＜リモート可＞Webエンジニアとして、CMS/APIなどのWebシステム開発に携わっていただきます。

イーディーエーのWebエンジニア募集ページをご覧いただき、ありがとうございます！

「スキルアップしたいけれど、今の会社には魅力的な案件がない...」
「もっと、エンジニアとして急成長できる環境に身を置きたい！」
こんな風にお悩みを抱えていませんか？

イーディーエーはアプリ開発業界のトップを目指す会社として、次のような特徴があります。
・エンジニアの成長率が高い
・大手案件にチャレンジできる
・エンジニアへのフォローが手厚い

ぜひチャレンジできる環境で、ワンランク上のエンジニアを目指しませんか？

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【募集詳細】

主にPHP/Laravelを用いた、CMS/APIなどのWebシステム開発を担当いただきます。

開発プロジェクトはエンジニアやディレクターなど平均5～10人程度で、協力して業務を進めます。

お任せする業務内容は、Webシステム開発・スマホアプリプロジェクトにおける、
要件定義・設計・開発・テスト等の各工程の対応となります。
開発手法は案件により、ウォーターフォールとアジャイルどちらも採用しております。
能力に応じて、プロジェクト管理やコードレビューなどもお任せします。

※入社時は経験を考慮した開発言語・環境を担当
※サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジ可能
※案件は、弊社内でプロジェクトメンバーを構成する請負契約のものや、
　お客様のプロジェクト内に必要メンバーのみをアサインする準委任契約のものなど様々です。

入社時は経験を考慮した開発言語・環境を担当いただきますが、サブスキルとして様々な開発環境にチャレンジしていただきます。

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【実績紹介】

幅広いジャンルのアプリやWebシステム開発を行っています。

・牛角公式アプリ
・ARダンシングタモリ
・スニーカーダンク
・コンビニ決済アプリ　他多数

大手企業からの受託案件が豊富なため、自分の仕事がどんな人の役に立っているのか実感しやすいでしょう。
実力次第で、さまざまなプロジェクトにかかわるチャンスがあります。
ユーザー1500万人規模のアプリについて、1名で運用保守に関わることも。
入社年数問わず、活躍できるチャンスが豊富にあるため、「実力を発揮したい」「最新技術を活用できる環境に身を置きたい」という方をお待ちしております。

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【応募条件】

・以下いずれかの実務経験（2年以上）お持ちの方。
Flutter,Laravel,CakePHP,AWS,Swift,Kotlin,MySQL,Vue.js,React.js,Angular,GCP,REST,API
・Webエンジニア・バックエンドエンジニア（API）の経験のある方。

・第1言語が日本語以外の場合、日本語ビジネスレベル以上。
・日本在住である方。

【その他求める条件】

・内部設計（詳細設計）、DB・Table設計、API設計の経験
・コードレビューの経験
・作業を指示する側になった経験
・PHP・Laravelの経験
・インフラ環境の構築経験
・アーキテクチャ（MVCモデル）の理解
・Gitフローの理解
・チーム開発の経験

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【先輩エンジニアの声】

■仕事の内容や、ご自身が果たしている役割・担当についてお聞かせください。
Webシステム開発部で、Webアプリの開発だけでなく、インフラ構築からバックエンドの実装、APIの設計・開発などを幅広く行なっています。プログラムだけを書く、設計だけをする、というわけではなく、案件によってはプログラミングを行ったり、インフラ周りを構築したりと様々なことを行っています。

■仕事に取り組む上で、どのようなところに魅力を感じますか？
イーディーエーはベンチャーということもあり、個人のタスクがあまり細分化されておらず、望めばキャリアに関係なく、設計などの上流工程や開発だけでなく、インフラ周りなど様々なことにチャレンジさせてもらえるところが一番の魅力だと感じています。

■入社前・入社後の感想を教えてください。
入社前はリモートで働いたことがなかったため、リモートの環境で仕事を覚えていけるか不安を感じていました。 入社当初はリモートでの人との距離感や働きかたにうまくついていけず、悪戦苦闘していましたが、周りの方からの助言もあり、徐々に慣れていくことができました。
一度慣れてしまうと、通勤の手間や一人で集中したいときには自室で黙々と作業ができる環境など、入社前に期待していたことが叶えられ、前職よりも仕事がしやすくなりました！

■先輩や同僚など、一緒に働く社員（スタッフ）について教えてください。
個人的にイーディーエーの社員は、エンジニア、ディレクターなどの職種を問わず、コミュニケーション能力が高い方が多いと感じています。 リモートのため、文字を中心としたコミュニケーションになる分、オフラインで働いていたときよりも言葉のニュアンスや文字以外から得られる情報が少なくなってしまいます。 業務を進めていく上で、詳細なコニュニケーションが必要になってきますが、話しやすい方が多く、能動的に動ければコミュニケーション自体はとりやすい部分です。　 

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【代表挨拶】

当社は2005年の創業以来、インターネット領域で成長し、スマホアプリ開発とWebシステム開発を中心に事業展開しております。
現在ではリモートでのワークスタイルが浸透しており、要件定義・設計・開発・テスト・運用をプロジェクトチームごと社内一元化する事により新たなイノベーションを創造し、中長期での継続的な成長に尽力しております。

弊社のリモートワークは成功していると自負しています。なぜならば、今期私たちは過去最高の売上高という結果を残したからです。
同時に「定時退社率」「有給消化率」といった、システム開発業界の大きな課題である「労働環境」も改善しました。

なぜイーディーエーは上手くいったのでしょうか？
私が思うのは、リモートワークは「会社が社員を信頼する」事から全てが始まります。なので、社員を信じていない会社は100%リモートワークが上手くいきません。週２、３回のリモートワークの強制は、現場が混乱するだけで逆に生産性は落ちます。

もしかしたら、会社から指示される、管理される事に慣れている人にはイーディーエーの働き方は合わないかもしれません。イーディーエーの社員は多国籍で構成されており、皆が自主的に考えて、先ずやってみようとする（最初は動けなくても先輩のアドバイスにより動けるようになる）人材が多いことは確かです。このようなイーディーエーの働き方に共感していただいて、多くの優秀な人材が求人応募してくれることに本当に感謝しています。

これからの時代、リモートワークを選択する事、それ自体が「当たり前」の働き方です。
体調がすぐれない状態で無理やり満員電車に乗ったり、車通勤したり、プライベートを犠牲にしてまで対人関係や健康を損なう時代ではありません。

リモートワークで、今までの働き方や仕事に対する常識が変わるかも。
あなたもイーディーエーのみんなと一緒に働いてみませんか？

株式会社イーディーエー
代表取締役　飯田和正

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【目指す未来】

イーディーエーは、2005年の創業以来、iOS/Androidアプリケーションの受託制作・開発を行ってきました。450種類を超えるアプリケーションを制作・開発した専門スタッフ、そして未来の仲間とともに、アプリ開発業界のトップを目指します。

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