デザイン住宅のアドバイザー【ARRCH】
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当サイトより直接ご応募いただき、入社された方には
“サインアップボーナスとして 30万円をお支払いいたします！”
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私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ)は、
「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一の、静岡県浜松市に本社のある会社です。
※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」の募集です。
「この家で、人生はもっと、楽しくなる」をコンセプトに
たくさんのご家族の“理想の住まいを形にしてきました。
ARRCHの強みのひとつが平屋づくり。
全国的にはまだ少ない平屋ですが、私たちが建てる家の約半分は平屋です。
お客様が「本当に住みたい!」と思える住まいを叶えるために、建築家と一緒にデザインや間取りを考えています。
“住宅会社の営業”と聞くと、売り込みやノルマに追われているイメージをお持ちの方もいるかも
知れませんが、ARRCHの営業はちょっと違います。
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私達が住宅営業として大切にしていることは“売り込む”より“寄り添う。
お客様の理想を住まいを一緒に描く、 相談役になる、ということ。
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だから、 ARRCHでは飛び込みやテレアポは一切ありません。
集客は社内のマーケティングチームが行う完全反響型の営業です。
なぜなら、圧倒的なデザインと性能を持つ商品力（Web・SNS集客）があり、お客様の方から「見たい」と来てくださるからです。
HPやInstagram、YouTubeを見て「こんなおしゃれな家に住みたい」とお問い合わせいただいたお客様へのご提案をお任せします。
お客様の想いを叶えることは簡単ではありません。
だからこそ、お客様の理想を住まいを一緒に描く相談役としての役割に集中できる環境を用意し、
ひとつひとつの仕事を丁寧に、お客様とお話ししながら、一緒にプランや資金のことを考え、お客様も担当した社員にとっても喜びのある人生を作りたいと考えています。
※※YouTubeチャンネルに先輩社員の１日密着で詳細を解説してるので、ご視聴お願いします※※
https://youtu.be/Ecx0vu9tkgs?si=4P3NRBwoj8Vd15yT
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未経験からのスタート。収入面が心配・・・
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転職を考えたとき、気になることの一つとして「収入」があると思います。
未経験入社が100%のARRCHでは、ステップアップしながら、 頑張った人が正当に評価される報酬制度を用意しています。
また、入社から成約、 その後も先輩がしっかりとサポートをするメンター制度がありますので、
研修が終わったら、あとは一人で頑張って! といったことは一切ありません。
実際に、アパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、今では立派にお客様から信頼される住宅アドバイザーとして活躍しています。
頑張った分はきちんと収入に反映され、前職から年収が2倍になった社員もいるほど。
＜年収例＞
・年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み）
・年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み）
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建築家とつくる家っておしゃれそうだけど、
実際の商品はどうなの?
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ARRCH(アーチ)の家づくりは、
「この家で、人生はもっと、楽しくなる」をテーマに
住めば住むほど愛着が湧く、建築家と作る住まいにこだわっています。
さらに、南海トラフ地震が懸念される静岡では、 家づくりに高い耐震性が欠かせません。
「建築家がつくる家はデザインだけで、 性能は重要視していない」、
そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、
ARRCHの家は耐震性・断熱性ともに、大手ハウスメーカーと肩を並べる水準を実現しました。
営業にとって一番辛いのは、喜ばれないものを売ること。
しかしARRCHでは、心から自信を持てる家を提案し、お客様から直接「ありがとう」をいただけるからこそ誇りを持って働けます。
実際、お引渡し後アンケートでは「総合満足度100％」を獲得！
当社主催のイベント「湖のマルシェ」にはOBのオーナー様が多数遊びに来てくださり、引き渡し後も笑顔で繋がる温かい関係が続いています。
実際のARRCHの家を見てみたい方、 ぜひお近くのモデルハウスをチェックしてみてください。
近くを通りかかっていただくだけでも、ARRCHの家づくりにきっと触れていただけると思います。
>浜松市内8箇所に点在する「ARRCHのモデルハウス」の場所を確認する
https://www.arrch.net/modelhouse/
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6ヶ月の研修で、あなたの"営業デビュー”を全力サポート!
