運送会社から物流企業へ

浜松輸送センターの求人サイトをご覧いただきありがとうございます。

当社は1970年11月にさまざまな荷物の運送を行う協業組合として創業しました。
運送のノウハウや、事業としての成長具合、知識と経験を積み重ね、得意とする分野を絞り、
「自動車部品輸送」をメインとした企業へと変化してきました。

2000年に新たに湖東町へ営業所を開設し、
「運送」から倉庫も含む「物流」へと幅を広げていきました。
倉庫も増設し、現在では「運送事業と倉庫事業を行う物流企業」として活動をしております。

私が代表に就任させていただいたのは、25年前の西暦2000年。

当時の運送や物流会社の代表というと、どこかで修業を重ね、仕事の技術や人脈を築き
その後代表となるケースもよく聞きましたが
自分は真逆の状況で、事業継承の準備もままならない中、代表に就任しました。

突然の代表就任に戸惑いや不安はもちろんありましたが、それより何より、
会社を託されたからには潰してはいけない、今いる従業員の生活を安定させないといけない、
そしてプラスアルファで従業員が良い暮らしができるようにしたいと、とにかく必死に走ってきました。

生き残る為、従業員の生活も安定させるために、従業員も守りたい一心で会社と組合の運営や
必要な業務を学び、知り、理解すると共に、実際に現場で経験を積み重ねてきました。

中型ドライバーからはじまり大型ドライバーや、フォークリフト免許の修了、
衛生管理者や危険物取扱者、運行管理者などの必要な免許を取得しました。

自分も従業員と同じ仕事を過去に経験したことでさまざまな改善点が見えてきました。
当社の働く環境改善のための取り組みは、そこで見えてきた
「こんな制度があったらもっと良くなる」
「ここを改善できたらもっと仕事がしやすい」と思ったものを実現しています。

人を大切にした心ある経営を目指し、改善を重ねています

当社には、先代から引き継がれている「人を大切にした心ある経営を目指す」という想いがあります。
この想いの実現に向け、私が大切にしていることを2つお伝えさせてください。

1つ目は「安全第一」です。
ドライバーの仕事は、お預かりした荷物をきちんと配送することが主な業務となりますが、
配送するトラックには大切な製品はもちろん、大切な「ドライバーの命」も乗せています。

そのため当社では、ドライバーの命を守るトラックの安全が重要と考え
最新の安全装備を搭載したトラックを導入しています。

実はハイブリッドの大型トラックを静岡県で最初に導入したのが当社だったこともあり、
こういった環境への取り組みを新聞にも取り上げていただく機会もありました。

２つ目は「従業員ファーストである」ということです。
当社で働く社員は、数ある求人の中から当社を選んでくれています。

入社してくれた社員はしっかり面倒を見たいですし、
より良い条件で働けるようにしたいと常々考え、改善しています。
会社の成長の核には従業員の皆さんがいます。
そのため、還元の一環として給与や働きやすい環境、安全のための投資を惜しみません。

従業員の皆さんやそのご家族が
「浜松輸送センターに入社してよかった」と思っていただける会社を目指しています。


最後に、当社へのご応募をお考えの方へ。

数ある求人の中から当社の求人サイトをご覧いただき、本当にありがとうございます。
当社を選び、ご入社いただけた際は、「安心・安全な仕事」ができる環境を常に目指し続けます。

私が代表に就任してからの25年間は、リーマンショックやコロナ等多くの出来事がありました。

その時々で非常に苦しい経験をしましたが、
乗り越えてきたという経験から、こういう出来事があったから乗り越えられるだろう、と
前向きな覚悟を持つことが出来たことも事実です。

浜松輸送センターは今後更に発展をしていきます。
そのためには受け身ではなく常に現場主義で、
従業員のことを一番に考え、運営を行っていきます。

ぜひ皆様のご応募をお待ちしております。