商品は、快適な"空気"です。
学校・工場・事業所で過ごす人々に、快適な環境を提供しています。

東海サーモエンジニアリング株式会社は、学校・工場・事務所で過ごす人々に、快適な環境を提供しています。

1968年(昭和43年)、浜松市で創業し、地域密着、空調一筋で56年が経ちました。
この56年の間に、空調設備は夏、冷房は"冷えれば良し"。冬、暖房は"暖くなれば良し"という単純な温度調整だけではなく、用途や環境に合わせて温度・湿度・清浄度(塵や埃がない状態)を創り上げるものになりました。
私たちは、精密機器を製造する企業の空調設備の設計・施工・メンテナンスを行っていく中で、より高度な空調設備をご提案・ご提供をし、お客様からの信頼を得た今、お客様から一番に声を掛けてもらえる企業へと成長しました。

人には人の快適な環境、生産には製品に必要な環境、そして地球環境を守る。私たちはこの３つの環境を快適にし、"お客様との緊密な関係の確立で、圧倒的なNo.1"を目指しています。

代表挨拶

信頼される高い技術をお客様に提供し続け、オンリーワンの技術者集団を目指す

東海サーモエンジニアリングの採用サイトをご覧いただき誠にありがとうございます。

私は入社して23年、空調設備の技術者としては28年になろうとしています。
先代社長である父の仕事姿を見て育ち、作図した図面が社員・職人の方達の手によってどんどん形になっていく様子が大変面白く感じ、大学卒業後は東京の大手空調設備会社に就職しました。
そこで、都内の某銀行本店ビルや駅ビル、大型施設など大規模な空調設備の改修工事を経験し、静岡での仕事をきっかけに東海サーモエンジニアリングに転職しました。
大きな現場で経験を積んできた私は空調設備の技術者として自身を持っていましたが、現実は違いました。

私が今までやってきた一般空調（人に対する空調）に対し、東海サーモは産業空調（クリーンルーム、恒温恒湿など）を主な事業としており、顧客の要求は高度なものでした。
産業空調の精密さ、技術の高さ、またトラブルが起きると生産がストップし客先の生産計画、売り上げにも影響してしまうので素早い対応力が必要でした。産業空調のハードルの高さ、難しさに戸惑い、何もできない自分がいました。

古参社員には、「あいつは今まで何してきたんだ！大手に勤めても、実力はあんなもんか！」などと言われることもありました。

仕事に対して悩む日が続きましたが、お客様に初めて挨拶に行ったある日、
「今後あなたがうちの設備の面倒を見てくれるのですね。これでうちも安心ですね。」と言葉をかけてくださったのです。
その時、当社の技術を信頼し製造に極めて重要な空調設備を任せていただいている。その期待に答えなくてはいけない、未熟な自分のままではダメだ。と強く感じました。改めて一から空調について勉強し直し、様々な資格も取得し、空調のプロとして一人前と認められるように、顧客の期待に応えるようにと自分なりに努力しました。
そんな姿を古参社員も認めてくれたようでした。
このような信頼される技術を継承し、お客様に提供し続けたいという想いから会社を引き継ぎ、今に至ります。

誰でもできることをやっても、他社との差別化は図れません。
私たちだからできること。私たちでなければできない技術を持たなければ、存在価値が失われます。
先代の思いである「創意・誠実」と、新しい経営理念である、

「日本のものづくりに最適な空調設備を提供。顧客にとってオンリーワンな技術者集団を目指そう！」

をもとに、お客様に寄り添い期待に応える技術と信頼を与えられるよう、社員の技術力向上と会社の成長を皆さんと共に実現していきたいと考えています。

充実した教育体制で未経験からプロフェッショナルに育て上げます！

社員の皆さんには技術者として学び、経験し、成長していただきたいです。
未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍していただけるよう、研修プログラムやベテラン社員の指導・教育、資格取得支援に力を入れており、教育に掛かる費用は弊社全額負担で行っています。

当社の技術レベルは、他社が入れない最先端技術の企業から直接指名されるほど高いものです。
自身の技術をどこまで高めるかは、自分のやる気次第。
あなたのやる気を全力で支え、応援することをお約束します。

既存メンバーのほとんどが業界未経験からのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに成長しています。
大事なのは、探求心や対応力、協調性。自分で考え行動することです。
私たちと一緒にぐんぐん成長していきましょう！

採用情報