お客様の想いをカタチにしたい!その想いが成長に繋がります
住宅関連の仕事経験は問いません。
住家のメンバーのは未経験、異業種からの転職が80%。
お客様の想いを聞き、カタチにしたい。
あなたのその想いが、成長につながります。
成長のための研修やチャレンジをする環境が住家にはあります。困った時は向き合い、話し合えるメンバーがいますので、思い切りチャレンジしにきてください!
新築注文住宅アドバイザー(提案営業)
私たち住家(JYU-KA)は、お客様とともにしっかりと考えながら、一つ一つ納得してすすめる
”オンリーワン”の家づくりをしています。
住家の『新築の注文住宅アドバイザー』のお仕事は、
お客様に寄り添い、お客様の想いをカタチにするお仕事です。
『新築の注文住宅アドバイザー』と聞くと、
・インテリアや家づくりに関わる仕事への興味はあるけれど、仕事としては未経験。
本当に家づくりの仕事に関わることはできるかな?
・「注文住宅のアドバイザー」って営業?ということはノルマが大変なの?
・地域の工務店だと大手と比べて企業規模も小さく、少し将来が不安・・
こんな心配や不安をお持ちの方も少なくはないのではないでしょうか。
住家のお客様はホームページやInstagramで私達のことを知り、興味を持ってお問い合わせ頂いた方がほとんど。
そのため、飛び込み営業やテレアポ、無理な押し売りやノルマを追いかける営業スタイルはとっていません。
住家はお客様目線にたち、本当にお客様のためを思った提案をすることを心がけています。
そのため必然的にお客様との距離も縮まり、一生のお付き合いをすることが可能です!
家づくりの知識や経験も大切ですが、それらは社内研修などで培っていくことができます。
まず大切なことは、お客様の想いを受け取り、カタチにしたい!という想い。
経験の有無は関係ありません!
◆住家の注文住宅
住家の注文住宅は、安い材料で造り上げる家ではありません。
どんなにオシャレなデザインであっても、「性能」が弱くては家としての役割を果たせずご家族を守ることが出来ません。
基礎づくりから断熱、気密、耐震、防水、防犯、耐久性。全ての施工において妥協しない、快適で安全な優れた住宅性能を持つ住まいをご提供します。
地震に対して、徹底的に強く、かつ快適で省エネという性能の高い住まいこそが、住家の家づくりです。お客様のご要望に柔軟にお応えできるのは、この温故知新の家づくりの思想と最新テクノロジーによる技術と知識と経験です。
何かあった時の保証・保険はもちろん、定期的なメンテナンスでお伺いしお客様の快適で安全な暮らしをお守りします。
私たち住家は先人達に学び、木材の優れた特性を活かし、耐震性、耐久性、断熱性の高い、安心して快適に暮らせる住宅を追及しています。
公式サイトに施工事例を掲載していますので、ぜひご覧ください
>>住家の住まいの実例集
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【具体的な仕事内容】
◆お客様の家づくりのご相談。希望、想いを聞くヒアリング。
◆お客様への提案資料の作成
◆資金計画、ローンの相談
◆パートナー申込み後のプランニング
◆協力会社様・銀行様との打ち合わせ
◆完成した住宅・モデルハウスのご案内
※各業務をいきなり一人で行うことはありません。
お客様の前に不安なく1人で立てるようになるまで、研修や先輩のフォローのもと段階的に業務を身につけていきます。
※住宅営業と言うとお客様へのお電話や訪問営業などのイメージがあるかと思いますが、そういった売り込みは一切なく、私たち住家は実際にご相談に来ていただいたお客様とのやりとりのみです。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
同じ仕事をするなら気持ちよく働きたくありませんか?
現在働いている社員の半数は社員の人柄に惹かれ入社しています。
「せっかくやりたいことを見つけ資格取得したから、楽しく仕事したい!」
「もっともっとスキルアップしたい!」
住家は「あなたの前向きな気持ち」を大切にすることを約束します。
住家の家や家づくり、私たち住家が気になる!と思ったらぜひご連絡ください。
いきなり応募はハードルが高いな、とお思いの方は「会社見学」や「現場見学」へぜひ遊びにいらしてください♪
ーーーーーーーーーーーーーーーー
・未経験だけどこの仕事にチャレンジしてみたい!