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入社後は6ヶ月かけて、基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポート!
1ヶ月目:ロープレで「初回接客」の流れを練習。
2ヶ月目: 先輩同席で実際にお客様対応、 動画教材で知識も習得。
3~4か月目: 家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨きます。
6ヶ月後には商談デビュー!
商談準備から先輩が同席するため、安心してデビューできます。
職場は20~30代の若手が中心で、 社歴・年齢関係なくあなたの声を大切にします。
私たちと一緒に、 自分らしく生き生きと働きませんか?
私達が目指すのは、「喜びある人生をともにつくる」こと。
お客様の喜びを作ることはもちろん、
一緒に働くメンバーも喜びのある人生を叶えるための環境を用意しています。
★ここがポイント！
「自信があるから、強く勧めない」
商品力が強いため、強引なクロージングは不要。お客様のペースに合わせた「住宅アドバイザー」としての立ち回りが評価されます。
「チームで戦う」
設計士やインテリアコーディネーターとチームを組みます。住宅アドバイザーひとりに負担が偏ることはありません。
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こんな方が活躍しています（社員のインタビューから一部抜粋して掲載）
「前職は金融機関。建築知識はゼロでしたが、研修と先輩のサポートで成長できました」
「古い営業体質の会社ではなく、若手が意見を言いやすいフラットな会社で働きたいと思っていた」
「YouTubeやSNSでの発信に力を入れている、勢いのある会社で挑戦したかった」
※※YouTubeチャンネルに業界未経験の先輩社員の座談会を公開してるので、ご視聴お願いします※※
https://youtu.be/Wwc452CY9_Y?si=GUHpXF3LCMcjNsvV
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【「稼ぐこと」と「家族の時間」、どちらも諦めない働き方】
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住宅営業は家族を犠牲にする仕事だと思っていませんか？
LIFEFUNDでは分業制により、アドバイザーは「商談」に集中できます。自分で図面を引いたり、現場に走ったりする無駄がないため、スケジュールのコントロールが容易です。
フレックスタイム制で柔軟に：商談がない午前中に子どもの行事に参加するなど、時間を有効活用できます。
パパの育休取得実績あり：トップセールスであっても、気兼ねなく育休を取得できるカルチャーとチームのサポート体制があります。
企業主導型保育の導入・育休復帰率100％：ライフステージが変わっても、「稼ぎ続ける」キャリアを途絶えさせません。
自身の「生産物」に責任を持てば、働く時間はあなた自身でデザインできます。
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お客様のライフプランを丁寧にヒアリングし、設計士やスタイリストとチームを組みながら理想の住まいを提案します。単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。
・お客様との初回面談・資金計画
来場されたお客様に理想の暮らしを伺い、住宅ローンや資金計画、土地探しなどの基本部分を丁寧にサポートします。住宅営業未経験でも体系化された研修により、安心して提案の基礎を学べます。
・プラン提案とチーム連携
設計士と協働し、図面や3Dパースを使ってお客様に最適なプランを提案します。単独営業ではなく専門職と連携しながら課題解決型の提案を行うため、お客様に納得感を持っていただける環境があります。
・契約後から引渡しまでの伴走
ご契約後も着工から完成までお客様に寄り添い、引渡し式までサポートします。引渡しはイベントのように演出し、顧客満足を高める仕組みが整っています。信頼関係を長期的に築ける点も大きな魅力です。
■1日の流れ（入社１年目）
（平日）
9:00 出社、業務の準備・メール確認
10:00 チームMTGで情報共有
12:00 昼食
13:00 ロールプレイングでスキルアップ
14:00 アドバイザーMTG
16:00 書類作成や事務作業
17:00 業務の整理・翌日の準備
18:00 退社
（土日）
9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備
10:00 お客様との商談①
12:00 昼食
13:00 お客様との商談②
16:00 お客様との商談③
19:00 商談整理・申し送り
19:30 退社
