私たちの強み

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  未経験でも安心の教育体制

  当社の社員のほとんどは未経験からの入社です。基本的にはお客様の元へは一人で訪問し、水回りの修理や交換を行います。お客様の元へ一人で訪問できるまで約半年の間丁寧に研修を行います。
  ■新人研修（座学・実技）
  ■入社後約1ヶ月間は先輩社員との同乗同行訪問
  ■スキルアップ研修（年1回全員参加）

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  質の高いサービスを提供すべく、技術の向上を追求

  当社は「口コミ、リピート率全国NO.1の水道屋さんを全国に出したい。」というビジョンがあります。そのためには、技術力の向上は欠かせません。
  そのために、自社にトレーニング室を完備したり、月に1回技術力の向上を目的に、お客様への対応事例の紹介や、ベテラン社員による、レクチャーなどの研修を行っています。
  また、チャットグループを生成し、社員の悩み事を投稿し、お互いに意見や解決策を共有しています。