・人の喜ぶ顔を見るのが好き
・インテリアに興味がある
・接客販売の経験を活かしたい
・自分の成長を実感できる仕事がしたい
「会社見学」や「現場見学」もお気軽にお越しください♪
私たちは、お客様の想いを一番に考え
最後まで自分たちの手で創りあげる”オンリーワン”の家づくりを大切にしています。
確かな技術、自社施工の家づくりをより多くのお客様と作り上げたい。
お客様と喜びあうメンバーの笑顔をもっと作りたい。
そんな想いから、2024年新たな事務所へ引っ越しをし、事業の拡大、働く環境の改善を進めています。
前年比売上170%、社外研修や営業研修も充実しており、学びやチャレンジがどんどんできる環境です。男性も女性も20代~40代まで活躍中♪
これまでの経験は問いません。
お客様の想いをカタチに、住まう喜びを一緒につくりましょう!
住宅関連の仕事経験は問いません。
住家のメンバーのは未経験、異業種からの転職が80%。
お客様の想いを聞き、カタチにしたい。
あなたのその想いが、成長につながります。
成長のための研修やチャレンジをする環境が住家にはあります。困った時は向き合い、話し合えるメンバーがいますので、思い切りチャレンジしにきてください!
住宅アドバイザーの仕事は、家づくりのご相談へ来られたお客様の「こんな家づくりをしたい!」といった想いやご希望、不安に思っていることを丁寧にお聞きすることからはスタートします。様々なお話をしながら、私たち住家の家づくりへの想い、そして安心・安全、快適に住まうためには欠かせない家の性能や機能をお伝えしたり、ご家族にあった資金計画などのプランをお客様ごとに作成します。
その後、家づくりのパートナーとして私達を選んでいただけたらご契約となります。
ご契約後は建築専門スタッフと協力しながら家づくりを進めます。
プランの進捗・上棟・お引き渡しまで責任をもってお客様をサポート。
お客様にとって、ご家族にとって「大好きな暮らしを」、型にとらわれず自由な発想で考え抜き、家づくりを通して、家を建てたあとも本気でお客様と向き合うことができる。それが住家(JYUKA)の住宅アドバイザーです。
家は人生で一番大きな買い物であるため、お客様に選んでいただくのは簡単ではありません。
そこで住家(JYU-KA)では、1人前になるために全力で先輩がサポート。
段階に応じた営業研修や社外研修も積極的に行っています。
教育は研修だけではなく、業務マニュアルや、家づくりの現場を知るためのツアー、社内のメンター制度など、必要だと実感したものを先輩たちが自ら作り教育へ活かしています。
住家の家づくりを未経験から学んだ先輩達が躓き悩んだこと、解決してきたことがぎゅっと詰まった社員教育は、未経験入社の先輩が多いからこそ生まれた他社にはない住家の強みの一つです。
また、元請け工務店としてしっかりと自社で施工管理をしている住家の社員教育は、ただ売るだけではなく、お客様と親身に寄り添うプロとしてどこに出ても通用する本物の仕事力を身に付けた住宅アドバイザーを育成しています。
AM9:00~ メール・タスクチェック出社後、メールやお客様の進捗状況、自身のタスクを確認。 |
|
AM10:00~ 接客準備・相談受付お客様が住家(JYU-KA)にご来店されます。ご家族でいらっしゃり、家づくりの相談を受けアドバイスを行います。 |
|
PM13:00~ ご相談受付・資料作成午後のご相談を承ります。 |
|
PM16:00~ 協力会社・社内ミーティング家づくりは社内のソースだけでなく、社外の協力会社と協力してプロジェクトを進めていきます。 |
|
PM18:00 就業・退社定時になったら各自仕事が終わり次第退社します。限られた時間で集中して仕事を行います。 |
年収例 | 営業経験3年:年収500万 |
---|
/ 職種 / | 新築注文住宅アドバイザー・提案営業/80%が未経験からのスタート! |
---|---|