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年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。
20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。
※※YouTubeチャンネルに「評価制度」「未経験から年収UP」の動画で詳細を解説してるので、ご視聴お願いします※※
評価制度｜https://youtu.be/4-e0FY_pbjY?si=Rdtcve0_lbtKGRGq
未経験から年収UP｜https://youtu.be/37X-VVK_HoE?si=2dLBI4EIM9x0PSEn
配属先：30代3名／20代8名(2026年2月時点)
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【入社1年目】
「未経験でも安心してデビューできる」
前職では「努力しても成果に直結しない環境」にもどかしさを感じていた人も、ARRCHではマーケティング部門が集客した来場者対応からスタート。
ロープレテストで営業フローを徹底的に学び、合格後すぐに初回接客に挑戦できます。
建築家や設計士が後方支援をしてくれるため、提案は安心。早ければ入社数ヶ月で初契約を実現し、成長実感が得られる環境です。
【入社2年目】
「課題解決型営業の醍醐味を体感」
営業活動に慣れると、住宅ローン相談や土地提案なども含めて一気通貫で担当できるようになります。
ARRCHの強みである「建築家との家づくり」は競合との差別化要素が強く、お客様から選ばれる体験が増えていきます。
月1棟ペースでの安定受注が実現し、収入も大きく上昇。2年目で年収800万超えを達成する社員も多く、営業としての自信と市場価値が一気に高まります。
【入社3～5年目】
「エキスパートか、リーダーか」
ここからがキャリアの分岐点です。営業スキルを高め続ける“トップアドバイザー”として活躍する道もあれば、後輩を率いる“チームリーダー”の道もあります。
いずれにせよ、自分の強みを活かしながら選べるキャリアが広がっています。
【入社6年目以降】
「経営に近い視点で事業を動かす」
トップアドバイザーやリーダーを経験した後は、営業だけでなく採用・マーケティング・商品企画など経営に関わる業務へステップアップ。
自らの数字だけでなくチームや事業全体を動かす立場に立ち、地域の住宅市場をリードする存在へと成長します。住宅アドバイザーにとどまらない、ダイナミックなキャリアがあなたを待っています。
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という方はぜひカジュアル面談にお越しください。
会社を見ていただいた後、応募するのか判断いただけます！
お申し込みは下記フォームからお願いいたします。
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多くの企業が守りに入る中、私たちは圧倒的なスピードでシェアを拡大中です。
業界の常識を覆す高収益モデルを確立し、その利益は働く仲間の「給与・教育」へ最大限還元しています。
集客や専門業務は組織がバックアップするため、経験は一切不問。必要なのは、成長への渇望と、お客様への誠実さだけです。
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アーチのアドバイザーは全員異業種からチャレンジしています。
6ヶ月の研修で1人前になるために全力で先輩がサポート。
社員教育に力を入れているので、営業研修やOJTも積極的に行っています。
社内は楽しくロールプレイングしている声が響いています。
1人前になると、恐らく通常の住宅会社の3倍の実力がついているはずです。お客様と親身に寄り添うプロとして、どこに出ても通用する本物の仕事力を身に付けられる仕事です。
モデルハウスやアーチへ来られたお客様へ、家づくりの想いや不安に思っていることを、丁寧にお聞きすることから営業はスタートします。
飛び込み営業、ノルマはありません。その後お客様のご要望を伺い、資金計画などのプランを作成します。
ご契約後は社内のプランナー・工事担当と協力しながら家づくりを進めるので建築の専門的な知識は担当者にお任せしてください！プランの進捗・上棟・お引き渡しまで責任をもってお客様をサポートできます。
お客様にとって、ご家族にとって「喜びある人生をともに作る」、型にとらわれず自由な発想で、考え抜き、家づくりを通して、そして、家を建てたあとも、本気でお客様と向き合うことができる、それがアーチの住宅営業です。
私たちは「注文住宅」「リノベーション」「デザイン住宅」を中心に手掛ける”家づくり"のプロ集団です。もちろん、家は人生で一番大きな買い物であるため、お客様に選んでいただくのは簡単ではありません。
だからこそ、チームで仕事をすることを大切にしています。
