetsuyu.co.jp

募集している採用情報一覧

工場内警備員を募集しています。
正社員

工場内警備員を募集しています。

業種その他
職種JR東海名古屋工場の守衛業務
  • [給　　与] 250～500万円
    臨時社員：時給1170円
    契約社員・正社員：月給
    ◆賞与あり　前年度実績　正・契約社員　夏２カ月　冬2.6カ月　臨時社員　夏１カ月　冬１カ月
  • [雇用形態] 臨時社員→契約社員→社員（65歳まで）
    65歳以上再雇用制度あり（臨時社員として）
    ※入社6ヶ月間（3ヶ月契約を２回）は臨時社員。その後、登用試験にて契約社員。契約社員を１年間後、登用試験にて正社員。
  • [勤務時間] ①8：00～8：00 ②8：00～8：10 ③21：00～5：30 （休憩１時間）④8：30～17：00シフトによる。　ただし、年間勤務日数は245日、年次有給休暇（最大20日、繰越を含めて最大40日）は完全消化推進中

詳細はこちら

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1.5ｔ～2.5ｔのフォークリフト運転者を募集しています。
正社員

1.5ｔ～2.5ｔのフォークリフト運転者を募集しています。

業種その他
職種鉄道車両の修繕工場でのお仕事です。
  • [給　　与] 250～500万円
    臨時社員：時給1170円
    契約社員・正社員：月給
    ◆賞与あり　前年度実績　正・契約社員　夏２カ月　冬2.6カ月　臨時社員　夏１カ月　冬１カ月
  • [雇用形態] 臨時社員→契約社員→社員（65歳まで）
    65歳以上再雇用制度あり（臨時社員として）
    ※入社6ヶ月間（3ヶ月契約を２回）は臨時社員。その後、登用試験にて契約社員。契約社員を１年間後、登用試験にて正社員。
  • [勤務時間] 8：30～17：00（休憩１時間、残業あり）　　　　　　　　　ただし、年間勤務日数は245日、基本、土日、祝日休み、さら に年次有給休暇（最大20日、繰越を含めて最大40日）は完全消化推進中

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車両部品の分解・洗浄作業員を募集しています。
正社員

車両部品の分解・洗浄作業員を募集しています。

業種その他
職種鉄道車両の修繕工場でのお仕事です。
  • [給　　与] 250～500万円
    臨時社員：時給1170円
    契約社員・正社員：月給
    ◆賞与あり　前年度実績　正・契約社員　夏２カ月　冬2.6カ月　臨時社員　夏１カ月　冬１カ月
  • [雇用形態] 臨時社員→契約社員→社員（65歳まで）
    65歳以上再雇用制度あり（臨時社員として）
    ※入社6ヶ月間（3ヶ月契約を２回）は臨時社員。その後、登用試験にて契約社員。契約社員を１年間後、登用試験にて正社員。
  • [勤務時間] 8：30～17：00（休憩１時間、残業あり）　　　　　　　　　ただし、年間勤務日数は245日、基本、土日、祝日休み、さら に年次有給休暇（最大20日、繰越を含めて最大40日）は完全消化推進中

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車両部品の塗装作業員を募集しています。
正社員

車両部品の塗装作業員を募集しています。

業種その他
職種鉄道車両の修繕工場でのお仕事です。
  • [給　　与] 250～500万円
    臨時社員：時給1170円
    契約社員・正社員：月給
    ◆賞与あり　前年度実績　正・契約社員　夏２カ月　冬2.6カ月　臨時社員　夏１カ月　冬１カ月
  • [雇用形態] 臨時社員→契約社員→社員（65歳まで）
    65歳以上再雇用制度あり（臨時社員として）
    ※入社6ヶ月間（3ヶ月契約を２回）は臨時社員。その後、登用試験にて契約社員。契約社員を１年間後、登用試験にて正社員。
  • [勤務時間] 8：30～17：00（休憩１時間、残業あり）　　　　　　　　　ただし、年間勤務日数は245日、基本、土日、祝日休み、さら に年次有給休暇（最大20日、繰越を含めて最大40日）は完全消化推進中

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鉄道車両のカーテンやホロ（車両間を連絡部品）の洗浄・修繕作業員を募集しています。
正社員

鉄道車両のカーテンやホロ（車両間を連絡部品）の洗浄・修繕作業員を募集しています。

業種その他
職種鉄道車両の修繕工場でのお仕事です。
  • [給　　与] 250～500万円
    臨時社員：時給1170円
    契約社員・正社員：月給
    ◆賞与あり　前年度実績　正・契約社員　夏２カ月　冬2.6カ月　臨時社員　夏１カ月　冬１カ月
  • [雇用形態] 臨時社員→契約社員→社員（65歳まで）
    65歳以上再雇用制度あり（臨時社員として）
    ※入社6ヶ月間（3ヶ月契約を２回）は臨時社員。その後、登用試験にて契約社員。契約社員を１年間後、登用試験にて正社員。
  • [勤務時間] 8：30～17：00（休憩１時間、残業あり）　　　　　　　　　ただし、年間勤務日数は245日、基本、土日、祝日休み、さら に年次有給休暇（最大20日、繰越を含めて最大40日）は完全消化推進中

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鉄道車両の車体移動機械の運転者を募集しています。経験、資格は必要ありません。
正社員

鉄道車両の車体移動機械の運転者を募集しています。経験、資格は必要ありません。

業種その他
職種鉄道車両の修繕工場でのお仕事です。
  • [給　　与] 250～500万円
    臨時社員：時給1170円
    契約社員・正社員：月給
    ◆賞与あり　前年度実績　正・契約社員　夏２カ月　冬2.6カ月　臨時社員　夏１カ月　冬１カ月
  • [雇用形態] 臨時社員→契約社員→社員（65歳まで）
    65歳以上再雇用制度あり（臨時社員として）
    ※入社6ヶ月間（3ヶ月契約を２回）は臨時社員。その後、登用試験にて契約社員。契約社員を１年間後、登用試験にて正社員。
  • [勤務時間] 7：50～16：20（休憩１時間、残業あり）　　　　　　　　　ただし、年間勤務日数は245日、基本、土日、祝日休み、さら に年次有給休暇（最大20日、繰越を含めて最大40日）は完全消化推進中

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