/ お仕事内容 / | 住家の『新築の注文住宅アドバイザー』のお仕事は、お客様に寄り添い、お客様の想いをカタチにするお仕事です。 住家のお客様はホームページやInstagramで私達のことを知り、興味を持ってお問い合わせ頂いた方がほとんど。 そのため、飛び込み営業やテレアポ、無理な押し売りやノルマを追いかける営業スタイルはとっていません。 住家はお客様目線にたち、本当にお客様のためを思った提案をすることを心がけています。 そのため必然的にお客様との距離も縮まり、一生のお付き合いをすることが可能です! 家づくりの知識や経験も大切ですが、それらは社内研修などで培っていくことができます。 まず大切なことは、お客様の想いを受け取り、カタチにしたい!という想い。 経験の有無は関係ありません! 【具体的な仕事内容 】 ◆お客様の家づくりのご相談。希望、想いを聞くヒアリング。 ◆お客様への提案資料の作成 ◆資金計画、ローンの相談 ◆パートナー申込み後のプランニング ◆協力会社様・銀行様との打ち合わせ ◆完成した住宅・モデルハウスのご案内 ※各業務をいきなり一人で行うことはありません。 お客様の前に不安なく1人で立てるようになるまで、研修や先輩のフォローのもと段階的に業務を身につけていきます。 ※住宅営業と言うとお客様へのお電話や訪問営業などのイメージがあるかと思いますが、そういった売り込みは一切なく、私たち住家は実際にご相談に来ていただいたお客様とのやりとりのみです。 |
/ 住所(勤務地) / | 株式会社住家 |
/ 勤務先住所 / | 株式会社住家本社 静岡県静岡市駿河区大谷2丁目25-24 |
/ 拠点名(営業所・支店) / | 株式会社住家本社THE PORT |
/ 給与 / | 月収:213,290円~562,600円 [経験者/能力によっては月収下限アップ有] [固定残業30時間分含む] [業界未経験者の場合、変動する可能性あり。初年度年収は前職年収を考慮して決定します] |
/ 交通費 / | 通勤交通費支給(社内規定による。職種・条件あり) 駐車場無料 |
/ 手当 / | 昇給有り 残業手当 資格等手当(3,000円~33,000円) 営業手当・インセンティブ有り 家族手当 住宅手当 ※原則、注文住宅の営業となります |
/ 支払い日 / | 15日締め25日払い |
/ 雇用形態 / | 正社員 [試用期間有り|※試用期間中基本給変動無し] |
/ 勤務時間(勤務体系) / | 標準勤務時間帯9:00~18:00 休憩1.5時間 残業平均月30時間以内 |
/ 待遇・福利厚生 / | 健康診断 有給休暇有り(6ヵ月継続で10日付与・最大20日付与) 産休・育休制度※取得実績あり 資格取得支援制度 パソコン支給貸与 服装自由(現場coordinatorは支給有り) ネイルOK ピアスOK 禁煙オフィス 転勤なし 充実した社内研修と社外研修を用意しております! |
/ 加入保険 / | 社会保障完備 社会保険 厚生年金 雇用保険 |
/ 受動喫煙防止措置事項 / | 禁煙 |
/ 休日・休暇 / | 月8日休み(隔週連休) ※現在年間休日95日ですが、2025年1月より年間休日120日となります お休みはご自身のスケジュールに合わせて、休日を設定していただけます。 その裁量が各社員に与えられているので、ご家族の時間や旅行の日程も組みやすいです。 会社公休日は以下の通りです ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 |
/ 必要資格・免許等 / | ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 ・パソコン操作(ワード・エクセルの操作) ※宅地建物取引士免許・建築士資格免許がある方は優遇!! |
/ 採用プロセス / | ①エントリー(応募フォームorお電話) ②書類選考(履歴書・職務経歴書) ③適性検査・一次面接 ④最終面接 ⑤内定通知 |
/ 面接地 / | 静岡市駿河区大谷2丁目25-24 |
/ 受付担当者 / | 梅原沙織 |
URL | https://www.jyu-ka.jp/ |
「つくる人」を増やすことで一人一人が幸せな社会づくりへと貢献する。