営業だけでなく設計・スタイリスト・施工管理とチームを組むため、専門的な知識を補いながら一貫した提案が可能です。
役割分担が明確なため、お客様にとっても安心できる体制が整っています。
| 年収例 | 年収475万円/未経験（営業手当、賞与込み） 年収868万円/リーダークラス（営業手当、賞与込み） |
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| / 職種 / | デザイン住宅のアドバイザー【ARRCH】｜未経験者歓迎！ |
|---|---|
| / お仕事内容 / | —————————————————————————————— ★サインアップボーナス対象求人★ 当サイトより直接ご応募いただき、入社された方には “サインアップボーナスとして 30万円をお支払いいたします！” —————————————————————————————— 私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ)は、 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一の、静岡県浜松市に本社のある会社です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」の募集です。 「この家で、人生はもっと、楽しくなる」をコンセプトに たくさんのご家族の“理想の住まいを形にしてきました。 ARRCHの強みのひとつが平屋づくり。 全国的にはまだ少ない平屋ですが、私たちが建てる家の約半分は平屋です。 お客様が「本当に住みたい!」と思える住まいを叶えるために、建築家と一緒にデザインや間取りを考えています。 “住宅会社の営業”と聞くと、売り込みやノルマに追われているイメージをお持ちの方もいるかも 知れませんが、ARRCHの営業はちょっと違います。 ------------------------------------------------------------------- 私達が住宅営業として大切にしていることは“売り込む”より“寄り添う。 お客様の理想を住まいを一緒に描く、 相談役になる、ということ。 ------------------------------------------------------------------- だから、 ARRCHでは飛び込みやテレアポは一切ありません。 集客は社内のマーケティングチームが行う完全反響型の営業です。 なぜなら、圧倒的なデザインと性能を持つ商品力（Web・SNS集客）があり、お客様の方から「見たい」と来てくださるからです。 HPやInstagram、YouTubeを見て「こんなおしゃれな家に住みたい」とお問い合わせいただいたお客様へのご提案をお任せします。 お客様の想いを叶えることは簡単ではありません。 だからこそ、お客様の理想を住まいを一緒に描く相談役としての役割に集中できる環境を用意し、 ひとつひとつの仕事を丁寧に、お客様とお話ししながら、一緒にプランや資金のことを考え、お客様も担当した社員にとっても喜びのある人生を作りたいと考えています。 ※※YouTubeチャンネルに先輩社員の１日密着で詳細を解説してるので、ご視聴お願いします※※ https://youtu.be/Ecx0vu9tkgs?si=4P3NRBwoj8Vd15yT -------------------------------------------- 未経験からのスタート。収入面が心配・・・ -------------------------------------------- 転職を考えたとき、気になることの一つとして「収入」があると思います。 未経験入社が100%のARRCHでは、ステップアップしながら、 頑張った人が正当に評価される報酬制度を用意しています。 また、入社から成約、 その後も先輩がしっかりとサポートをするメンター制度がありますので、 研修が終わったら、あとは一人で頑張って! といったことは一切ありません。 実際に、アパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、今では立派にお客様から信頼される住宅アドバイザーとして活躍しています。 頑張った分はきちんと収入に反映され、前職から年収が2倍になった社員もいるほど。 ＜年収例＞ ・年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み） ・年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み） ----------------------------------------- 建築家とつくる家っておしゃれそうだけど、 実際の商品はどうなの? ----------------------------------------- ARRCH(アーチ)の家づくりは、 「この家で、人生はもっと、楽しくなる」をテーマに 住めば住むほど愛着が湧く、建築家と作る住まいにこだわっています。 