【採用活動での対策】
・WEB面接可
一次面接、最終面接時にご来社いただいておりますが、希望者にはWEB面接を実施いたしております。
特に公共交通機関を利用してご来社される予定の方や体調に不安のある方など、
面接のご案内時にその旨お申し付けいただけますと幸いです。

・面接時のマスク着用
面接時はマスクの着用をお願いしております。
マスクの持参を忘れてしまった、または手に入らなかった等ご用意できなかった方につきましては
社内の備蓄品をご提供させて頂きます。
皮膚トラブル等でマスク着用が難しい場合、その旨お気軽にお申し付けください。WEB面接もご活用いただければ幸いです。

【社内での恒常的な対策】
・従業員全員への毎朝の検温の義務徹底
弊社従業員は全員毎朝出社前に検温を実施し、体温を記帳してから入社するシステムとなっております。
不調を感じる場合はおやすみをとったり、リモートワークに切り替えるなど、柔軟な対応を心がけております。

・うがい・手洗いの徹底
出社時、休憩時などこまめなうがい・手洗いを徹底しております。
社内だけでなく、日々の生活においても心掛けるよう周知徹底しております。

・玄関先に手指消毒剤の設置
玄関先に手指消毒剤を設置しております。こちらのご協力をお願いしております。
アルコールの使用ができない方に関しましては社内には次亜塩素酸タイプの消毒剤もございます。
その旨お気軽にお申し付けください。

・定期的な社内の換気の実施
社内では毎日定時に複数回の換気を実施しております。
皆様がお越しになる会議室も換気しておりますので、ご安心ください。

・共有タオルの使用禁止
雑菌の繁殖しやすい共有タオルについてはすべて使用をとりやめ、各自タオル・ハンカチを持参しております。
そのほか消毒剤を設置するなど、雑菌の繁殖を防ぐよう取り組んでおります。

・不要不急な人が多い場所への外出、参加の自粛
感染拡大地域への移動の自粛を含め、県を跨いで移動は控えるように、また移動前に報告するようお願いしております。
また、県内でも人の往来が激しい場所などへの外出は控えるようにお願いしております。

・テレワーク勤務規則の制定
緊急事態宣言時への対応や、市内でのコロナウイルス蔓延、体調不良者への配慮などを目的にテレワーク勤務規則を制定し、
スタッフが安心安全に勤務ができる体制を整えました。

当社では、引き続き皆様の安全を最優先に感染拡大防止に努め、対応してまいります。
応募者の皆様におかれましては、ご協力のほどよろしくお願いいたします。