■現在の仕事についてお聞かせください。

ディレクターとアシスタントディレクターを取りまとめるプロジェクト推進部にて、部長補佐を担当しています。 部内のメンバー管理や、プロジェクトの営業サポートやPM業務、ディレクター業務を行っております。

■仕事に取り組むうえでやりがいだと感じている事はなんですか？

要件を定める際、フワッとしているクライアントの要望機能を明確にする作業には、自分の知見や今までの開発実績が活かされますし、明確なご提案ができるとクライアントにも喜んでいただけるため、そこにやりがいを感じます。

■成長を実感したケース・体験談について教えてください。

常に自分の力量が試されますので、日々緊張しますが、乗り越えた時には成長を実感できます。 例えば、過去に一度開発を行って失敗したケースがあり、新しく始まった案件でお客さんからの要望を進めて行くと、同じ失敗をしてしまうだろうと予見できるケースが多々ありまして...そのような時、自分の知見や経験がベースとなって、事前にリスクを回避することが出来ました。

■イーディーエーに入社した経緯を前職の退職理由も含め教えてください。

元々電子書籍の出版会社で編集者として働いておりました。電子書籍の出版業では、kindle市場について研究を行い、リスト取りの促進であったり、ランキング上位の獲得など割と自由にできるようになり、もうできることはないなと感じていた時に、アプリ開発という部分に興味を持ったのです。 そんな折、前職の代表とEDAの社長が知り合いで紹介していただき、その繋がりでアプリ開発を行う今の会社に入社することを決めました。

■他に入社を決めるきっかけとなったことはありますか？

以前務めていた会社が２社あるのですが、どちらも社員数が１〜２人しかいない会社だったため、規模の大きい会社で自分がどこまで通用するものなのかということを知りたかったこともEDAに入社を決めた理由ですね。

■入社前に期待していたこと・不安だったことを教えてください。

開発業界は全くの未経験で入社したため、スキル、知識共に皆無の状態でしたから、どこまで自分が通用するのかはとても不安でした。

■その不安が、入社後どのように変化したのか、教えていただけますか？

いろいろなことを理解できるまで少し時間がかかりましたが、その間も社員のみなさんが未経験でもわかるように丁寧に説明してくれたこともあり、１つ１つ自分で噛み砕いて理解していくことができました。

■先輩や同僚など、一緒に働く社員（スタッフ）について教えてください。 

「そこは自分がやります。」「それは苦手なのでお願いしたいです。」「1人だと重荷なので、自分も入ります。」など自分が何ができて何ができないのか把握しているメンバーが多いため、1人で背負わずにチーム一丸で取り組める方が多い印象です。

■現在の仕事についてお聞かせください。

ディレクターとしてアプリやweb開発の全体の流れを管理する仕事に取り組んでいます。
お客様と打ち合わせを行いご要望等をヒアリングし、エンジニアと相談しながら実現する為にはどのような手段で、どれくらいの期間で費用がどれくらい必要なのか算出します。
具体な要件が定まった後、開発のスケジューリング、進行管理、ドキュメントの用意、開発実装開始から検証納品まで、案件の開始から完了までの一連の流れを管理していくのが主な役割となります。

■仕事に取り組むうえでやりがいだと感じている事はなんですか？

開発したアプリが実際に動くようになって最初にお客様に見せるのもディレクターの役目ですが、動いているアプリをお客様が見た時、驚いたり喜んでくれたり、安心してくれることがやりがいに繋がっていると感じます。

■成長を実感したケース・体験談について教えてください。

お客様の中には自社で開発を行なったり、他社様と共同で開発を行なっていたが上手くいかず、頓挫してしまった開発をどうにか立て直せないかご相談に来る場合もあります。そんなお客様の状況をヒアリングし、過去の経験から具体的な修正方針やリリースまでのお力添えが出来たことに自身の成長を感じました。

■前職は、どんなことをされていましたか？

前職は、業界では有名な通販サイトの運営とWEBデザインを担当していました。 アクティブサイトの構築から新規サイト立ち上げ、商品選定・掲載業務も担当していました。

■イーディーエーに入社した経緯を前職の退職理由も含め教えてください。

給料面と自宅からの通勤に2時間かかっていることを改善したいと考えていました。 そんな時に、知り合いからイーディーエーをの紹介していただきました。もともとアプリの開発に興味があったので「これは良い機会」と考えて転職を決意しました。

■入社前や、入社直後の感想を教えてください。

前職もIT系でしたが、通販サイトとアプリ開発は別物でした。
アプリ開発の経験も知識もない中ディレクターとしてクライアントと開発チームの間に立つことになったので、技術的な話についていけない時も少なくありませんでした。

■そのような状況を、どのように打開し、どう感じていますか？

いろんな人と話して、わからないことは調べて、時には失敗も経験して、知識を身につけていく…という流れの繰り返しでしたが、そんな過程を通じて様々なことを学べたと感じています。

■先輩や同僚など、一緒に働く社員（スタッフ）について教えてください。

自発的に意見を出したり、積極的に行動を起こす人が多いと感じています。
リモートワークで社内でのコミュニケーションが難しくなる懸念も当初はありましたが、自社開発中のコミュニケーションツール『テレサポ』の活用、テレビ電話によるミーティング等で、社内で連携しながら意見を出し合い、試行錯誤しながらより良い体勢作りに日々取り組める皆さんです。

■社員の皆さんに、一言お願いします。

このコロナ禍においても、自発的に社内向け勉強会を行なったり、リモート飲み会を開催したりと以前と変わらない関係ですが、 諸々落ち着いたら、お花見やBBQ、忘年会など会社主催でのイベントが盛んに行われていた以前のように楽しみたいですね！