さらに、南海トラフ地震が懸念される静岡では、 家づくりに高い耐震性が欠かせません。 「建築家がつくる家はデザインだけで、 性能は重要視していない」、 そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 ARRCHの家は耐震性・断熱性ともに、大手ハウスメーカーと肩を並べる水準を実現しました。 営業にとって一番辛いのは、喜ばれないものを売ること。 しかしARRCHでは、心から自信を持てる家を提案し、お客様から直接「ありがとう」をいただけるからこそ誇りを持って働けます。 実際、お引渡し後アンケートでは「総合満足度100％」を獲得！ 当社主催のイベント「湖のマルシェ」にはOBのオーナー様が多数遊びに来てくださり、引き渡し後も笑顔で繋がる温かい関係が続いています。 実際のARRCHの家を見てみたい方、 ぜひお近くのモデルハウスをチェックしてみてください。 近くを通りかかっていただくだけでも、ARRCHの家づくりにきっと触れていただけると思います。 >浜松市内8箇所に点在する「ARRCHのモデルハウス」の場所を確認する https://www.arrch.net/modelhouse/ ------------------------------------------------------ 6ヶ月の研修で、あなたの"営業デビュー”を全力サポート! ------------------------------------------------------ 入社後は6ヶ月かけて、基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポート! 1ヶ月目:ロープレで「初回接客」の流れを練習。 2ヶ月目: 先輩同席で実際にお客様対応、 動画教材で知識も習得。 3~4か月目: 家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨きます。 6ヶ月後には商談デビュー! 商談準備から先輩が同席するため、安心してデビューできます。 職場は20~30代の若手が中心で、 社歴・年齢関係なくあなたの声を大切にします。 私たちと一緒に、 自分らしく生き生きと働きませんか? 私達が目指すのは、「喜びある人生をともにつくる」こと。 お客様の喜びを作ることはもちろん、 一緒に働くメンバーも喜びのある人生を叶えるための環境を用意しています。 ★ここがポイント！ 「自信があるから、強く勧めない」 商品力が強いため、強引なクロージングは不要。お客様のペースに合わせた「住宅アドバイザー」としての立ち回りが評価されます。 「チームで戦う」 設計士やインテリアコーディネーターとチームを組みます。住宅アドバイザーひとりに負担が偏ることはありません。 ーーーーーーーーーーーーーー こんな方が活躍しています（社員のインタビューから一部抜粋して掲載） 「前職は金融機関。建築知識はゼロでしたが、研修と先輩のサポートで成長できました」 「古い営業体質の会社ではなく、若手が意見を言いやすいフラットな会社で働きたいと思っていた」 「YouTubeやSNSでの発信に力を入れている、勢いのある会社で挑戦したかった」 ※※YouTubeチャンネルに業界未経験の先輩社員の座談会を公開してるので、ご視聴お願いします※※ https://youtu.be/Wwc452CY9_Y?si=GUHpXF3LCMcjNsvV -------------------------------------------------------- 【「稼ぐこと」と「家族の時間」、どちらも諦めない働き方】 -------------------------------------------------------- 住宅営業は家族を犠牲にする仕事だと思っていませんか？ LIFEFUNDでは分業制により、アドバイザーは「商談」に集中できます。自分で図面を引いたり、現場に走ったりする無駄がないため、スケジュールのコントロールが容易です。 フレックスタイム制で柔軟に：商談がない午前中に子どもの行事に参加するなど、時間を有効活用できます。 パパの育休取得実績あり：トップセールスであっても、気兼ねなく育休を取得できるカルチャーとチームのサポート体制があります。 企業主導型保育の導入・育休復帰率100％：ライフステージが変わっても、「稼ぎ続ける」キャリアを途絶えさせません。 自身の「生産物」に責任を持てば、働く時間はあなた自身でデザインできます。 ーーーーーーーーーーーーーー ■仕事内容 お客様のライフプランを丁寧にヒアリングし、設計士やスタイリストとチームを組みながら理想の住まいを提案します。単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。 ・お客様との初回面談・資金計画 来場されたお客様に理想の暮らしを伺い、住宅ローンや資金計画、土地探しなどの基本部分を丁寧にサポートします。