社員と会社を支え、成長を実感できる仕事
人事・総務の仕事は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、会社全体を内側から支える役割です。
採用や労務、制度づくりなどを通して、人と組織の成長に直接関われることが大きなやりがい。
自分の工夫や改善が職場の働きやすさや会社の成長に繋がります！
人事・労務事務スタッフ
人事・労務事務スタッフ
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未経験歓迎！総務の業務からスタートし、段階的に採用・労務・教育に携わっていただきます！
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2013年創業、業績は右肩上がりで2024年に事務所移転、事業拡大を行い着実に成長を続けている会社です！
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女性が多い職場で、性別年齢層とも幅広くコミュニケーションが取りやすく、毎月全体でランチ会を開催しています！
未経験歓迎！
会社を支える人事・総務のお仕事です！
【仕事内容】
まずは総務の業務からスタートし、
将来的には人事として採用・労務・教育などにも携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆ 総務業務
・備品や設備の管理
・職場環境の整備
・社内イベントのサポート など
◆ 労務管理
・勤怠管理
・給与データの作成補助
・社会保険など各種手続き
・入退社時の対応・書類管理 など
◆ 採用業務
・求人媒体の管理・原稿作成
・応募者対応（連絡、日程調整）
・面接の設定や実施補助
・紹介会社との連絡対応 など
◆ 教育・研修
・新入社員研修の運営サポート
・外部研修の案内・管理
・評価制度や育成制度の整備 など
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【こんな経験を持っている方、大歓迎です！】
・人事業務経験者
・社労士事務所での勤務経験
・人材紹介、エージェントでの勤務経験
・秘書経験または秘書検定お持ちの方
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【会社紹介】
― お客様の“人生”に寄り添う家づくりを、静岡から ―
住家（JYUKA）は、2013年に大工出身の現社長が創業した、
【デザイン】と【快適で安全な優れた性能】を強みに持つ注文住宅のプロフェッショナルです。
私たちの使命は、
「感動的満足度と、人生のさらなる価値を提供すること」。
ただ家を“つくる”のではなく、
その先にあるお客様の暮らし・人生・幸せまでを考え、
本気で家づくりに向き合っています。
そして、
「静岡で一番愛される会社になること」をビジョンに掲げ、
お客様の人生そのものを、より良くしていく存在を目指しています。
そのために住家は、
家の性能・デザイン・暮らしやすさ・お客様との関係性・スタッフの成長……
すべてを追求する “よくばり” な会社です。
募集背景
事業拡大・成長中につき新たな仲間を募集します！
私たちは、お客様の想いを一番に考え
最後まで自分たちの手で創りあげる”オンリーワン”の家づくりを大切にしています。
確かな技術、自社施工の家づくりをより多くのお客様と作り上げたい。
お客様と喜びあうメンバーの笑顔をもっと作りたい。
そんな想いから、2024年新たな事務所へ引っ越しをし、事業の拡大、働く環境の改善を進めています。
前年比売上170％、社外研修や営業研修も充実しており、学びやチャレンジがどんどんできる環境です。男性も女性も20代～30代活躍中です！
会社の成長伴い採用も強化しており、昨年は8名入社と拡大中。
今後も拡大と成長を目指すため、総務人事の人員も強化すべく、今回募集をかけさせていただきました！
仕事のやりがい
１日の流れ
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出社、メールチェック |
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社内部署MTG |
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備品管理 |
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昼食 |
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勤怠管理などの労務業務 |
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社内研修の準備 |
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日報作成・翌日の準備 |
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退社 |
9:00募集要項
| / 職種 / | 人事・労務事務スタッフ |
