経営理念
インターネットが普及しチラシからWEBの時代。そしてSNSの普及によるWEBからWEBの時代へと変革する中、私たちWEBマーケティングの専門社が果たす社会的役割は非常に大きいものだと感じております。
私たちを通じてお客様がワクワクするような新しい楽しい取り組みや事業展開への発展。
キラキラするような夢やアイデア、冒険。それらをコツコツ1つずつ確実に前に進めていく。
これらを絶対にぶれない芯として、お客様と一緒に叶えていける企業を目指します。
インターネットが普及しチラシからWEBの時代。そしてSNSの普及によるWEBからWEBの時代へと変革する中、私たちWEBマーケティングの専門社が果たす社会的役割は非常に大きいものだと感じております。
私たちを通じてお客様がワクワクするような新しい楽しい取り組みや事業展開への発展。
キラキラするような夢やアイデア、冒険。それらをコツコツ1つずつ確実に前に進めていく。
これらを絶対にぶれない芯として、お客様と一緒に叶えていける企業を目指します。
弊社の求人採用サイトを御覧いただき誠にありがとうございます。
私達スリーカウント株式会社は【WEBマーケティングの力で「集客」と「求人」の問題を解決する】をミッションに掲げ、静岡だけでなく全国の様々なお客様の問題解決にまい進しています。
現在、従業員数は25名で男女比は3:7、平均年齢は31歳。(雇用形態を問わず、外部パートナー様も含めると、グループ全体で40人ほどです)
WEB業界ながらも平均残業時間は8.65時間/月(2023年3月調べ)、原則休日出勤禁止で年間休日数は125日以上と「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実できる環境です。
働く環境に力を入れる理由は、代表鈴木が実現する「ワクワク・キラキラ・コツコツ」といった理念および、「広告代理ではなくWebマーケティングで本質的な問題解決のできる」会社への実現を目指す為です。
お客様の問題解決は、お客様自身では解決できないとして私たちに任せて下さるものなので、難易度が高く、一筋縄ではいきません。だからこそ、メンバーの皆さんがお客様の問題解決に集中できるよう、働く環境をしっかりと整えています。
お客様のためになりたいとの強い思いで入社してきたメンバーはやる気に満ち溢れていて、とても良い温度感のなか、皆真剣に業務に取り組んでいます。モチベーションが高く、粘り強く前向きな努力のできる自慢のメンバーです。
そんな弊社での採用は性別や資格は問いません。過去にどんな仕事をされていたかも関係ありません。
私たちのミッションに共感し、一緒にお客様の問題解決のために粘り強く前向きに努めることのできる方を求めています。
ご応募心よりお待ちしております。
| 会社名 | スリーカウント株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒430-0919 静岡県浜松市中央区野口町501 2F |
| 電話番号 | 053-581-8781 |
| FAX番号 | 053-581-8783 |
| 設立年月 | 平成19年6月11日 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木悠資 |
| 従業員数 | 25名(役員除く、パートアルバイト含む) |
| 主要事業 | ホームページ企画・制作、WEBコンサルティング |
| 主要取引金融機関 | 静岡銀行 住吉支店 浜松磐田信用金庫 駅南支店 清水銀行 浜松北支店 |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 Google Japan Inc Indeed Japan株式会社 LINE株式会社 Meta Platforms, Inc.(Instagram、Facebook等) Twitter, Inc |
スリーカウント株式会社は、静岡県では珍しい全国レベルのWEBマーケティングの知見を活かし、「リスティング広告運用代行」「Indeedの運用代行」「ホームページ企画・制作」「伴走型のコンサルティング支援」に取り組む企業です。
お取引先も複数社の上場会社様を担当することはもちろん、静岡県内から全国の地方の中小企業のお客様700社以上を支援。