住宅営業未経験でも体系化された研修により、安心して提案の基礎を学べます。 ・プラン提案とチーム連携 設計士と協働し、図面や3Dパースを使ってお客様に最適なプランを提案します。単独営業ではなく専門職と連携しながら課題解決型の提案を行うため、お客様に納得感を持っていただける環境があります。 ・契約後から引渡しまでの伴走 ご契約後も着工から完成までお客様に寄り添い、引渡し式までサポートします。引渡しはイベントのように演出し、顧客満足を高める仕組みが整っています。信頼関係を長期的に築ける点も大きな魅力です。 ■1日の流れ（入社１年目） （平日） 9:00 出社、業務の準備・メール確認 10:00 チームMTGで情報共有 12:00 昼食 13:00 ロールプレイングでスキルアップ 14:00 アドバイザーMTG 16:00 書類作成や事務作業 17:00 業務の整理・翌日の準備 18:00 退社 （土日） 9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00 お客様との商談① 12:00 昼食 13:00 お客様との商談② 16:00 お客様との商談③ 19:00 商談整理・申し送り 19:30 退社 ーーーーーーーーーーーーーー ■評価制度 年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。 20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。 ※※YouTubeチャンネルに「評価制度」「未経験から年収UP」の動画で詳細を解説してるので、ご視聴お願いします※※ 評価制度｜https://youtu.be/4-e0FY_pbjY?si=Rdtcve0_lbtKGRGq 未経験から年収UP｜https://youtu.be/37X-VVK_HoE?si=2dLBI4EIM9x0PSEn ■組織構成 配属先：30代3名／20代8名(2026年2月時点) ーーーーーーーーーーーーーー ■キャリアパス 【入社1年目】 「未経験でも安心してデビューできる」 前職では「努力しても成果に直結しない環境」にもどかしさを感じていた人も、ARRCHではマーケティング部門が集客した来場者対応からスタート。 ロープレテストで営業フローを徹底的に学び、合格後すぐに初回接客に挑戦できます。 建築家や設計士が後方支援をしてくれるため、提案は安心。早ければ入社数ヶ月で初契約を実現し、成長実感が得られる環境です。 【入社2年目】 「課題解決型営業の醍醐味を体感」 営業活動に慣れると、住宅ローン相談や土地提案なども含めて一気通貫で担当できるようになります。 ARRCHの強みである「建築家との家づくり」は競合との差別化要素が強く、お客様から選ばれる体験が増えていきます。 月1棟ペースでの安定受注が実現し、収入も大きく上昇。2年目で年収800万超えを達成する社員も多く、営業としての自信と市場価値が一気に高まります。 【入社3～5年目】 「エキスパートか、リーダーか」 ここからがキャリアの分岐点です。営業スキルを高め続ける“トップアドバイザー”として活躍する道もあれば、後輩を率いる“チームリーダー”の道もあります。 いずれにせよ、自分の強みを活かしながら選べるキャリアが広がっています。 【入社6年目以降】 「経営に近い視点で事業を動かす」 トップアドバイザーやリーダーを経験した後は、営業だけでなく採用・マーケティング・商品企画など経営に関わる業務へステップアップ。 自らの数字だけでなくチームや事業全体を動かす立場に立ち、地域の住宅市場をリードする存在へと成長します。住宅アドバイザーにとどまらない、ダイナミックなキャリアがあなたを待っています。 ----------------- ＼応募前のカジュアル面談実施中！／ 「職場の雰囲気を知りたい！」 「働いている人に話を聞いてみたい！」 という方はぜひカジュアル面談にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するのか判断いただけます！ お申し込みは下記フォームからお願いいたします。 https://lifefund-recruit.com/joblist |
| / 住所（勤務地） / | 〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 |
| / 勤務先住所 / | 〒432-8023 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23 |
| / 拠点名（営業所・支店） / | 変更の範囲：会社の定める事業所 無料駐車場あり ＜転勤＞なし |
