静岡県トップの実力のある会社です
2018年10月に名古屋で開催された「Yahoo! JAPAN Special Thanks Party 2018」において弊社スリーカウント株式会社は「総合」「検索広告」「ディスプレイ広告」「新規獲得」など五部門のうち、「新規獲得賞の第三位」という結果を出しております！
中部エリアは愛知を中心とした数々の会社がある中、本当にお客様やパートナー、スタッフのみんなのおかげで受賞することができております。
静岡県ではすべての賞において弊社のみ入賞をしていること、また浜松市では史上初の快挙のようです。
また実はこの賞、数年前にスタッフと来たときにいつか絶対とろうと誓い合っていた賞であり、今回チームスタッフ一丸で頑張った結果でした。本当に有言実行できたスタッフお疲れ様でした。
もちろん数や量をこなすことが私たちの目的ではなく、私たちのミッションは集客と求人の問題解決です。
しかしながらこうした賞を獲得したということはより多くの企業様の問題解決が出来ているということの表れでもあり、私たちがWebマーケティングの専門社であることの証明であります。
これからもスタッフ一同、ワクワクキラキラコツコツの理念で、静岡を中心とした皆様の問題解決に取り組んでいきます。
またWebマーケティングに取り組むスタッフもあと数名募集していますので、ぜひ同じビジョンを共有し、地域やお客様に貢献できる価値のある会社を創りましょう！
by 代表鈴木
組織で活躍して頂くためにこそ、メンバー一人ひとりとその家族を大切にします
スリ―カウントでは、「社内のメンバー個人だけでなくその家族も大切にすることが結果として生産物（スリ―カウントでの活躍）を向上させる」という考えのもと、
「個人」、「家族」、「生産物（組織での活躍）」を均等にひきあげていくために業務や制度面を状況に応じて都度改善しています。
じつは、この取り組みを始める前の2018年頃まではお客様からの需要に応えるあまり残業が続く日々を送っていたという事実があり、この時期のメンバーのモチベーション低下が招いた「生産物の低下」を痛感した経験があります。
ミッションにも謳うとおり、スリーカウントは問題解決の会社です。けれども、この問題とはお客様自身では解決できないとしてスリーカウントに委ねてくださるものである都合上、簡単に解決できるものではありません。
スリーカウントのメンバー自身が問題を抱えている状態ではお客様に対して高いクオリティの生産物をご提供できないと考えています。
そのためスリ―カウントではメンバーが「問題解決に集中できる」組織をつくるべく、環境の整備にちからをいれています。
1）個人【メンバー1人1人が自分の考えや価値観を大切にすること、また身も心も健康であることで、自信の家族や生産物に還元できる】
個人として充実できるよう、例えば年間休日数は全国平均よりもはるかに多い、土日祝休みの125日（休日出勤は原則禁止です）、月平均の残業時間は全国平均よりもはるかに低い、月10時間未満をキープし続けています。
有休消化率はなんと80%超！正社員もパートも関係なく取得し、毎年使い切ってしまうメンバーも多くいます。
2）家族【メンバーが大切にしている家族もスリーカウントとしてたいせつにし、仕事との両立が図れるようにサポートする】
スリーカウントの平均年齢は30歳前後。男女ともに子育て真っただ中のメンバーや、新婚ほやほやというメンバーも多数在籍します。
育児休業の取得率・復帰率は100％で、役員もパートも、男性も女性も、対象となるメンバー全員が取得し、全員が復帰しています。
雇用形態や性別に関係なく実績があります。育休復帰後も、「困ったときはお互い様」の精神で各チームメンバーがそれぞれ快くフレキシブルにお互いをフォローし合っているところも特徴です。
3）生産物（組織での活躍）【お客様の期待を超える生産物をつくる】
メンバー個人とその家族を大切にするのは、もちろん組織で活躍してほしいからこそ。その活躍をして頂くために、メンバーのスキル向上については全力でサポートしています。
入社直後からのeラーニングによる研修や、WEBマーケティングの著名者である代表鈴木が自ら教鞭をふるう、WEBマーケティングにおけるプロへと成長いただくためのWEBマーケター養成プログラムや外部研修など、
様々な研修を受講いただきます。
問題解決の根本を理解し、高い問題解決能力を養って頂くことが可能です。
地域から「必要」とされる企業です
スリーカウントが東京でなく、地方で居続ける理由が地域とのつながりです。
もともと代表の鈴木が学生時に「浜松をもっと盛り上げたい」という気持ちからスタートしている会社です。
また現在スリーカウントが掲げているビジョンは「静岡を中心とした企業がより優れた生産活動ができるための、問題を解決する」です。
そのため地元地域との関わりを大切にしています。
こちらの写真は遠州信用金庫の理事長である「守田様」が来社された時の様子。
信用金庫の理事長がわざわざ小さなベンチャー企業に立ち寄っていただけることはほとんどありません。
現在も特定の企業だけが参加できる情報交流会などを通じて地域とのつながりを大切にしています。
年間行事もたくさん！仕事にプライベートに楽しめる会社です
スリーカウントでは恒例行事として「歓迎会」「送別会」「忘年会」「新年会」や年に一度の豪華なBBQなど盛りだくさんイベントがあります。
さらにチームごとに使える予算があり、リーダーの判断でランチや飲み会はもちろん、時に出張マッサージなんてこともあり！
スタッフ皆さんが楽しみながら働けるようにと経営陣、リーダーと色々と考えています！アイデアも募集です！
代理店同士の横のつながりも大切に、ネット広告代理店会も実施！
インターネット広告運用の仕事をしていると一人で考えてしまうことも多くあります。そんな担当者さんたちの悩める運用方法についての意見交換や、インターネット広告の代理店同士が全体で静岡を盛り上げていこうという企画のもと、定期的に交流会を行っています！
業界ならではのあるある話や皆さんが同じ業界で頑張っている姿は刺激をもらえます！
ぜひ参加ください！
