店舗見学は随時受付けております。
下記のフォームより希望日時をご入力の上、ご連絡くださいませ。
「求人票には、良いことしか書いてない」
――そう思っていませんか。
その気持ち、よく分かります。
だから濱松たんとでは、応募の前に“ごはんを食べながら話すだけ”の場を用意しました。
休みは本当に取れるのか。人間関係は。給料は。将来性は。
気になることは、その場で全部聞いてください。
良いことも、大変なことも、包み隠さずお話しします。
食事じゃなくて、飲みでもOKです♪
こんな方に来てほしい
●飲食で3年以上、後輩指導やシフトのまとめ役を任されてきた方
●「今の職場、ちょっとブラック気味かも」と感じている方
●経営者と価値観が合わず、モヤモヤしている方
●浜松で腰を据えて、長く働きたい方
●「店を任されてみたい」という気持ちがある方
未経験でも、その気持ちがあれば歓迎します。
食事(飲み)会でわかること
求人ページには書ききれない、働くうえで本当に気になることを、その場で話します。
- 休みのリアル … 完全週休2日・有給消化率の実態、連休は取れるのか
- お金のリアル … 月給の内訳、昇給・賞与、評価はどう決まるのか
- キャリアのリアル … 最短1年で店長になった先輩の、本当のところ
- 人のリアル … どんな仲間がいるか、上司との距離、辞めた人の理由も正直に
- 会社のリアル … 濱松たんとが「居酒屋」ではなく“まちづくり企業”である理由
なぜ、こんな場をやっているのか
正直に言うと、入ってすぐ辞めてしまうのは、会社にとっても、あなたにとっても不幸だからです。
だから私たちは、入る前に“合うかどうか”をお互い確かめたい。
良い顔だけ見せて採用しても、続かなければ意味がありません。
濱松たんとは、浜松駅周辺で6店舗を展開する郷土料理の店です。
浜松まつり、自社クラフトビール「ABATEN LAGER」、高校生の職業体験――
「遠州人が自慢したくなる街」を、飲食を起点に本気でつくろうとしています。
その仲間になるかどうかは、話してから決めてください。
先輩の声
先輩A（30代・元 別業態）
「前は休みが月4日で、正直しんどかった。ここは休みがちゃんと取れて、店を任せてもらえる。1年後には店長を目指せると言われて、本気でやろうと思えました。」
先輩B（20代・元 居酒屋）
「面接じゃなく、まず食事会で話せたのが大きかった。良いことも大変なことも先に聞けたので、入ってからのギャップがなかったです。」