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| / お仕事内容 / | 【仕事内容】 まずは総務の業務からスタートし、 将来的には人事として採用・労務・教育などにも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 総務業務 ・備品や設備の管理 ・職場環境の整備 ・社内イベントのサポート など ◆ 労務管理 ・勤怠管理 ・給与データの作成補助 ・社会保険など各種手続き ・入退社時の対応・書類管理 など ◆ 採用業務 ・求人媒体の管理・原稿作成 ・応募者対応（連絡、日程調整） ・面接の設定や実施補助 ・紹介会社との連絡対応 など ◆ 教育・研修 ・新入社員研修の運営サポート ・外部研修の案内・管理 ・評価制度や育成制度の整備 など ーーーーーーーーーーーー 【こんな経験を持っている方、大歓迎です！】 ・人事業務経験者 ・社労士事務所での勤務経験 ・人材紹介、エージェントでの勤務経験 ・秘書経験または秘書検定お持ちの方 ーーーーーーーーーーーー 【会社紹介】 ― お客様の“人生”に寄り添う家づくりを、静岡から ― 住家（JYUKA）は、2013年に大工出身の現社長が創業した、 【デザイン】と【快適で安全な優れた性能】を強みに持つ注文住宅のプロフェッショナルです。 私たちの使命は、 「感動的満足度と、人生のさらなる価値を提供すること」。 ただ家を“つくる”のではなく、 その先にあるお客様の暮らし・人生・幸せまでを考え、 本気で家づくりに向き合っています。 そして、 「静岡で一番愛される会社になること」をビジョンに掲げ、 お客様の人生そのものを、より良くしていく存在を目指しています。 そのために住家は、 家の性能・デザイン・暮らしやすさ・お客様との関係性・スタッフの成長…… すべてを追求する “よくばり” な会社です。 |
| / 住所（勤務地） / | 静岡県静岡市 |
| / 勤務先住所 / | 静岡県静岡市駿河区大谷2丁目25-24 ※転勤なし |
| / 拠点名（営業所・支店） / | 株式会社住家 |
| / 給与 / | 月収：233,124円～258,850円（諸手当含む） ［※経験者/能力によっては月収下限アップ可能性あり］ ［固定残業42,824円～47,550円・30時間分含む］ 経験者/能力によっては月収下限アップ可能性あり ・賞与年2回支給 ・昇給有り |
| / 交通費 / | 通勤交通費支給（社内規定による。職種・条件あり） 駐車場無料 |
| / 手当 / | 昇給有り 残業手当 資格手当6,000円～33,000円 家族手当 家賃補助 |
| / 支払い日 / | 15日締め25日払い |
| / 雇用形態 / | 正社員 ［試用期間有り｜※試用期間中基本給変動無し］ |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 勤務時間帯9:00～18:00（休憩90時間） 残業平均月30時間以内 |
| / 待遇・福利厚生 / | 交通費支給 駐車場無料 健康診断 残業手当 資格手当 家族手当 家賃補助 充実した社内研修と社外研修を用意しております 産休・育休制度 資格取得支援制度（資格取得費用援助／上限有り） パソコン支給貸与 服装自由 ネイルOK ピアスOK 禁煙オフィス |
| / 加入保険 / | 社会保険完備 社会保険 厚生年金 雇用保険 |
| / 受動喫煙防止措置事項 / | 禁煙 |
| / 試用期間 / | 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| / 休日・休暇 / | 月８日休み（隔週連休） ※お休みはご自身のスケジュールに合わせて休日を設定していただけます。 その裁量が各社員に与えられているので、ご家族の時間や旅行の日程も組みやすいです。 年間休日120日 有給休暇有り（6ヵ月継続で10日付与・最大20日付与） 会社公休日は以下の通りです↓ ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 |
| / 必要資格・免許等 / | ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上 【歓迎】 ・チームで協力し、業務を進める経験のある方 ・秘書経験または秘書検定お持ちの方 ・人事業務経験者 ・社労士事務所での勤務経験 ・人材紹介、エージェントでの勤務経験 |
| / 採用プロセス / | ①エントリー（応募フォームorお電話） ②書類選考（履歴書・職務経歴書） ③適性検査・一次面接 ④最終面接 ⑤内定通知 |
| / 面接地 / | 静岡市駿河区大谷2丁目25-24 |
| / 受付担当者 / | 梅原沙織 |
| URL | https://www.jyu-ka.jp/ |
会社紹介
株式会社住家
「つくる人」を増やすことで一人一人が幸せな社会づくりへと貢献する。
株式会社住家は富士市、静岡市、焼津市、島田士、牧之原市の６エリアで注文住宅や自由設計の住宅デザインで家づくりをしたいという方向けにおしゃれな戸建て住宅をご提案している工務店です。
