お客様から信頼をいただけるように安全を意識した仕事を行う!
過去のゼネコン時代に培った経験と、シーエス技研の技術力を生かして、元請けの会社や、お客様から信頼をいただけることがやりがいです。元請けの気持ちもわかるつもりではいるので、現場での自分の立ち振る舞いや、職人さんたちとのコミュニケーションを意識しながら、無事に現場を終えたときは最高の達成感が味わえます。
調査・設計業務
当社は新たにインフラを造る会社ではなく、既に建設された橋梁やトンネルの保全を手掛ける会社です。
全国的にも調査・設計・施工までを包括的に行える会社は非常に少なく、静岡県内ではまずシーエス技研だけです。
基本的には静岡県西部や愛知県東部での仕事がメインですが、コンクリート分野では他社にも真似できない技術力、プロフェッショナルであるという自信があります!
当社の社員の知識や技術はどこにも劣らない宝物です!これから橋梁やトンネルの保全の仕事は益々増加していきます。
シーエス技研では、創業10年となる2024年までに、東海圏で「コンクリートの補修・補強工事のスペシャリスト」となるべく、ブランド力の向上を目標としています。
前職がゼネコン、コンサル、調査専門会社などと多種多様な人材が集まっております。 当社で働く社員に共通していることは、業務内容すべてに携わり、新しいことに挑戦するという意欲を持っている技術者ばかりだということです。
目標を達成すべく、一緒にインフラ構造物のホームドクターとして働いてくれる仲間を募集しています。ぜひ、あなたの力を貸してください。
【主な仕事内容】
コンクリート構造物の非破壊調査・設計・報告書の作成。橋梁・トンネルの点検業務。 調査点検後、報告書を提出します。
高所作業車に乗って作業を行います。
【使用する機材は?】
ポータブルX線蛍光装置、鉄筋腐食検知器、鉄筋探査器、弾性波レーダー、超音波探傷器、透気試験機など。
それぞれの機材の使い方、用途は、現場で先輩社員が一から教えていきます。
この求人のポイントーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●社会保険完備
●家賃補助100%
※県外からの転職(単身)で当社指定の契約アパートご入居の場合は住宅手当・家賃補助として100%全額支給。
●建設業退職金共済加入+自社での年金積立保険+積み立てNISAも!
●社員の健康のために事務所内に青汁や血圧計を常備。スポーツ施設法人会員なので、気軽にジムも使えます。
健康維持のために欲しいグッズがあれば、気軽に言ってください!
●会社での懇親会や飲み会、イベントごとは参加費もタクシー代も全額会社負担!
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生活に欠かせない高速道路などのコンクリート構造物の調査・設計・補修や補強工事などの施工を一貫して行っている当社。
1960年代に多く建設された橋梁や水路、トンネルなどが老朽化をしており、その補修を行うとともに、新たにつくられた構造物も、予防保全の観点から当社へ多くの依頼をいただいています。
社会から必要とされる仕事で、活躍してみませんか?
過去のゼネコン時代に培った経験と、シーエス技研の技術力を生かして、元請けの会社や、お客様から信頼をいただけることがやりがいです。元請けの気持ちもわかるつもりではいるので、現場での自分の立ち振る舞いや、職人さんたちとのコミュニケーションを意識しながら、無事に現場を終えたときは最高の達成感が味わえます。
橋梁やコンクリートの調査から施工まで幅広く手がけられることで学ぶことが多く、日々成長できることがやりがいです。
また、同僚や職人たちとと共に苦労しながらも、無事に橋梁やトンネルの工事を終えることで、達成感と何とも言えない充実感を味わうことができます。
コンクリートの保全の仕事は今後も需要は増加していきます。
2014年の会社設立以降、弊社の売り上げ、利益も順調に右肩上がりです。社歴は浅いかもしれませんが、「シーエス技は橋梁・トンネルの保全のスペシャリスト集団!」業界での知名度も上がってきています!