| / 給与 / | 月給： 268,000円 ~ 381,500円 ・賞与年2回（9月、3月）※2024年実績 3.5ヶ月分 ・給与改定年2回（10月、4月） 基本給には40時間の固定残業代（最低62,813円～最高89,414円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ・年収475万円/未経験（営業手当、賞与込み） ・年収868万円/リーダークラス（営業手当、賞与込み） ★未経験者でも活躍できるよう研修制度を整えており 自身の頑張りで伸ばすことができます。 |
| / 交通費 / | 交通費支給（社内規定による） |
| / 手当 / | ・営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給 （一棟あたり約80,000～300,000円） ・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給 ・通勤手当：社内規定による ・役職手当 ・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、宅建士） |
| / 雇用形態 / | 正社員 |
| / 勤務時間（勤務体系） / | 標準勤務時間帯9:00〜18:00（休憩60分） ※残業時間は月平均30～40時間です。 限られた時間で集中して仕事を行い、18時での退社を推奨しています。 フレックスタイム制度あり |
| / 待遇・福利厚生 / | ・パソコン支給貸与 ・服装自由 ・充実した社内研修と社外研修を用意しております ・書籍購入支援 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） |
| / 加入保険 / | ・社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| / 受動喫煙防止措置事項 / | 敷地内禁煙 |
| / 試用期間 / | 試用期間有り｜6ヶ月 |
| / 休日・休暇 / | ・年間休日120日 ・有給休暇(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ・計画年休5日間 お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ9〜11日 （お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは平日がメインになります） 会社公休日は以下の通りです ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※男性も取得実績あり |
| / 必要資格・免許等 / | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売、サービス職のご経験 ーーーーーーー 未経験者、第二新卒 大歓迎！ ★学歴は一切問いません！ ◆60歳未満の方を募集 （定年が60歳の為） ◆現在U・Iターン就業歓迎！ 東京23区の在住者、または東京23区内への通勤されている方は最大で100万円の助成金を受取ることが可能 ※自治体の予算上限で締め切る場合も有 ◆静岡県移住・就業支援金 対象求人 |
| / 採用プロセス / | ①エントリー →応募フォームorお電話 ②書類選考 →こちらからオンライン履歴書のフォームURLをお送りします。 ③適性検査 →能力検査・性格検査（所要時間60分程度）※スマホから回答可能です。 ④一次面接 ⑤最終面接 ⑥内定通知 |
| URL | https://lifefund-recruit.com/ |
私たちは、1972年の創業以来、住宅の基礎工事からスタートし、
2013年には注文住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」を立ち上げました。
以来、設計・施工・不動産までを一貫して行い、
お客様の理想の暮らしをトータルで支えています。
現在では「ARRCH」「CRASIA」「PG HOUSE」の3ブランドを展開し、
静岡県西部エリアで年間18棟のモデルハウスを手がけるまでに成長しました。
私たちがつくっているのは、家そのものではなく、お客様の“人生の基盤”です。
家づくりを通して、お客様やご家族の「安心」や「喜び」を支え、
その積み重ねが、地域全体の幸せにつながっていく――それが私たちの願いです。
そして目指すのは、「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる社会」。
困難にぶつかっても仲間と力を合わせ、前に進むそのプロセスを大切にしています。
お客様のために、仲間のために、地域のために。
一人ひとりが本気で向き合い、同じ目標を目指して進む。
私たちの挑戦は、これからも続いていきます。
求める人物像
応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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