株式会社住家は富士市、静岡市、焼津市、島田士、牧之原市の6エリアで注文住宅や自由設計の住宅デザインで家づくりをしたいという方向けにおしゃれな戸建て住宅をご提案している工務店です。
お客様が主役の住まいづくり。お客様とともにしっかりと考えながら、一つ一つ納得して進め、お客様の想いを一番に考え”オンリーワン”の家を最後まで自分たちの手で創りあげるのが住家の家づくりです。
家づくりは一生に一度の大きな買い物と言われているとおり大きなご予算が必要です。
そのため、私たちは元請け工務店として、しっかりと自社で施工管理し、中間マージンや余分な広告経費などを削減することで、少しでもお客様の「想い」を実現するために還元してほしいと考えています。
家はつくったら終わりではなく、長く安全に快適に住まうことが一番と言ってよいほど大切と考えています。
私たちはお客様の家を設計から施工管理しているからこそ、お客様のお住まいをきちんと理解することができ、住んでからのメンテナンスなども責任を持って対応できるのです。
お客様の想いをカタチにして、住まう喜びや笑顔をつくる。
お客様の想いをカタチにしたい!と全力で向き合うメンバーと、そのメンバーの成長をつくる、
住家では、多くの「つくる人」を増やす会社をこれからも目指します。
【未経験入社3年目/前職:美容部員】
入社前は新卒として大手コスメ販売メーカーで美容部員として働いていました。
初めて住家(JYU-KA)に出会ったときは会社ができてまだ間もないころ。
一万人を超える社員を抱える職場から社員数名という職場に転職をするのはやはり不安がありました。
それでも入社を決めたのはインテリアが大好きだったことと、
工務店で働きたい、と思い検索する中で見つけた住家のおうちがとても素敵だったこと、
そして何より「人」です。
全くの未経験で飛び込んだにも関わらず、面接で真剣に私の想いを聞いてくださった社長の人柄にとにかくここで働きたい!と強く思いました。
また、私の中で、いつか自分が子どもを持った時に、子どもに何かしら伝えられるようになりたいと考えていたのもありました。
大きな会社の歯車の一つとしてではなく、目指している方向が皆同じ会社の中で、まず自分がレベルを上げて、全力で自分の成長に向かって挑戦することで、その目標も達成できると考えました。
もちろんその裏付けとして確かな技術と知識を得られることもありますし、住家(JYUKA)には挑戦や成長する環境があると思ったことも、入社を決意した理由の一つです。
入社してからは、OJT研修、OFFJT研修がとても充実しており、一つ一つ積み上げていく感覚でした。
まったくの異業種からの転職でしたので専門用語も分からず建築について1からの学びでしたが、社内メンバーのサポートのおかげで徐々に身につけることができました。
大企業にいたころは自分の悩みや課題などまったく話せる環境もなく、売り上げに対してどうするかを常に考えてきましたが、住家(JYU-KA)は、社員1人1人の成長に常に向き合ってくれます。
自分自身でも入社前の自分と比べたらとても成長できていると実感できますし、
自分を好きでいられるほど成長できる環境が住家(JYUKA)にはあると感じています。
これからもひとつひとつの仕事を丁寧に確実におこない、お客様との家づくりを楽しみたいと思っています。
住家のメンバーは未経験・異業種からの転職が80%です。
お客様の想いを叶えたい!そんな想いを持って入社いただくみなさんが安心して住宅アドバイザーのお仕事に取り組めるよう、段階に応じた研修はもちろん、社内メンター制度を取り入れ、常に相談相手がいて疑問や悩みをすぐに解決できる体制を整えています。
未経験入社の先輩が多いから、悩みや乗り越え方の相談もしやすく、アドバイザーとして独り立ちできるサポートをみんなでしています。
「家づくりってどんなことをするのかな?」など、些細だと思う質問もどんどんしてください!一緒にお客様の想いをカタチにするアドバイザーの仕事を楽しみましょう!
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら
詳細はこちら