年収例 | ◆27歳 勤続年数5年 460万円(2級土木施工士) ◆35歳 勤続年数2年 年収510万円(2級土木施工士) |
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/ 職種 / | 構造設計・調査業務(橋梁やトンネルなど) |
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/ お仕事内容 / | コンクリート構造物の非破壊調査・設計・報告書の作成。橋梁・トンネルの点検業務。 調査点検後、報告書を提出します。 高所作業車に乗って作業を行います。 |
/ 住所(勤務地) / | 浜松市中央区神立町461-1 |
/ 勤務先住所 / | 浜松市中央区神立町461-1 |
/ 拠点名(営業所・支店) / | 本社 静岡県浜松市中央区神立町461-1 技術センター 静岡県浜松市中央区下石田1123番地の1 名古屋事務所 愛知県名古屋市北区東味鋺1丁目702 東京営業所 東京都千代田区神田神保町3丁目25-11 喜助九段ビル304 秩父出張所 埼玉県秩父市上影森138‐3 |
/ 給与 / | 月給300,000円~450,000円 ※2級土木施工監理技士以上、経験年数による。※固定残業代含む(40時間/月) |
/ 交通費 / | あり(社内規定による) |
/ 雇用形態 / | 正社員 |
/ 勤務時間(勤務体系) / | 1年単位の変形労働制 |
/ 待遇・福利厚生 / | 社会保険・雇用保険・労災保険加入。建設業退職金共済加入、スポーツ施設法人会員。 |
/ 加入保険 / | 社会保険・雇用保険・労災保険・年金積立保険 |
/ 休日・休暇 / | 日曜・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク |
/ 必要資格・免許等 / | 普通自動車(MT)・2級施工管理技士以上 |
/ 採用プロセス / | 1:応募フォームよりエントリー→2:書類選考→3:一次面接→4:採用 |
/ 面接地 / | 本社 |
/ 受付担当者 / | 鈴木佳代 |
URL | https://csgiken.co.jp/ |
シーエス技研は静2014年に設立し、主にコンクリート製の橋梁、トンネルの調査、補修、補強工事を行っています。既存の橋梁及びトンネルの調査・設計・施工を行っております。主な対象は橋梁が 7 割、トンネルが3 割です。また、下請工事の比率が 9 割、元請工事の比率が1割の会社です。
全国的にも調査・設計・施工までを包括的に行える会社は非常に少なく、静岡県内ではまずシーエス技研だけです。
基本的には静岡県西部や愛知県東部での仕事がメインですが、コンクリート分野では他社にも真似できない技術力、プロフェッショナルであるという自信があります!
コンクリートに対しての知識は必要ありません。当社には、コンクリートのプロフェッショナルが多数在籍しています。知識は後からでも身につきます!土木施工管理の仕事に少しでも魅力を感じる方は、まずはお気軽にお問合せください。
GX(グリーントランスフォーメーション)やSDGsに掲げている目標に向かって、より良いインフラ設備を提供することを目標として掲げています。
社員とお客様がシーエス技研で良かったという幸福感や満足感を味わえるような会社にしていくことが目標です。
現在でも在籍する10名前後の社員のお陰で、創業当初の目標であった名古屋支店の設立に加え、特許の取得、2年連続の経営革新計画の承認、私たちが考えていたこと以上の成果に繋がりました。 しかし、「コンクリート構造物の総合病院」という目標を達成するためには、まだまだ力が足りません。 また、大変ありがたいことに多数の依頼を頂いており、少数精鋭が故に一人ひとりに負担がかかっているのが正直なところです。
前職がゼネコン、コンサル、調査専門会社などと多種多様な人材が集まっております。 当社で働く社員に共通していることは、業務内容すべてに携わり、新しいことに挑戦するという意欲を持っている技術者ばかりだということです。
目標を達成すべく、一緒にインフラ構造物のホームドクターとして働いてくれる仲間を募集しています。ぜひ、あなたの力を貸してください。
シーエス技研のSDGs宣言
社会課題の解決のために、補修・補強工事を通じて社会インフラの持続性向上に努めてまいります。
【具体的な取り組み】
・最新の技術を用いて橋梁、コンクリート構造物等を調査し、最適な補修・補強を施工します。
・構造物の安全性に万全を期し、長期間安心して使用いただける社会インフラを提供します。
労働環境の整備のために働きやすい職場環境づくりと人材育成を通じて従業員が働きがいをもてる環境を整備してまいります。
【具体的な取り組み】
・多様なプログラムにより人材を積極的に育成し、社員一人ひとりがやりがいのある仕事ができる環境づくりを実践してまいります。
・安全衛生優良企業として、従業員が健康でのびのびと働くことができる会社にします。
公正な事業慣行・組織体制 誠実な会社として法令順守リスクマネジメントを徹底してまいります。
【具体的な取り組み】
・従業員への周知・教育により全社的に法令順守に取り組みます。
・サプライチェーンを含めた自社を取り巻くリスクの洗い出しと、その低減を図ります。
地域貢献・社会貢献 さまざまな貢献活動を通じて持続可能な社会の実現に努めてまいります。
【具体的な取り組み】
・従業員への周知・教育により全社的に法令順守に取り組みます。
・サプライチェーンを含めた自社を取り巻くリスクの洗い出しと、その低減を図ります。
シーエス技研にいる社員も、北海道出身、新潟出身、愛知出身と当社の仕事に魅力を感じ、県外から転職してくれた社員が60%です。
・ 現在の会社では自分のスキルを活かしきれていない
・「もっとこうしたい」という想いがあるのに、大手の会社では思うようにできない
・「やらされる仕事」から「やりたい仕事」ができる環境にいきたい
・ もっと自分のスキルアップをはかりたい人
こんな思いを抱えている方々と、積極的にお話していきたいと思っています。
ぜひお気軽にご相談ください。
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