お客様が主役の住まいづくり。お客様とともにしっかりと考えながら、一つ一つ納得して進め、お客様の想いを一番に考え”オンリーワン”の家を最後まで自分たちの手で創りあげるのが住家の家づくりです。
家づくりは一生に一度の大きな買い物と言われているとおり大きなご予算が必要です。
そのため、私たちは元請け工務店として、しっかりと自社で施工管理し、中間マージンや余分な広告経費などを削減することで、少しでもお客様の「想い」を実現するために還元してほしいと考えています。
家はつくったら終わりではなく、長く安全に快適に住まうことが一番と言ってよいほど大切と考えています。
私たちはお客様の家を設計から施工管理しているからこそ、お客様のお住まいをきちんと理解することができ、住んでからのメンテナンスなども責任を持って対応できるのです。
お客様の想いをカタチにして、住まう喜びや笑顔をつくる。
お客様の想いをカタチにしたい！と全力で向き合うメンバーと、そのメンバーの成長をつくる、
住家では、多くの「つくる人」を増やす会社をこれからも目指します。
求める人物像
- 人の喜ぶ顔を見るのが好き
- 自分の成長を実感できる仕事がしたい
- 自分の新しい可能性を信じ、チャレンジしたい方
応募フォーム
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンへお進みください。
募集している採用情報一覧
- [給 与] 月給：250,300円～460,300円
［経験者/能力によっては月収下限アップ可能性有］
［固定残業30時間分含み56,340円~103,590円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給］
［業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します］
■1級・2級施工管理技士資格手当
■賞与:年2回
■昇給有り:年2回 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 標準勤務時間帯8:00～17:00（休憩60分）
※残業時間は月におよそ30時間程度
詳細はこちら
- [給 与] 月給：250,300円～460,300円
［経験者/能力によっては月収下限アップ可能性有］
［固定残業30時間分含み56,340円~103,590円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給］
［業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します］
■1級・2級施工管理技士資格手当
■賞与:年2回支給 - [雇用形態] 正社員
- [勤務時間] 標準勤務時間帯8:00～17:00（休憩60分）
※残業時間は月におよそ20時間程度
詳細はこちら
新築注文住宅アドバイザー(提案営業)/80％が未経験からのスタート！/ノルマなし/20代～30代活躍中！
業種建設
職種新築注文住宅アドバイザー・提案営業/80％未経験スタート！/ノルマなし/20代～30代活躍中！
- [給 与] 月額(基本給):235,300円~460,300円
［経験者/能力によっては月収下限アップ有］
［固定残業30時間分含む］
［業界未経験者の場合、変動する可能性あり。初年度年収は前職年収を考慮して決定します］
※上記月給に別途インセンティブ・諸手当の支給あり。
■昇給:年2回(6月・12月)
想定年収:400万円~675万円 - [雇用形態] 正社員
［試用期間有り｜※試用期間中基本給変動無し］ - [勤務時間] 標準勤務時間帯9:00～18:00
休憩1.5時間
残業平均月30時間以内
詳細はこちら
- [給 与] 月収：24万円～42万円（諸手当含む）
［※経験者/能力によっては月収下限アップ可能性あり、前職の給与を考慮します。］
［固定残業30時間分含む］
年収例：
入社3年目（30代）／500万円
リーダー、マネジメント職／600万円 - [雇用形態] 正社員
［試用期間有り｜※試用期間中基本給変動無し］ - [勤務時間] 標準勤務時間帯9:00～18:00
残業平均月30時間以内
詳細はこちら
- [給 与] 月収：24万円～42万円（諸手当含む）
［※経験者/能力によっては月収下限アップ可能性あり、前職の給与を考慮します。］
［固定残業30時間分含む］
年収例：
入社3年目（30代）／500万円
リーダー、マネジメント職／600万円 - [雇用形態] 正社員
［試用期間有り｜※試用期間中基本給変動無し］ - [勤務時間] 標準勤務時間帯9:00～18:00
残業平均月30時間以内
詳細はこちら
- [給 与] 月収：213,290円～464,840円（諸手当含む）
［※経験者/能力によっては月収下限アップ可能性あり］
［固定残業30時間分含む］ - [雇用形態] 正社員
［試用期間有り｜※試用期間中基本給変動無し］ - [勤務時間] 標準勤務時間帯9:00～18:00
残業平均月30時間以内
詳細はこちら
この求人のカテゴリ
- [地域]
- 静岡県静岡市
- [業種]
- 建設
- [職種]
- 事務・管理 > その他（事務・管理）