初めてホームページに取組まれてから10年間で3度のリニューアルを経てインターネット広告へのチャレンジするまで継続的にご支援するなど、多くのサービスを継続かつ拡大しながら実施をさせて頂いています。お客様の解約があまりないのも特徴です。
売上高は、設立から18年間連続で順調に増加を継続。コロナ禍でも順調に売上を伸ばし、売上・営業利益ともに最高益を2024年に達成しています。
また私たちはお客様の難しい問題解決にチャレンジをしているからこそ一人一人が長い間高い生産物を産み出せる環境を作ることを大切にしています。
そのため「社内のメンバー個人はもちろん、その家族も大切にすることが結果として生産物の質を上げる」という独自の文化があります。
一般的にはWEB系の仕事と聞くとハードワークな環境を想像される方もいると思いますし、私たちも事実2018年頃までは高残業の会社でした。
しかし大切なメンバーの離職や生産物の質の低下を経験し、結果現在では平均残業時間8.65時間/月(2023年3月調べ)かつ、年間休日は125日と、大幅な改善を達成。
メンバーが心身ともに健全な状態で家族を大切にしながら長期的にお客様の「問題解決」に集中できる環境を構築しています。
集客や求人の問題を解決することは簡単ではありません。
SNSの普及だけでなくAIの台頭など様々インターネットを通じた問題解決は複雑化しており、数年前の手法は今全く活用できなくなっていることも事実です。
しかし私たちはインターネット広告やホームページ制作、SNS運用などWebマーケティングの手段を提供する会社ではありません。”問題の解決という価値”を提供する会社です。
お客様の置かれている状況を正確に把握し、プロとして課題に直面、前向きさと粘り強さで諦めずに取り組む”人の価値”に全力で振り切った会社です。
私たちの立ち位置は、クライアントや代理店にとっての「Webマーケティングの専門社」です。そしてWebマーケティングの手段を提供する会社ではありません。ミッションである「WEBマーケティングで集客と求人の問題を解決する」ことです、手段を通じた価値を提供する会社です。
<運用チーム = 企業の集客の問題解決>
■リスティング広告運用代行
静岡県内ダントツでのトップのインターネット広告運用実績を活かして、お客様の状態に合わせた最適な運用解を提供。現在WEB集客を最大化させるために広告は必須となりつつあり、広告の費用対効果を最善にするためにはプロとしての知識と経験が必要とされます。WEBマーケティングのプロフェッショナルとしての実績と経験のもと、顧客に最適な手法と運用を提供しています。
■伴走支援型Webマーケティングサポート(コンサルティング)
インターネットからの売上、利益を最大化させるためにトリプルメディアすべての領域での改善活動を実施します。「売上が200万円から10倍以上になった」「アクセス数が5倍に伸びた」など、静岡の中小企業をはじめとした全国のお客様に数多くの実績を残している。
また代表の鈴木は静岡や東京を中心に上場会社や同業企業からの依頼を受け、多数のセミナーに講師として立つなど、同業への支援も行うほどだ。その他として「成果報酬SEO」「集客ブランディング」「集客ホームページ制作」などを行っている。
<求人チーム = 企業の求人の問題解決>
■求人サイト「フエルーボ」の提供
求人サイト「フエルーボ」(ASPサービス)の開発に成功し、現在150社以上のクライアントの運用代行を行っている。求人活動をする上で必要な要素が詰まったこのシステムは、中小企業の応募単価を下げるシステムとして今後も更なるバージョンアップを続けながら、同時にフエルーボのシステムを取り入れたオリジナルの「採用サイトの制作」にも力を入れている。
■ 求人伴走支援型Webマーケティング
企業が常時応募が獲得できる状態を作ることを目指し、採用ペルソナの設計から、戦略設計まで、PDCAを繰り返す。企業の採用サイトを独自の視点で取材からライティング、また採用SNSの立ち上げから運用までを一貫して請け負い、求職者の働く場や働く人のリアルを見せていくことで人財の獲得はもちろん、離職率を下げることを目指している。
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